第一類人群養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)，是在每年的6月份左右。因?yàn)槲覀內(nèi)珖耐诵萁鹩?jì)算公式都是包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，山東省近年來每年養(yǎng)老金都有兩次補(bǔ)發(fā)，不過是針對(duì)不同的人群，第二類養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，實(shí)際上是我們當(dāng)年1月1日前辦理了退休，并領(lǐng)取了退休金的人。

1、山東什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金？

山東省近年來每年養(yǎng)老金都有兩次補(bǔ)發(fā)，不過是針對(duì)不同的人群。第一類人群養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)，是在每年的6月份左右，這一類人全是當(dāng)年1到6月份辦理退休領(lǐng)取退休金的人。因?yàn)槲覀內(nèi)珖耐诵萁鹩?jì)算公式都是包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都跟社會(huì)平均工資掛鉤，而每年上年度的社會(huì)平均工資都是五六月份發(fā)步，因此1到6月份退休的老人就只能暫時(shí)使用上上年度的社會(huì)平均工資了。

新的社會(huì)平均工資公布后，基本會(huì)年年提高8-10%，這樣我們的養(yǎng)老金就會(huì)提高，因此，我們就要把1到6月份的差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。第二類養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，實(shí)際上是我們當(dāng)年1月1日前辦理了退休，并領(lǐng)取了退休金的人，為了保持他們退休金購買力的不變，甚至穩(wěn)中上升，國家14年來年年發(fā)布通知調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金。2018年是上漲5%，

近年來的調(diào)整方式，始終按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三種方式來。今年的調(diào)整幅度跟去年差不多，金額也不會(huì)差太多，相差5到10元左右，2016年，我們的退休人員待遇補(bǔ)差是9月份發(fā)放到位。2017年待遇補(bǔ)差是7月份發(fā)放到位，今年具體的實(shí)施方案，目前還沒有公布，一般來說都是7月公布，月底前將調(diào)差發(fā)放到位。因此，我們的養(yǎng)老金調(diào)差會(huì)很快發(fā)放的，請(qǐng)大家耐心等待，一分錢都不會(huì)少大家的，

2、山東省6月份能補(bǔ)發(fā)上調(diào)的養(yǎng)老金嗎？養(yǎng)老金平均能漲多少錢？

在2020年度，山東省養(yǎng)老金上調(diào)方案是在7月20號(hào)公布的，那么在2021年度，山東省養(yǎng)老金方案能提前到6月份嗎？雖然人社部在今年發(fā)放通知時(shí)，要求各省盡快推出本省的養(yǎng)老金上調(diào)方案，但是截至目前，只有上海市在近期發(fā)布了養(yǎng)老金方案，并且在五月底之前上調(diào)和補(bǔ)發(fā)完畢，其他各省還沒有跟進(jìn)。在去年，也是上海在4月率先發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，并且在5月發(fā)放完畢，

這樣看來，山東省在6月份補(bǔ)發(fā)上調(diào)了養(yǎng)老金可能性不是很大。2021年度的人社部調(diào)整方案通知比以往年度是晚了一個(gè)月，本來應(yīng)該留給各省市三個(gè)月左右的方案制定時(shí)間，各個(gè)省市一般都是在9月底之前完成通知發(fā)放和上調(diào)工作，所以現(xiàn)在各個(gè)省但有有可能也是無法在6月底之前完成方案頒布和上調(diào)工作。但其實(shí)大家也不用擔(dān)心，因?yàn)榧词狗桨高t一些，也是從1月1日開始補(bǔ)發(fā)，

退休人群該有的補(bǔ)發(fā)金額是一分錢不會(huì)少的。那么2020年度，山東省的調(diào)整方案是如何呢？去年總體調(diào)整幅度為5%，也是分為“定額調(diào)整 比例調(diào)整 傾斜調(diào)整”這三部分，其中：定額調(diào)整部分：每人調(diào)整定額52元，比例調(diào)整分為兩種：第一是按照去年養(yǎng)老金領(lǐng)取金額進(jìn)行掛鉤，增加比例1.7%。第二是按照繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)與退休人員按照繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整，

其中企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤，是劃分了五個(gè)檔次：按照社保繳費(fèi)年限在15年以下的部分，每滿一年增加1.5元。16年到25年的部分，每滿一年增加2元，26年到35年的部分，每滿一年增加2.5元。36年到45年的部分，每滿一年增加3元，46年以上的部分，每滿一年增加3.5元。傾斜調(diào)整主要是針對(duì)高齡老人進(jìn)行特別調(diào)整，其中70歲到75歲，額外多漲20元；75歲到80歲，額外多漲40元；80歲以上高齡老人，額外多漲60元，

那么2021年度的通體調(diào)整比例是4.5%，比去年少了0.5%，這么肯定是有所變動(dòng)的。參照現(xiàn)在第一家上海市的養(yǎng)老金調(diào)整方案，有可能將按照繳費(fèi)年限調(diào)整的部分取消，也就是方案簡(jiǎn)化，那么總體調(diào)整原則不變，還是“定額調(diào)整 比例調(diào)整 傾斜調(diào)整”這三部分，但是會(huì)將定額調(diào)整比例維持不便，這樣有助于提升低養(yǎng)老金人群的調(diào)整比例，然后提高按照養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的掛鉤比例，保證總體能達(dá)到4.5%左右，最后還是維持高齡退休老人的調(diào)整金額。