更多銀行招聘問題可以關(guān)注公眾號“銀行招聘考試信息”。面試環(huán)節(jié)通過率在30%左右從以上數(shù)據(jù)可以看出，銀行校園招聘的通過率并不是很高，雖然競爭很激烈，但是依舊有很多同學(xué)能夠突出重圍，成功上岸，所以，如果準(zhǔn)備進(jìn)入銀行，就要抓緊時間進(jìn)行備考啦，春季的校園招聘則是在次年的3-4月。

1、銀行校園招聘成功率怎么樣？

華圖金領(lǐng)人小編為你解答~銀行招聘刷人主要在網(wǎng)申、筆試、面試這三個環(huán)節(jié)！校園招聘的第一步就是網(wǎng)申啦，而網(wǎng)申的通過率一般在30%左右。第二步就是筆試：以下面幾個銀行筆試通過率為例！數(shù)據(jù)僅供參考！郵儲筆試通過率大概是6:1交通銀行筆試通過率在20-25%農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在1:4~1:5中國銀行筆試通過率一般會在15%-20%左右接下來就到了面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)通過率在30%左右從以上數(shù)據(jù)可以看出，銀行校園招聘的通過率并不是很高，雖然競爭很激烈，但是依舊有很多同學(xué)能夠突出重圍，成功上岸，所以，如果準(zhǔn)備進(jìn)入銀行，就要抓緊時間進(jìn)行備考啦！希望對你有幫助！更多銀行招聘問題可以關(guān)注公眾號“銀行招聘考試信息”！，

2、銀行春季校園招聘是正式工嗎？

有，但是并不全是所以各位小伙伴在報考的時候，一定要看清楚崗位具體介紹哦！銀行秋招在前，春招在后，很多人會有疑惑，是不是秋招沒有招滿人，所以春招進(jìn)行補(bǔ)錄？那春招的要求是會降低還是會提高？春招的挑戰(zhàn)難度是不是比秋招要大許多？這些問題是大部分將希望放在春招上的大學(xué)生們想要知道的。以下華圖金領(lǐng)人給各位考生總結(jié)的關(guān)于銀行春秋招的差異分析，

1.春招時間較短秋季校園招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假結(jié)束后，大學(xué)生返校過后一個月左右的時間。春季的校園招聘則是在次年的3-4月，相比招聘會持續(xù)時間的長短，秋季校園招聘會比春季的持續(xù)時間更長。2.春招人數(shù)較少在秋招中，大多數(shù)的優(yōu)秀公司可以滿足其90%左右的需求，而春招，通常被視為補(bǔ)招，第一，為了彌補(bǔ)另外10%的需求；第二，為了專門籠絡(luò)優(yōu)秀的考研、考公的落榜生，第三，因?yàn)榍镎邪l(fā)出Offer的學(xué)生未必都簽約。

對于各大國有銀行來說，校招的重點(diǎn)都在秋招，因?yàn)檫@是籠絡(luò)優(yōu)秀人才的絕佳時機(jī)，而很大一部分地方性商業(yè)銀行會選擇在春招補(bǔ)錄一些人才。3.春招崗位較少春招的層次和崗位主要視該銀行秋招成果而定，通常大多數(shù)銀行也會設(shè)置春招，但是，崗位上未必和秋招一致，會略少，工作崗位方面，銀行秋招是大規(guī)模招聘期，會涉及各缺口崗位的招聘，如總行管培生、綜合柜員崗、專技服務(wù)崗等。

而春招部分銀行可能只提供個別崗位招聘，大部分是柜員崗，客戶經(jīng)理崗居多，考生們失去了秋招絕佳的應(yīng)聘時機(jī)，春招更不能輕易錯過。其實(shí)，據(jù)目前近幾年來看，春季也是一個招聘高峰期，這個時期各大銀行和企業(yè)都在招聘合適的人才，作為當(dāng)年的人才擴(kuò)充及儲備，因此，考生們應(yīng)該提前做好充足準(zhǔn)備，為即將到來的春季招聘打下基礎(chǔ)。