既然是非深圳戶口，那么，唯一的辦法就是要求原單位繼續承擔個人的社保，哪怕個人的社保，由自己來全額承擔，就是單位所承擔的比例和個人所承擔的比例全部由自己來承擔，并且和這個公司簽訂一個勞務合同，那么這樣一來的話就可以繼續享受社保的待遇。樓主你好，我們都知道女性的法定退休年齡是50歲，所以說過了50歲這樣一個年齡，那么這個勞動合同關系是自動解除的，所以既然勞動合同關系已經解除所在的工作單位確實是可以不承擔，社保待遇，甚至是跟員工這個解聘都是沒有任何問題的。
1、我媽在深圳社保買了8年，非深戶，到了50歲就不給交了，不知道怎么辦？
感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，我們都知道女性的法定退休年齡是50歲，所以說過了50歲這樣一個年齡，那么這個勞動合同關系是自動解除的，所以說，既然勞動合同關系已經解除所在的工作單位確實是可以不承擔，社保待遇，甚至是跟員工這個解聘都是沒有任何問題的，當然50歲的年齡到的話，自己的社保如果沒有交夠15周年，那么需要繼續繳納自己的養老保險，才可以辦理退休享受養老金的待遇。
既然是非深圳戶口，那么，唯一的辦法就是要求原單位繼續承擔個人的社保，哪怕個人的社保，由自己來全額承擔，就是單位所承擔的比例和個人所承擔的比例全部由自己來承擔，并且和這個公司簽訂一個勞務合同，那么這樣一來的話就可以繼續享受社保的待遇，因為如果說你不在深圳繼續交，可能在深圳地區就無法辦理退休，所以說對于一個人的損失是比較大的，因為我們都知道深圳屬于一線城市，它的社會平均工資相對來說較高一些，所以說最終能夠選擇，在深圳地區辦理退休實際上獲得的這個退休金待遇，還是要高于自己戶籍所在地的一個退休金待遇的，所以說我們還是要盡量選擇在深圳地區，繼續交納自己的養老保險有合適的。
