退休人員和退職人員漲的是養(yǎng)老金，不是工資。在職教師執(zhí)行事業(yè)單位工資體系，主要由崗位工資、薪級工資、津補(bǔ)貼、績效工資組成，退休待遇雖然叫做退休費(fèi)，但是由于是源自于本人的工資標(biāo)準(zhǔn)，而且還是有原用人單位發(fā)放，一般跟在職時的工資發(fā)放時間沒有區(qū)別，人們也習(xí)慣性地稱其為退休工資。

1、退休人員漲工資退職的人漲嗎？

退休人員和退職人員漲的是養(yǎng)老金，不是工資。關(guān)于退休和退職規(guī)定的文件可以見于1978年國發(fā)104號文件，《關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，什么是退休？根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人和干部，符合相應(yīng)的工齡條件和年齡條件，應(yīng)該退休。”工齡條件一般指的是連續(xù)工齡滿10年以上，年齡條件就是我們熟悉的女性工人50周歲、女性干部55周歲、男性工人干部60周歲，另外還有特殊工種女性45周歲、男性55周歲可以提前退休和失去勞動能力女性45周歲、男性50周歲可以提前退休，

退休領(lǐng)取的待遇，主要是根據(jù)連續(xù)工齡的情況，滿10年以上可以根據(jù)工齡長短不同，分別可以領(lǐng)取60%~90%的本人標(biāo)準(zhǔn)工資的退休費(fèi)。退休待遇雖然叫做退休費(fèi)，但是由于是源自于本人的工資標(biāo)準(zhǔn)，而且還是有原用人單位發(fā)放，一般跟在職時的工資發(fā)放時間沒有區(qū)別，人們也習(xí)慣性地稱其為退休工資，什么是退職？退職指的是不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的工人和干部，應(yīng)該退職。

當(dāng)時規(guī)定“退職后按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi)，低于二十元的，按二十元發(fā)給，”其實(shí)，以前的用工制度是固定用工制度，進(jìn)入工廠和機(jī)關(guān)事業(yè)單位以后，基本上不可能被開除或者失業(yè)，因此人們也稱之為“鐵飯碗”。只要進(jìn)入工作單位，這一輩子的待遇就能得到保障，不是能夠退休，就是能夠退職，但是我們要知道有關(guān)退休、退職待遇制度實(shí)施的范圍“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人和干部。

”很多人會有疑惑，為什么河北省等一些地區(qū)病退、退職個體工商戶、私營、外資企業(yè)職工不能辦理，主要原因還是當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的這幾類特殊情況的范圍僅限于國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，《社會保險法》中并沒有提到退職，但是卻提出參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，因病非因工失去勞動能力，不滿足退休條件的，按月領(lǐng)取病殘津貼待遇。既沒有對繳費(fèi)年限提出要求，也沒有對年齡提出要求，

寧夏自治區(qū)實(shí)踐的病殘津貼制度是對養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年以上，失去勞動能力的職工按月領(lǐng)取600~700元的病殘津貼待遇，到達(dá)退休年齡可以辦理退休。病殘津貼待遇由自治區(qū)政府統(tǒng)一調(diào)整，不會按年增長，但是不管怎樣退職也是一種特殊的待遇形式，在沒有建立病殘津貼制度的地區(qū)，仍然有一些企業(yè)和職工可以享受。現(xiàn)在由于實(shí)施的養(yǎng)老保險制度，實(shí)際上不管是退休職工還是退職職工，從養(yǎng)老保險基金領(lǐng)取的待遇都叫做養(yǎng)老金，

每年國家對退休職工調(diào)整養(yǎng)老金的時候，各個省市制定的養(yǎng)老金調(diào)整方案都包含了退職職工。而且絕大多數(shù)地區(qū)的退休、退職人員都實(shí)施統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，2019年還實(shí)行退休、退職人員分別增加定額調(diào)整前錢數(shù)的，河北省2020年也統(tǒng)一了有關(guān)的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。所以，退職職工不用擔(dān)心，絕大多數(shù)省份退職之后的養(yǎng)老金完全是按照退休職工的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增加，

2、已退休的教師工資會怎樣漲？跟在職教師工資漲幅一樣嗎？

教師屬于事業(yè)單位工作人員，已退休的教師養(yǎng)老金會怎么漲，是和在職教師工資漲幅一樣嗎？從2016年開始實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員統(tǒng)一調(diào)整模式，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)終于迎來了步調(diào)一致。國家從2005年開始給退休職工上調(diào)養(yǎng)老金，今年已經(jīng)是連續(xù)16年上調(diào)養(yǎng)老金了，從國家人社部門公布的數(shù)據(jù)來看，退休職工的養(yǎng)老金每年都有漲幅，2016年增長6.5%，2017年增長5.5%，2018年、2019年、2020年三年維持5%增長，可以說退休教師的養(yǎng)老金每年都在增長。