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1、找工作在哪里找更靠譜？

找工作，就要有好的平臺！在了解平臺前，我們總得知道甲方公司是怎么招聘的，對吧？通常來說，甲方會確定招聘需求-制作人才畫像-確認招聘渠道-發布崗位-邀約候選人-面試-發Offer。平臺就是指招聘渠道，招聘渠道包含招聘網站，這些網站中，智聯招聘、前程無憂、獵聘網、拉勾網、BOSS直聘是目前做比較好、比較有影響力的5個平臺。

基本上國內所有的公司，在招人時，都會和其中至少一家簽約，發布崗位，至于和哪個網站簽約，就要看公司的需求了。如果是職場新人，2年一下的綜合崗位，比如行政、運營、市場，那么會選擇智聯招聘或者前程無憂。2年以上的，就會用獵聘網，如果是互聯網公司，那么會用拉勾網或者BOSS直聘。如果你是學生，那么你必須要參加的就是校招，

9月~11月和2月~4月的秋招及春招，這是一個進入大公司的絕佳機會！如果你是5年以上，有極強工作能力的求職者。個人推薦公司內推、社交平臺和獵頭，社交平臺以脈脈和領英為主。內推，就是你認識公司內部的員工，由他直接引薦，效果和成功率都是最高的！獵頭則是你在今后的職業發展中不可缺少的助力~可以幫助你分析就業形勢、職業規劃，幫你避坑等等，

可以說，如果你工作了5年，都還沒有幾個獵頭朋友，也沒有獵頭來找你，說明你的工作能力并沒有得到市場的認可~答在最后：找工作，先要對自己的工作能力進行定位，然后再去找渠道~搜索公眾號：塵曦獵頭歡迎掃描個人咨詢的二維碼，獲得一對一的專屬服務。塵曦獵頭（chenxi_lietou），有顏、有趣、有料，只屬于你的職場伙伴；左手干貨，右手雞湯，為求職者和HR提供干凈、便捷的職場交流平臺，

2、第一次在網上找工作，哪個軟件比較靠譜？

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3、找工作是用智聯，還是前程無憂呢？哪個app更靠譜一些？

作為一名混跡于職場6年的老鳥來說，這個問題我應該可以很好的幫助到你，6年來我從事的大部分都是互聯網行業，所以跟新換代比較快，相對應可能跳槽也比較頻繁，使用的求職軟件也很多，針對求職軟件我認為目前分為三大類：一：生活分類網站分類網站的代表有：58同城、趕集網、一呼百應等，這些平臺屬于生活信息分類網站，生活信息分類自然也包括職場和招聘，這些網站一般都會給招聘開一個大的欄目，來給求職者和企業主提供交流的機會，這類網點的優勢在于企業主比較多，什么類型的公司都有，可能有世界500強也可能是一些不知名的小公司，對于應聘者來說機會比較多，但是這類網站又由于管理不完善，造成大量的中介和騙子存在于平臺之上，應聘者要擦亮眼睛了，

二：傳統垂直類招聘網站這類網站的代表：智聯招聘、前程無憂，智聯招聘和前程無憂其實是兩個同級別的網站，題主針對于這兩個網站提出對比，其實意義不大。因為這兩個網站都是半斤八兩，兩個平臺入駐的企業類型也是差不多，當然這兩個網站上可以找到互補性，一些入駐了智聯的可能沒有入駐無憂，一些入駐了無憂的可能沒有入駐智聯，所以建議求職者兩者配合使用，效果更好，

三：社交性求職軟件這類軟件的代表：boss直聘，這類軟件區別于前面兩種網站，它最大的區別在于可以直接聊天，求職者和企業主可以直接對話，boss直聘算是開創了招聘界的先河，初衷是好的，但隨著boss直聘的使用者越來越多，boss直聘的求職者和企業主開始厭煩無效的交流，boss直聘也就淪為了簡歷瀏覽網站而已，已經失去了原本的意義，變成了和傳統網站類似的平臺而已，隨著boss直聘的體驗越來也差，估計終究會被遺棄。