失業(yè)下崗職工失去勞動能力退休、特殊工種退休，是否執(zhí)行1978年文件也是按照各地的規(guī)定執(zhí)行。如果延遲退休5年，美國退休人員養(yǎng)老金能夠增發(fā)30%，個人明確回答，目前對下崗工人退休沒有新的政策，還是執(zhí)行男60周歲、女50周歲退休，特殊工種提前5年退休的政策。

1、下崗職工什么時候退休？

盡管國家明確要實(shí)施延遲退休政策，但目前還沒有具體的實(shí)施方案出臺，相信國家制訂的退休年齡會照顧到下崗失業(yè)職工和一線工人這樣的特殊群體。人社部副部長游鈞表示“我國正在制定延遲退休政策，未來會對社會公開征求意見，凝聚社會共識，”目前的退休年齡現(xiàn)在的退休年齡政策是1978年制訂的，根據(jù)國發(fā)1978年104號文件《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，女性工人50周歲，女性干部55周歲，男性工人干部60周歲，應(yīng)當(dāng)退休。

另外，還有特殊工種和失去勞動能力提前退休，不過我們要注意，有關(guān)退休制度實(shí)施的范圍是：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人和干部。當(dāng)時雖然說不是沒有失業(yè)下崗職工，當(dāng)時一失業(yè)下崗就意味著失去享受退休待遇，2001年，原勞動和社會保障部發(fā)布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》，明確“職工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。

”另外，對于城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者及靈活就業(yè)群體以及參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，女性退休年齡確定為55周歲、男性為60周歲，不過，對于失業(yè)下崗職工，后來參加靈活就業(yè)人員保險的，按照省級部門的規(guī)定執(zhí)行。總體來說，一般2001年文件實(shí)施以前，已經(jīng)連續(xù)工齡滿10年的工人下崗的，退休年齡可以按照50周歲執(zhí)行，

不過由于各地政策差異，確實(shí)有的地方女性靈活就業(yè)人員退休年齡是50周歲，有的地方是55歲，男性一般都是60歲退休。失業(yè)下崗職工失去勞動能力退休、特殊工種退休，是否執(zhí)行1978年文件也是按照各地的規(guī)定執(zhí)行，未來的延遲退休年齡。延遲退休政策，國家基本上會按照小步慢走、彈性實(shí)施、強(qiáng)化激勵的思路予以推動，小步慢走，指的是漸進(jìn)式延遲退休，大家也會理解，一般會按照每年延遲幾個月的方式進(jìn)行延退。

彈性實(shí)施，指的是會給大家與退休年齡的選擇區(qū)間，其實(shí)彈性退休時間在世界各國都是主流的退休制度，個人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇退休年齡。比如說目前美國是62~70周歲，相信國家會對有關(guān)退休年齡制度進(jìn)行放寬，尤其是促進(jìn)高齡老人的就業(yè)問題。但是個人申請提前退休，一般也是允許的，強(qiáng)化激勵，主要是針對晚退休人群的養(yǎng)老金增加引導(dǎo)政策。

美國的退休年齡政策就是設(shè)定領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的年齡，對早退休的人養(yǎng)老金減發(fā)，對晚退休人員與養(yǎng)老金的增發(fā)，如果延遲退休5年，美國退休人員養(yǎng)老金能夠增發(fā)30%。相信我們國家也會優(yōu)化養(yǎng)老金的計劃政策，對于延遲退休的人員給予養(yǎng)老金的額外激勵，特別是退休以后養(yǎng)老金調(diào)整時，也有可能對延遲退休人員進(jìn)行傾斜照顧。總體來說，下崗職工一直是國家記掛的群體，國家也努力通過各種促進(jìn)就業(yè)政策幫助他們解決困難，并給予他們一定的社保補(bǔ)貼減輕他們的負(fù)擔(dān)，相信未來會越來越好，

2、新規(guī)定下崗工人50退休嗎？

個人明確回答，目前對下崗工人退休沒有新的政策，還是執(zhí)行男60周歲、女50周歲退休，特殊工種提前5年退休的政策。根據(jù)下崗工人的實(shí)際情況和生活狀，建議相關(guān)部門出臺一些政策，對下崗工人給予一定的關(guān)照，因為他們真的太難了，一是年老體弱，很難找到正式工作，只能做一些保安、環(huán)衛(wèi)等低收入工作，加之上有老下有小，生活壓力很大。

二是年年增長的社保費(fèi)用成為他們沉重的負(fù)擔(dān)，每月微薄的收入，要拿出二分之一甚至更多去交保險，否則退休就拿不到養(yǎng)老金。個人建議，對下崗工人減免一部分社保費(fèi)用，提前5年退休或者滿三十年工齡自愿申請退休，這既是對下崗工人當(dāng)年為國奉獻(xiàn)的肯定，也是對下崗工人的這一特殊群體的關(guān)心，讓他們感受到祖國大家庭的溫暖，與全國人民一道享受改革開放的成果，全面實(shí)現(xiàn)小康社會。