二、招聘網(wǎng)站國企的招聘更要體現(xiàn)公平、公正、公開，所以他們也會(huì)將招聘信息發(fā)布在招聘網(wǎng)站上，主流的主要是兩家，一般是在前程無憂和智聯(lián)招聘上投放。大部分的企業(yè)如果需要招聘人員，基本上都是在各大招聘網(wǎng)站來發(fā)布信息，在目前網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，只要有一部智能手機(jī)，找工作，看招聘信息都比以前更加方便個(gè)快捷。

1、在什么地方可以找到招聘信息？

1.對(duì)于職業(yè)道路清晰的話，直接挑選相關(guān)行業(yè)里優(yōu)秀的公司，去官網(wǎng)尋找招聘信息，一般會(huì)有網(wǎng)絡(luò)投遞通道。2.去各大招聘網(wǎng)站APP分類檢索，3.如果是畢業(yè)生的話還可以關(guān)注校方發(fā)布的就業(yè)信息，一般會(huì)有就業(yè)網(wǎng)或者公眾號(hào)之類。一般大公司都有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站上醒目位置或者網(wǎng)站底部會(huì)有導(dǎo)覽目錄，都可以找到人才招聘或者類似的項(xiàng)目，

2、裸辭幾個(gè)月，想要找工作，請(qǐng)問一下大家從哪里找的工作呢，在哪里能夠看到招人信息？

裸辭幾個(gè)月，想要找工作，請(qǐng)問一下大家從哪里找的工作的呢？在哪里能夠看到超人的信息。在目前網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，只要有一部智能手機(jī)，找工作，看招聘信息都比以前更加方便個(gè)快捷，下面給你介紹幾種渠道供你選擇參考。第一，網(wǎng)上應(yīng)聘，目前大部分的企業(yè)如果需要招聘人員，基本上都是在各大招聘網(wǎng)站來發(fā)布信息。大一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站和信譽(yù)度比較好的，我覺得智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)招聘、58同城招聘等，

這幾個(gè)是比較著名一點(diǎn)的，我以前主要用的是智聯(lián)招聘、前程無憂。選定網(wǎng)站后，先要進(jìn)行注冊(cè)登記，登陸后按照網(wǎng)站的要求填寫個(gè)人求職簡歷，簡歷要求盡量按照網(wǎng)站的要求，要總結(jié)出自己亮點(diǎn)、特點(diǎn)和專長，并上傳相關(guān)的證書和照片等，由于網(wǎng)上招聘，用人單位首先接觸到的就是你的個(gè)人簡歷，所以個(gè)人簡歷是非常考究的，既要實(shí)事求是，同時(shí)又要寫出自己的特色和與眾不同，要有吸引招聘主管的的地方，這樣你的簡歷才能受到重視和被查看；由于各網(wǎng)站的招聘信息更新比較快，所以建議注冊(cè)二到三個(gè)網(wǎng)站，每天向那些符合自己要求和條件的招聘單位發(fā)送十余個(gè)工作崗位的求職簡歷，只有求職簡歷發(fā)送的多，通過廣種薄收，才有收獲，當(dāng)然這里面除了自己的專長、特長以外，還有運(yùn)氣的因素在里面，

發(fā)送求職簡歷以后，要隨時(shí)保持自己的電話暢通，便于招聘單位能隨時(shí)聯(lián)系到你。第二，到你有意向的就業(yè)地區(qū)的人才交流市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，辭職了自己也沒有多少事情做，可以到自己有意向就業(yè)的城市的人才市場逛逛。從各單位的招聘廣告中尋找適合自己的工作崗位，當(dāng)然在閑逛的同時(shí)，要事先準(zhǔn)備好求職簡歷。求職簡歷最好資料要全，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等，凡是有利于用人單位了解你認(rèn)識(shí)你的證書，通通給他復(fù)印裝訂在求職簡歷后面作為附件，有合適的崗位，可以按照廣告上的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，遞交求職簡歷，

第三，多參加現(xiàn)場招聘會(huì)。目前各大人才市場都會(huì)組織企業(yè)到人才市場進(jìn)行招聘，也有很多專場的招聘會(huì)，這些招聘會(huì)規(guī)模不一，但都是現(xiàn)場招聘，便于你現(xiàn)場投遞求職信和簡歷，有的單位可能會(huì)當(dāng)場面試，有的單位可能回去篩選以后在確定面試名單，你需要做的就是盡可能多的投放求職簡歷，這樣機(jī)會(huì)就越多，第四，高端一點(diǎn)的人才，可通過求職登記。

現(xiàn)在很多人才市場都有求職登記部門，可在人才市場根據(jù)你需要進(jìn)行登記，高端的人才，專業(yè)性比較強(qiáng)的人才，可通過獵頭部門進(jìn)行登記，由專業(yè)的獵頭部門為你尋找合適的用人單位和崗位，如果成功應(yīng)聘后，獵頭公司將向用人單位收取一定的服務(wù)費(fèi)用；對(duì)于普通的工作崗位，也可以通過登記投遞個(gè)人簡歷后，由人才市場向相關(guān)單位進(jìn)行推薦。

第五，通過以前的同事、朋友推薦，通過以前的朋友、同事推薦應(yīng)聘的幾率是比較高的。首先通過朋友熟人介紹的，信息比較準(zhǔn)確，可直接遞交簡歷，獲得面試的機(jī)會(huì)比較多，只要適合用人單位的需求，一般都會(huì)被錄用，以前我也幫助過不少身邊的同事和朋友，互相推薦、介紹，這在當(dāng)今的職場比較普遍，既節(jié)約了招聘成本，也能找到合適的人才，勞動(dòng)者可以更快獲得工作機(jī)會(huì)，這也是一舉幾得的好事情。