東部地區城鎮非私營單位在崗職工2018年社會平均工資工資收入是93253元，中部地區68969元，西部地區75755元，東北地區是65411元。工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。
浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，
2、2018年平均工資出爐，年薪5萬成最低工資，你拖后腿了嗎？
根據國家統計局發布的信息顯示，2018年全國城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資提高到了82461元，比2018年名義增長11%，實際增長8.7%。城鎮私營單位在崗職工社會平均工資達到了49575元，比2018年上漲8.3%，扣除價格因素后，實際增長6.1%，如果轉化成月均工資，非私營單位月均工資是6871.75元，私營單位是4131.25元。
確實有一批小伙伴感覺被社會遠遠落下了，不過我們要搞清楚，國家統計局公布的工資究竟內容包含什么？按照1990年的國家統計局關于工資總額組成的有關規定，我們的工資總額主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，六大組成部分。尤其是我們的工資中還包含了住房公積金、養老和醫療保險費個人部分，這一部分大約占15~20%，
如果我們不考慮加班費、年終獎等待遇，中低收入人群大家每月到手工資兩三千元也是比較正常。實際上大家的工資收入不高，這也是普遍的，我們可以看一下國家統計局發布的另一個統計數據，2018年全國人均可支配收入是28228元，其中工資性收入只有15829元。如果說一個三口之家，全憑丈夫一個人的工資收入，那么他的工資性收入只有47487元，相當于月均4000元（包含了年終獎、加班費等待遇），
這也僅僅是平均數。正常來說，收入在平均數以下的人群約占6成，所以多數人感覺到自己收入低也是很正常的，另外，根據國家統計局2019年1月公布的2018年全國時間利用調查公報，國家劃分收入的標準是，月收入2000元以下的才屬于低收入群體；月收入2000~5000元的屬于中等收入群體。月收入5000到1萬的屬于較高收入群體，高收入群體是指月收入在1萬元以上的部分人群，
所以，大家也不用自怨自艾的。目前，各個地區的收入差距還是比較明顯的，東部地區城鎮非私營單位在崗職工2018年社會平均工資工資收入是93253元，中部地區68969元，西部地區75755元，東北地區是65411元，如果我們想向高薪行業發展，可以考慮三個收入最高的行業，信息傳輸軟件和信息技術服務業，年均工資達到了147678元；金融業129837元；科學研究和技術服務業123343元。
