工會(huì)干部培訓(xùn)，工會(huì)培訓(xùn)意見和建議

來源：整理時(shí)間：2023-04-26 07:25:48 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，工會(huì)培訓(xùn)意見和建議

工會(huì)培訓(xùn)意見和建議及時(shí)工會(huì)培訓(xùn)，我覺得也是要有針對(duì)性的去培訓(xùn)，就看你培訓(xùn)的是哪一方面，然后再進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)展。

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工會(huì)培訓(xùn)意見和建議

2，企業(yè)工會(huì)組織委員職責(zé)及工作計(jì)劃

1．對(duì)本單位的分工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)，并主持分工會(huì)的日常工作。根據(jù)廠工會(huì)布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組會(huì)議，按季、月制訂工作計(jì)劃，按時(shí)布置，并做好檢查總結(jié)工作。 2．組織職工參加企業(yè)民主管理活動(dòng)，參與籌備本單位的職工代表大會(huì)和會(huì)員（代表）大會(huì)，認(rèn)真貫徹大會(huì)決議。 3．組織職工積極投入社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，搞好評(píng)、比、選、樹工作。 4．開展工會(huì)宣傳教育工作，辦好本單位的黑板報(bào)、競(jìng)賽（立功）臺(tái)、欄，組織職工參加業(yè)余文體活動(dòng)。 5．做好職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作，辦好職工互助會(huì)，做好職工生活困難補(bǔ)助工作。 6．經(jīng)常深入車間、班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工的意見和要求，組織工會(huì)活動(dòng)。管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)。7.負(fù)責(zé)本工會(huì)的組織建設(shè)工作，建立和健全分廠（部門）工會(huì)組織及各項(xiàng)工作制度，搞好職工之家建設(shè)，做好對(duì)專職工會(huì)干部的考核，了解各單位工作委員及工會(huì)積極分子的思想狀況和工作情況，及時(shí)向廠工會(huì)匯報(bào)。 8.負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。 9了解和掌握工會(huì)系統(tǒng)專職干部選用和考核情況。 10參與組織工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。 11\參與評(píng)選和表彰優(yōu)秀工會(huì)積極分子、先進(jìn)集體。 12\督促核實(shí)會(huì)費(fèi)收繳，做到每月結(jié)算，督促企業(yè)行政足額撥交經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，并及時(shí)按規(guī)定上繳現(xiàn)金。 13\審查、發(fā)展新會(huì)員，建立會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)做好廠、分廠（部門）會(huì)員建卡工作，及時(shí)地轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系

企業(yè)工會(huì)組織委員職責(zé)及工作計(jì)劃

3，鄭州職業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名

這里的培訓(xùn)不錯(cuò)，我在這里參加過人力資源的培訓(xùn)！老師水平挺好的！這是網(wǎng)址：http://hnghpx.china.mainone.com/index.htm河南省總工會(huì)干部學(xué)校職業(yè)資格培訓(xùn)中心,是經(jīng)河南省勞動(dòng)部門和教育部門批準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).學(xué)校同中國人民大學(xué)、南開大學(xué)等知名學(xué)府長期合作，擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍及一流的多媒體培訓(xùn)場(chǎng)所，是河南省實(shí)力最雄厚和發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮睦^續(xù)教育基地。近年來，學(xué)校在人力資源管理資格認(rèn)證考試中通過率一直穩(wěn)居河南省第一名在全國各地名列前茅，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人力資源管理人才。河南省總工會(huì)干部學(xué)校不僅是一個(gè)理想的培訓(xùn)基地，同時(shí)也是一個(gè)精英薈萃的地方，企業(yè)從這里找到適合企業(yè)發(fā)展的人才，而具有資格證的大量人才又通過這里找到他們滿意的工作崗位，是人才和市場(chǎng)結(jié)合的最佳選擇河南省總工會(huì)干部學(xué)校職業(yè)資格培訓(xùn)中心,是經(jīng)河南省勞動(dòng)部門和教育部門批準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu).學(xué)校同中國人民大學(xué)、南開大學(xué)等知名學(xué)府長期合作，擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍及一流的多媒體培訓(xùn)場(chǎng)所，是河南省實(shí)力最雄厚和發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮睦^續(xù)教育基地。近年來，學(xué)校在人力資源管理資格認(rèn)證考試中通過率一直穩(wěn)居河南省第一名在全國各地名列前茅，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人力資源管理人才。河南省總工會(huì)干部學(xué)校不僅是一個(gè)理想的培訓(xùn)基地，同時(shí)也是一個(gè)精英薈萃的地方，企業(yè)從這里找到適合企業(yè)發(fā)展的人才，而具有資格證的大量人才又通過這里找到他們滿意的工作崗位，是人才和市場(chǎng)結(jié)合的最佳選擇

鄭州職業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名

4，如何做好基礎(chǔ)工會(huì)工作

規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，可以從以下幾個(gè)方面著手：一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律知識(shí)宣傳。貫徹《會(huì)計(jì)管理基本規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，為規(guī)范單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供制度保障。二是全面摸清行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員信息。對(duì)會(huì)計(jì)人員基本情況開展清查摸底，對(duì)部分部門存在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊、財(cái)會(huì)人員無證上崗等問題限期整改。三是積極推行會(huì)計(jì)代理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，加大會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格審查力度，對(duì)不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位積極推薦中介機(jī)構(gòu)代理記賬。四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。針對(duì)近年來單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的一些問題，對(duì)有關(guān)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，為提升會(huì)計(jì)工作水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督。要不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，督促會(huì)計(jì)部門健全內(nèi)部控制制度。堅(jiān)持崗位制約，確保會(huì)計(jì)人員清正廉潔，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位。分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

我想大概是要問如何做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作吧，本人僅就理解的問題進(jìn)行回答。工會(huì)的基礎(chǔ)工作大體包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：1. 工會(huì)會(huì)員檔案2. 工會(huì)臺(tái)帳（包括單位工會(huì)和基層工會(huì)組織的人員情況、設(shè)備情況、會(huì)議情況、開展活動(dòng)情況等）3. 工會(huì)干部培訓(xùn)4. 工會(huì)文檔管理一個(gè)工會(huì)組織要做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作，首先要對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容清楚，然后分別建檔，一開始就要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，具體到檔案怎么建設(shè)、人員怎么培訓(xùn)、活動(dòng)如何開展、文檔如何管理，應(yīng)該跟其他工作差不多，都有相通的工作。我想這大概不是問題的關(guān)鍵了。而最重要的問題是做好工會(huì)基礎(chǔ)工作，要求工會(huì)工作人員必須明確工作的工作職能、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，同時(shí)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，這樣工會(huì)的工作才能健康發(fā)展。