用人單位應當在每日工作時間為女職工安排一小時的工作時間,哺乳指產后婦女用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，即哺乳開始至哺乳結束的時期，一般為10個月至1年左右,這段時間是法律哺乳給予女職工的時間，女職工是否給嬰兒母乳哺乳沒有區別,哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。
法律分析:每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。法律依據:《女職工勞動保護規定》第九條，有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班給予兩次哺乳(含人工喂養)，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。女員工每班兩次哺乳次可合并使用。哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。第十條女職工在哺乳期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期間禁止從事的勞動，不得延長其工作時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
哺乳指產后婦女用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，即哺乳開始至哺乳結束的時期，一般為10個月至1年左右。根據我國《女職工勞動保護特別規定》第九條，用人單位不得為有未滿一周歲嬰兒的女職工延長工作時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每日工作時間為女職工安排一小時的工作時間。女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，每天增加1小時哺乳次。為了保護母親和嬰兒的健康，國際上已將保護、促進和支持母乳喂養作為婦女健康進程中的一項重要內容。哺乳經期保健就是指導母乳喂養和哺乳經期衛生，包括母乳的分泌，影響乳汁分泌的因素，喂養方式，以及乳母的飲食，休息，睡眠，這些都給我們提供了一些理論上的指導。So 哺乳期限一般為10個月到1年。
哺乳 period通常為一年，哺乳 period通常指的是哺乳 period對于生完女人后一歲以下的嬰兒。這段時間是法律哺乳給予女職工的時間，女職工是否給嬰兒母乳哺乳沒有區別。《勞動法》第六十三條不得安排女職工哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動或者哺乳期間禁止從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。《女職工勞動保護特別規定》第九條哺乳用人單位不得為有不滿一周歲嬰兒的女職工延長工作時間或者安排夜班勞動。
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