關(guān)于鄭州工作單雙休問(wèn)題是這樣的。鄭州就是這樣一座城市，雙休幾乎沒(méi)有，社保可以不交，一金愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)，說(shuō)句實(shí)在話，鄭州也不是沒(méi)有高薪的工作，只是說(shuō)對(duì)于能力要求比較高而已，筆者在鄭州上的大學(xué)，畢業(yè)后在鄭州工作一年，單休，不交社保，加班簡(jiǎn)直沒(méi)完沒(méi)了，雖然說(shuō)工資五六千，但還是受不了只有工作的生活。

1、鄭州工作為什么幾乎沒(méi)有雙休？

感謝邀請(qǐng)回答這個(gè)問(wèn)題，在鄭州工作過(guò)的朋友應(yīng)該知道鄭州幾乎很少有單位是雙休的，基本除去歐美的外資企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外，大多數(shù)企業(yè)都單休甚至是調(diào)休，這是為什么呢？今天借此機(jī)會(huì)給大家進(jìn)行剖析，不足之處請(qǐng)指正。中小企業(yè)多是鄭州現(xiàn)在的現(xiàn)狀鄭州目前還是一座以工業(yè)為主的城市，除去本身?yè)碛械膸讉€(gè)大型工業(yè)企業(yè)比如：富士康、格力、宇通、康師傅、思念等之外，其他的基本都是以中小企業(yè)為主（民營(yíng)企業(yè)占大部分），而本身產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才的需求有限，而來(lái)鄭州工作和求職的人越來(lái)越多，所以中小企業(yè)就成為承擔(dān)就業(yè)的主力軍，

大家可以去招聘現(xiàn)場(chǎng)看下，大部分去招聘的都是中小企業(yè)，而中小企業(yè)本身的福利制度就不完善，或者說(shuō)企業(yè)根本就沒(méi)有把福利制度放到第一位（往往是把企業(yè)利潤(rùn)放到第一位），沒(méi)有雙休也就不奇怪了。中小企業(yè)的主要目的就是為了生存和盈利相比較于大型企業(yè)有完整的客戶資源和渠道不同，很多小企業(yè)都是面臨著朝不保夕的現(xiàn)狀，基本每天老板或者領(lǐng)導(dǎo)的要求就是不停的邀約客戶，談業(yè)績(jī)，不是老板逼的緊，因?yàn)檫@些小企業(yè)如果這個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)，很可能這個(gè)月就發(fā)不起薪水。

所以大部分的鄭州民營(yíng)企業(yè)對(duì)于招聘員工都是以銷售類為主，這樣也導(dǎo)致了公司從上到下都是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，自然福利待遇就不會(huì)那么完善了，因?yàn)闀r(shí)間就是金錢，在民營(yíng)企業(yè)老板眼中，壓榨員工時(shí)間才有可能獲得利潤(rùn)，工資低的原因跟企業(yè)和崗位有很大關(guān)系上面已經(jīng)講過(guò)了，大部分的民營(yíng)企業(yè)招聘對(duì)象都是銷售類為主。銷售類的崗位本身流動(dòng)性就大，自然沒(méi)人會(huì)愿意開(kāi)高工資（大部分是以底薪加提成形式），正因?yàn)猷嵵葸@座城市因?yàn)楸旧懋a(chǎn)業(yè)問(wèn)題對(duì)于高技術(shù)人才的需求嚴(yán)重不足，所以基本都是以勞動(dòng)密集型為主，所以工資自然高不到哪去，

但是說(shuō)句實(shí)在話，鄭州也不是沒(méi)有高薪的工作，只是說(shuō)對(duì)于能力要求比較高而已。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示目前鄭州擁有上市公司47家，擁有世界500強(qiáng)企業(yè)入駐100多家，但是這些企業(yè)對(duì)于學(xué)歷，甚至能力要求比較高，比如要求有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者其他證書(shū)等等。所以說(shuō)如果要在鄭州這座城市拿到高工資必須得有兩把刷子，綜上，如果在鄭州只是做基礎(chǔ)的工作那么工資肯定高不到哪去。

2、在鄭州找個(gè)雙休的工作真的很難，何去何從？

當(dāng)雙休、五險(xiǎn)一金變成一項(xiàng)吸引勞動(dòng)者的企業(yè)優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)因此而沾沾自喜的時(shí)候，不知道到底是企業(yè)的悲哀還是勞動(dòng)者的悲哀，又或者是整座城市的悲哀，鄭州就是這樣一座城市，雙休幾乎沒(méi)有，社保可以不交，一金愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)。相對(duì)于其他新一線城市，比如杭州，鄭州對(duì)人才的態(tài)度讓人對(duì)這座城市以后的發(fā)展深深擔(dān)憂，筆者在鄭州上的大學(xué)，畢業(yè)后在鄭州工作一年，單休，不交社保，加班簡(jiǎn)直沒(méi)完沒(méi)了，雖然說(shuō)工資五六千，但還是受不了只有工作的生活。

等到出去以后再找才發(fā)現(xiàn)，雙休竟然能夠成為一個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)，更有的HR直言道：要知道我們公司是雙休的，那么工資上就會(huì)少一點(diǎn)！這是什么鬼邏輯？所以呢，鄭州真的不太是一個(gè)適合年輕人待的城市，生活成本也并不低，如果你還年輕，就出去外邊吧，杭州、上海、深圳、北京、廣州不香嗎？如果說(shuō)已經(jīng)在鄭州安家，那就盡量找一個(gè)好的公司、好的老板，少受點(diǎn)窩囊氣。

3、鄭州待遇好，雙休的工作還有么？是不是只能考公務(wù)員？

有能力的話教師也不錯(cuò)啊，還有兩個(gè)寒暑假，很多事業(yè)編制的崗位并不比公務(wù)員差，現(xiàn)在公務(wù)員都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)崗位都有責(zé)任，都是陽(yáng)光行政陽(yáng)光執(zhí)法，壓力也很大，很多崗位說(shuō)是有雙休但是加班加點(diǎn)是常事，而且依照《公務(wù)員法》是沒(méi)有加班工資的，那叫奉獻(xiàn)。老師、醫(yī)生、律師這些其實(shí)也有雙休，只是也要考，那叫手藝人，什么時(shí)候都有飯吃。