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1，個人優點怎么寫
2，自我介紹時怎么表現優點
3，怎么自我介紹優點和缺點
4，如何介紹自己的優勢

1，個人優點怎么寫

暈你是個比較含蓄的夸自己都不好意思發了帖子說明你還是比較聰明的大家都直夸你就反夸比如說人家都說自己有錢你說我窮死了只剩下錢了

個人優點怎么寫

2，自我介紹時怎么表現優點

小李是一個很優秀的人，在校期間有很多實踐經驗，在一次面試中，他去應聘會計，結果面試官要求他介紹下自己的實踐經驗，但是他雖然是財務管理專業的，實際的會計工作經驗并沒有多少，到最后，他就將自己在校的其他豐富的工作經驗，例如文學社，學生會，兼職家教，銷售等等等等，說了一大堆，然后很可惜，他還是沒有得到offer，因為他所說的，和所應聘的職位根本不相關。自我介紹的時候描述自己的優點，成績，要學會對癥下藥，你所描述的優點和成績必須是和你所應聘的崗位具有相關性的，這些有點和成績是用來告訴面試官，因為這些優點，你比其他人更適合這個工作崗位，至于其他的，即使再優秀，也不應該出現在自我介紹中。

自我介紹時怎么表現優點

3，怎么自我介紹優點和缺點

面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點，在談及的時候要著重介紹優點，對應聘有利的優點有∶注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己。對應聘有利的缺點有：我脾氣太急，具體表現在∶我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作等。自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好，甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點，在談及的時候要著重介紹優點。對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。了解了考官的偏好，回答就容易多了。面試中忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等于個人特長。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。缺點：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。2、我很固執，有時過于主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。4、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家里經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。

怎么自我介紹優點和缺點

4，如何介紹自己的優勢

　面試是一個很重要的環節，想要成功應聘到該職位就要知道面試應聚焦于你的優點，讓面試官了解到您的工作優勢，有時候面試官也會叫我們自己主動說出自己的優勢，那么面試時怎樣談優點和缺點，面試時如何介紹自己，下面我們就來談一下：　　好人才必須德才兼備　　華碩在選拔人才時，注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。　　給出十個非用你不可的理由　　比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。　　應聘者說：“我這個人很勤快。” 　　“請問你怎么證明？” 　　應聘者說：“我這個人反應很快。” 　　“請問你怎么證明？” 　　應聘者說：“我這個人很敬業。” 　　“請問你怎么證明？” 　　許佑嘉說，就這么反復問來問去，一些應聘者開始否定自己，開始他認為自己有很多優點，但一個一個證明下來，他把自己認為的優點一個一個又推翻了。就這樣可能等問到第五六個問題的時候，有的應聘者就沒有繼續的勇氣和能力了。　　其實就用這么一個問題，能測驗一個應聘者。　　第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于堅持；　　第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否對自己有清楚的認識；　　第三，看他是不是夠機敏，反應夠靈敏，一旦一個優點被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面試進行下去；　　第四，看他是不是誠實，特別是在業績、經驗方面，應聘者在面試過程中談到任何一個有關問題，都會被記錄下來，會被調查；　　第五，看他是不是謙遜，有時因為一個個優點被否定后，有的應聘者就開始急了，其實那只能說明他不是一個合格的職業人。　　要自信但不能自大　　許佑嘉認為，面試時，應聘者需要自信和謙虛，但自信不能過于夸大。他說自己曾經面試過一個很優秀的銷售業務員。這個業務員一口氣給出他十個為什么必須用他的理由。他的業績和經歷讓面試官們都很滿意。結果在面試結束后，該應聘者對許佑嘉“吹”自己銷售能力如何驚人，“我告訴你我在原來那公司做業務已經做了四年了，我的業績一直很好，你不知道，其實我們公司的產品質量爛得要命，之所以市場占有率那么高，都是靠我們這些業務打出來的。你看那么差的產品我都能賣得很好，如果到了華碩，銷售業績肯定會更好。”“這樣的員工，打死我們也不能用，因為他根本就沒有團隊精神。”

所學專業應聘職位演講項特質比如：口才，應變，記憶力，耐力，毅力，水平，外語，中文，專業...方案很重要！

以下介紹自己的優勢可供參考：第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；第三，我善于寫作，文字寫作基礎扎實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。