決定退休教師養(yǎng)老金多少的關(guān)鍵，主要是兩個(gè)因素。“老人”中的退休教師，如果評(píng)上高級(jí)職稱，據(jù)我了解，我們中學(xué)的高級(jí)退休教師，退休金一個(gè)月是9000元左右，一般情況下，中小學(xué)教師的養(yǎng)老金具體是多少，與其在職時(shí)的總工資有關(guān)系，而總工資的多少基本上是由其退休之前的職稱高低決定的。

1、教師的退休工資一般是多少？

謝朋友邀請(qǐng)。我簡(jiǎn)單的說幾句，教師退休工資是多少？因人而異。退休后的老師，我們招遠(yuǎn)市分為“老人”和“中人”，2014年9月30日前退休的為“老人”，2014年10月1日后，退休的為“中人”。政策不一樣，“老人”中的退休教師，如果評(píng)上高級(jí)職稱，據(jù)我了解，我們中學(xué)的高級(jí)退休教師，退休金一個(gè)月是9000元左右。

也有8000多的，但是，如果是小學(xué)高級(jí)教師，工資就低。例如：趙老師2013年退休的，她是小學(xué)高級(jí)教師，退休工資是每個(gè)月7200元，劉老師是2014年退休的，也是小學(xué)高級(jí)職稱，她的退休工資是每個(gè)月7000元左右。趙老師是2001年評(píng)上小學(xué)高級(jí)了，劉老師是2003年評(píng)上小學(xué)高級(jí)了，工資的基數(shù)和檔次不一樣，工資就不一樣了，

2、退休教師每個(gè)月的退休金有多少呢？是超過三千嗎？

身邊有一對(duì)退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級(jí)教師，教齡35年，經(jīng)過歷年增長(zhǎng)，現(xiàn)在每月基本養(yǎng)老金5700元，另有地方住房補(bǔ)貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級(jí)教師，教工齡42年，經(jīng)過兩年的增長(zhǎng)，目前月領(lǐng)基本養(yǎng)老金7500元，職業(yè)年金300元，地方住房補(bǔ)貼800元，月收入8600元。

如果是再退的晚的教師，還要略高一些，決定退休教師養(yǎng)老金多少的關(guān)鍵，主要是兩個(gè)因素：一是職稱和崗位任職年限，職稱級(jí)別越高、崗位任職時(shí)間越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越高。二是教齡（工齡），教工齡越長(zhǎng)，說明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)（包括視同繳費(fèi)時(shí)間），退休養(yǎng)老金也越高，此外，各項(xiàng)地方補(bǔ)貼，如房貼、取暖費(fèi)、獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)等，多是根據(jù)在職時(shí)的基本工資按比例計(jì)發(fā)，或按職稱級(jí)別確定。

3、中小學(xué)正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師退休后每月退休金相差多少？

在同等情況下，三者相比，退休之后每月工資相差與其職稱差別是相對(duì)應(yīng)的，有一個(gè)2015年退休的高級(jí)教師，其養(yǎng)老金是6300多元，比同一單位同一地區(qū)的另一個(gè)2016年退休的一級(jí)教師的養(yǎng)老金多1800元左右。是不是說明了職稱越高養(yǎng)老金越高呢？答案應(yīng)該是的，一般情況下，中小學(xué)教師的養(yǎng)老金具體是多少，與其在職時(shí)的總工資有關(guān)系，而總工資的多少基本上是由其退休之前的職稱高低決定的。

而要準(zhǔn)確比較正高級(jí)、高級(jí)和一級(jí)教師退休金的差別，那必須滿足一定的前提條件：那就是同一地區(qū)，同一單位、教齡相同，退休時(shí)間相同，同一地區(qū)、同一時(shí)間退休，他們的社平工資是相同的；同一單位的工資結(jié)構(gòu)基本上是一樣的；以上都一樣，再加上教齡相同，這樣才能比較出職稱對(duì)養(yǎng)老金的影響。我和我的一個(gè)師范同學(xué)，我們是同時(shí)畢業(yè)，同時(shí)工作，我是在2002年的一級(jí)教師，而這個(gè)同學(xué)是2016年的一級(jí)教師，目前我們的打卡工資相差500多元，那么，如果工資就這樣不再變化一直到退休，而且退休時(shí)間在同一年，那么，我的養(yǎng)老金還有可能要比她高450元左右（按養(yǎng)老金最高的替代率90%計(jì)算），

這是同一職稱帶來的差別，而如果是正高級(jí)與一級(jí)比，或者是高級(jí)與一級(jí)比，那就是可想而知的事情了。因?yàn)椋瑧?yīng)該教師晉了高級(jí)或者是正高級(jí)，他的工資就會(huì)有大幅度的提高，我們來看看下表中這三種職稱的崗位工資的差距：圖中左面的崗位工資中，崗位等級(jí)一～四級(jí)是正高級(jí)職稱，五～七級(jí)是副高級(jí)職稱，八～十級(jí)是一級(jí)（中級(jí)）職稱，右面緊鄰的就是崗位工資。

看看他們的差別吧正高級(jí)的最低崗位比一級(jí)的最低崗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以計(jì)算出來的，根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)最高替代率計(jì)算，將來二者的養(yǎng)老金相差可能就是1908×90%=1717.2（元/月）。僅此一項(xiàng)大致就有這種差別，而職稱不同的教師的薪級(jí)工資、績(jī)效工資也是不相同的，那么，將來的養(yǎng)老金會(huì)有多么大的差距呢？應(yīng)該是很清晰的了。