弗雷德里克·溫斯洛·泰勒，1856年生于美國，畢業(yè)于史蒂文斯理工學(xué)院，美國著名經(jīng)濟學(xué)家管理學(xué)家，被后人稱為“科學(xué)管理之父”，卒于1915年,科學(xué)管理理論是科學(xué)管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在其主要著作《科學(xué)管理原理》(1911)中提出的,弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國經(jīng)典管理學(xué)家的創(chuàng)始人，被管理界譽為科學(xué)管理之父。1、科學(xué)管理學(xué)派的創(chuàng)始人是?科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是弗雷德里克·溫斯洛·泰勒。科學(xué)管理理論是科學(xué)管理之父弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在其主要著作《科學(xué)管理原理》(1911)中提出的。弗雷德里克·溫斯...

PeterDe魯克人力資源“是當(dāng)代著名的管理科學(xué)家PeterDe魯克(彼得·德魯克)于1954年在他的“”中寫的,所以管理人要通過目標管理人對下屬開展工作,管理是的，1,在這部學(xué)術(shù)著作中，De魯克提出了關(guān)的三個更廣泛的職能:管理企業(yè)、管理經(jīng)理和管理員工及其工作討論-1,美國管理大師彼得·德魯克(彼得·德魯克)于1954年首次提出“目標管理實踐”。{0}1、管理大師德魯克認為,哪些人是管理者管理就是把事情做對的人。企業(yè)家是做正確事情的人。管理是的，1。用人所長的同時，就能包容人的短處；2.關(guān)注機會，而不是問...