基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，社保基數(shù)怎么算

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-17 06:49:56 編輯：?？诒镜厣?/span> 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社保基數(shù)怎么算
2，繳納社保的基數(shù)是多少
3，工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算
4，交社保中的基數(shù)指的是什么
5，國(guó)家規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)
6，社保的繳費(fèi)基數(shù)
7，繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

1，社?；鶖?shù)怎么算

社保基數(shù)一般是上一年度您的平均工資

2740x30%=822 822就是投保繳費(fèi)總額，個(gè)人負(fù)擔(dān)約1/3，單位負(fù)擔(dān)約2/3。這樣自己就會(huì)算出了吧。以上2740如果是你的收入，按實(shí)際收入計(jì)算是這樣。如果不是你的收入而是當(dāng)?shù)厣缙焦べY數(shù)額，就不是這樣了，那個(gè)822元就是當(dāng)?shù)?00%投?？傤~了，在100%基礎(chǔ)上單位按什么比例給你投保，不得而知。個(gè)人負(fù)擔(dān)1/3，單位2/3不變。

社?；鶖?shù)怎么算

2，繳納社保的基數(shù)是多少

1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費(fèi)確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定社保補(bǔ)繳基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2415元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。6、民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

繳納社保的基數(shù)是多少

3，工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算

工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算工資基數(shù)指收入應(yīng)按勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均月實(shí)得工資性收入計(jì)算。一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼、和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。不包括：?jiǎn)挝恢Ц督o勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保障福利費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用。

你好！社保的交費(fèi)基數(shù)一般是按當(dāng)?shù)厣夏甑钠骄ぷ鳛闃?biāo)準(zhǔn)，如果你的工資低于平均工作的60%那就按平均工作的60%作為交費(fèi)基數(shù)，如果你的工作高于平均工資的300%那就按平均工資的300%為基數(shù)，在兩者之間的按實(shí)際工資為基數(shù)。各地可能略有不同，詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！再看看別人怎么說(shuō)的。

工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算

4，交社保中的基數(shù)指的是什么

繳費(fèi)基數(shù)，是指你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)你所在城市上一年度的城鎮(zhèn)職工的平均工資得出的。比如，上一年城鎮(zhèn)職工的平均工資為21941，月平均工資為1828. 1828就是100％這一檔次標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)。 1828×60％＝1097. 1097這個(gè)數(shù)就是60％這一檔次的繳費(fèi)基數(shù)。五大保險(xiǎn)的交費(fèi)比例如下,具體的繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn) :單位繳費(fèi)比例為 20% 個(gè)人繳費(fèi)比例為 8% 醫(yī)療單位繳費(fèi)比例為 7.5% 個(gè)人繳費(fèi)比例為 2% 工傷單位繳費(fèi)比例為0.6% 生育單位繳費(fèi)比例為0.6% 失業(yè) 單位繳費(fèi)比例為2% 個(gè)人繳費(fèi)比例為1% 求采納

社保基數(shù)是按本人在單位上一年的月平均工資確定的，如果是新參加工作的，按在單位的第一個(gè)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，給您提供一個(gè)北京市的繳費(fèi)明細(xì)表，供您參考： http://www.zhuoyuan.org/News_View.asp?NewsID=1028 注：4月份馬上要調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限了，具體金額還沒(méi)出來(lái)

5，國(guó)家規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)如下：五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算公式:月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費(fèi)基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費(fèi)基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算:個(gè)人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×8%5000×8%=400元繳費(fèi)工資基數(shù)×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×2%5000×2%=100元繳費(fèi)工資基數(shù)×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金3.3元=3.3元繳費(fèi)工資基數(shù)×1%5000×1%=50元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×1%5000×1%=50元繳費(fèi)工資基數(shù)×2%5000×2%=100元工傷保險(xiǎn)--繳費(fèi)工資基數(shù)×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費(fèi)工資基數(shù)×7%5000×7%=350元繳費(fèi)工資基數(shù)×7%5000×7%=350元合計(jì)繳費(fèi)工資基數(shù)×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費(fèi)工資基數(shù)×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)系數(shù)會(huì)略有不同;2)補(bǔ)充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實(shí)際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù));3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時(shí)間2007年7月—2008年6月;個(gè)人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調(diào))。如有其他保險(xiǎn)疑問(wèn)，請(qǐng)來(lái)：多保魚講保險(xiǎn)！，

1、社保繳費(fèi)基數(shù)是取所在省或市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)公布的上年度企業(yè)職工月平均工資，在60%--300%范圍內(nèi)；有單位的，按照職工月工資來(lái)計(jì)算（低于平均工資的，取平均工資計(jì)算）；沒(méi)有單位的，以個(gè)人身份參加社保的，取統(tǒng)計(jì)局公布的平均工資計(jì)算。 2、社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法，是由國(guó)家規(guī)定的。

6，社保的繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)指的是你以這個(gè)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)去繳費(fèi)的。（相當(dāng)于單位用這個(gè)作為你的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)，至于你真實(shí)的工資是不是這個(gè)，那就只有你知道了。）社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)基本保障制度。目的是使勞動(dòng)者因年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等原因，暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)能力、中斷就業(yè)，本人或家屬失去生活來(lái)源時(shí)，能夠從社會(huì)（國(guó)家）獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)從根本上說(shuō)是一種國(guó)家福利。社保包含五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。另個(gè)公積金是部分單位才會(huì)有的。職工社保繳費(fèi)方式：（工傷、失業(yè)、生育三個(gè)險(xiǎn)種不需要個(gè)人繳費(fèi)，全部由單位繳費(fèi)）社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種分別有2個(gè)賬戶：1、社會(huì)（國(guó)家）統(tǒng)籌賬戶；2、個(gè)人賬戶。單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的12%進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶（國(guó)企是20%） 2、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的8%進(jìn)入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶（這個(gè)比例會(huì)有變動(dòng)的，以前會(huì)有一小部分劃入個(gè)人賬戶，但現(xiàn)在好像都沒(méi)有了）個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的8%進(jìn)入養(yǎng)老個(gè)人賬戶 2、個(gè)人工資（社保繳費(fèi)基數(shù)）的2%進(jìn)入醫(yī)療個(gè)人賬戶（這個(gè)比例會(huì)有變動(dòng)的）社保享受必要的2個(gè)條件： 1、“累計(jì)”繳費(fèi)最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔(dān)心中途沒(méi)有繳費(fèi)的時(shí)間。 2、必須達(dá)到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規(guī)定的。滿足以上2個(gè)條件：退休時(shí)就可以享受退休養(yǎng)老金領(lǐng)取和退休醫(yī)療保障領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算方法：統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶同時(shí)領(lǐng)取統(tǒng)籌賬戶每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)取當(dāng)年的上一年省平均工資（每年都會(huì)變）+社保繳費(fèi)基數(shù)（定數(shù)不變之后除以2取平均數(shù)后再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）個(gè)人賬戶：要是60歲退休，個(gè)人賬戶就只能領(lǐng)139個(gè)月（哪年退休，個(gè)人賬戶就規(guī)定了能領(lǐng)多少個(gè)月的）。也就是把個(gè)人賬戶的錢除以139個(gè)月，就是每月領(lǐng)的錢。那么養(yǎng)老每月領(lǐng)錢：統(tǒng)籌賬戶+個(gè)人賬戶就是退休金（一般個(gè)人賬戶能領(lǐng)十一、二年或多一點(diǎn)，領(lǐng)完之后個(gè)人賬戶就沒(méi)有了，那以后就領(lǐng)統(tǒng)籌賬戶到老死。）

長(zhǎng)春社保繳費(fèi) 4月份就調(diào)整了，你現(xiàn)在續(xù)交的話，繳費(fèi)基數(shù)同原單位一樣的，沒(méi)變

7，繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是什么

單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)，用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無(wú)需繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無(wú)需繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi)，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。需要指出的是社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，而住房公積金繳納基數(shù)，則是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存。其中五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是法定的，而公積金則不是法定的。參考資料來(lái)源：搜狗百科—中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法參考資料來(lái)源：搜狗百科-五險(xiǎn)一金

企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：　　五險(xiǎn)和一金的基數(shù)是一樣的?！　?、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù):　　是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。　　2、繳費(fèi)基數(shù)上限:　　是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；　　繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)，用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無(wú)需繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，職工無(wú)需繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi)，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。我們需要繳納的社保金額=繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)參考資料來(lái)源：搜狗百科—中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法參考資料來(lái)源：搜狗百科—城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參考資料來(lái)源：搜狗百科—失業(yè)保險(xiǎn)條例參考資料來(lái)源：搜狗百科—工傷保險(xiǎn)條例參考資料來(lái)源：搜狗百科—企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法參考資料來(lái)源：搜狗百科—住房公積金管理?xiàng)l例