在機(jī)關(guān)事業(yè)編制體系中，只有事業(yè)編、行政編、行政工勤編三種編制，沒有行政事業(yè)編和公益一類事業(yè)編的說法，這兩種屬于于機(jī)構(gòu)性質(zhì)稱呼，比如說行政類事業(yè)單位、公益一類事業(yè)單位。一、從編制身份上，都是一樣的事業(yè)編公益一類是事業(yè)編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是事業(yè)編，陜西省省直公益一類事業(yè)單位工資應(yīng)該在省直事業(yè)單位里面算比較低的，因為公益一類事業(yè)單位基本都是全額工資，不像公益二類高校和醫(yī)院，公益一類事業(yè)單位工資收入沒有彈性，入職不久省直事業(yè)編每月到手工資在4000左右（陜西事業(yè)單位績效工資每月隨基本工資一塊發(fā)放），公積金雙邊700多元，房補(bǔ)200多元，三費(fèi)每年3300元左右，年終獎每年17000多元，有的單位有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助和通訊補(bǔ)貼，但不會太多。

1、行政事業(yè)編和公益一類事業(yè)編有什么區(qū)別？

在機(jī)關(guān)事業(yè)編制體系中，只有事業(yè)編、行政編、行政工勤編三種編制，沒有行政事業(yè)編和公益一類事業(yè)編的說法，這兩種屬于于機(jī)構(gòu)性質(zhì)稱呼，比如說行政類事業(yè)單位、公益一類事業(yè)單位。那么，行政事業(yè)類單位和公益一類事業(yè)單位有什么區(qū)別？1、身份不同，行政類事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的編制性質(zhì)相同，使用的都是事業(yè)編制，但因為行政類事業(yè)單位大多參照公務(wù)員管理，因此其在職在編人員也參照行政單位管理，執(zhí)行公務(wù)員法，在工資福利和晉升方式與公務(wù)員享受同等待遇，與公務(wù)員地位無異。

而公益一類事業(yè)人員基本上使用的都是全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行的是事業(yè)單位人事管理條例，與公務(wù)員有著天然之別，2、待遇不同。行政類事業(yè)單位在編人員因為參照公務(wù)員管理，工資待遇普遍比公益一類事業(yè)單位人員要高，最明顯的一項就是車補(bǔ)，以小公所在的西部三線城市為例，普通全額事業(yè)編7級管理崗人員（相當(dāng)于正科），每月到手收入3700元，而公務(wù)員正科能夠拿到4400，加上年終績效，一年的收入差大概是3萬。

3、未來不同，本輪機(jī)構(gòu)改革，行政類事業(yè)單位全部被納入清理范疇，剝離行政職能收歸機(jī)關(guān)，或整合到其它職能相近的行政機(jī)關(guān)，今后，除執(zhí)法類機(jī)構(gòu)外，不再增設(shè)或單設(shè)行政類事業(yè)單位。事業(yè)單位沒有行政職能，就失去了參公的依據(jù)，這就意味著參公單位將被取消，徹底退出歷史舞臺。其在職在編人員在改革中雖然可以保留身份待遇不變，直至退休編制核銷，但參公事業(yè)人員的消失不可避免，

2、陜西省直事業(yè)單位公益一類工資怎么樣？