弗雷德里克·溫斯洛·泰勒，1856年生于美國，畢業于史蒂文斯理工學院，美國著名經濟學家管理學家，被后人稱為“科學管理之父”，卒于1915年,科學管理理論是科學管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在其主要著作《科學管理原理》(1911)中提出的,弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國經典管理學家的創始人，被管理界譽為科學管理之父。
科學管理理論的創始人是弗雷德里克·溫斯洛·泰勒?？茖W管理理論是科學管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在其主要著作《科學管理原理》(1911)中提出的。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國經典管理學家的創始人，被管理界譽為科學管理之父。泰勒出生在美國費城一個富裕的律師家庭。高中畢業后，他被哈佛大學法律系錄取，但因眼疾不得不輟學。1875年，他進入一家小機械廠當學徒，1878年，他被調到費城的米德維爾鋼鐵廠當機械師，在那里一直工作到1897年。多年的工作經驗可以直接了解工人的問題和態度，看到管理水平提高的巨大可能性。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒，1856年生于美國，畢業于史蒂文斯理工學院，美國著名經濟學家管理學家，被后人稱為“科學管理之父”，卒于1915年。他的代表作《科學管理原理》對后世影響很大。
被譽為世界管理大師的哈靈頓·愛默生哈靈頓·愛默生是美國早期管理科學理論的研究者。他從1903年開始與泰勒有個人接觸，并獨立發展了泰勒科學管理的一些原則。他創造性地提出了提高效率的12條原則，即:(1)明確目的；(2)注意局部與整體的關系；(3)虛心求教；(4)嚴格遵守規章制度；(5)公平性；(6)準確、及時和永久的記錄；(7)人、財、物的合理配置；(8)定額和工作進度；(9)條件的標準化；⑽工作方法的標準化；(11)程序標準化；(12)獎勵效率。亨利·勞倫斯·甘特(Henry laurence gantt)亨利·勞倫斯·甘特(1861-1919)是泰勒建立和推廣科學管理體系的親密合作者，也是科學管理運動的先驅之一。
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