在中山，一般在中山國際人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，找工作也是去這里。如果公司想長期招人，還是建議在專業(yè)的招聘網(wǎng)站注冊個會員，再發(fā)布信息，//www.chinahr.com/綜合性網(wǎng)站帶招聘模塊，網(wǎng)絡招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

1、哪家招聘網(wǎng)站比較好？可以發(fā)布招聘信息，注冊簡單點的？

專業(yè)的招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1994年[，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業(yè)數(shù)達400萬家。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務標準，聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴。

智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值，網(wǎng)站地址：https://www.zhaopin.com/前程無憂“前程無憂”(Nasdaq:JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。

它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務機構(gòu)，2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。前程無憂成立于1999年，是一家網(wǎng)絡招聘服務提供商，網(wǎng)站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，

同時，網(wǎng)站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。提供報紙招聘、網(wǎng)絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的人力資源服務，最初全國包括香港在內(nèi)的26個城市設(shè)有服務機構(gòu)，至今已經(jīng)增加至104個城市，中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站，經(jīng)第三方監(jiān)測機構(gòu)iResearch等調(diào)查，連續(xù)多年市場占有率第一。無憂工作網(wǎng)先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網(wǎng)站”，

網(wǎng)站地址：https://www.51job.com/中華英才中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務團隊，主要產(chǎn)品與服務有：網(wǎng)絡招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

2005年4月，全球的網(wǎng)絡服務提供商Monster向中華英才網(wǎng)注入5,000萬美金戰(zhàn)略投資，并把自身先進的管理理念、業(yè)務模式和產(chǎn)品引入中華英才網(wǎng)，公司從此進入全新的國際化發(fā)展階段，同年5月，中華英才網(wǎng)與中國門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)戰(zhàn)略合作，締造網(wǎng)絡招聘帝國。中華英才網(wǎng)始終以客戶需求為導向，用權(quán)威的專業(yè)服務，做好企業(yè)與人才的對接；同時，中華英才網(wǎng)非常關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展，注重給求職者提供最滿意的網(wǎng)上求職服務體驗，求職者在中華英才網(wǎng)投簡歷、找工作，方便、快捷、有效，

網(wǎng)站地址：http://www.chinahr.com/綜合性網(wǎng)站帶招聘模塊：趕集網(wǎng)網(wǎng)站地址：http://www.ganji.com/zhaopin/百姓網(wǎng)網(wǎng)站地址：https://www.baixing.com/gongzuo/58同城網(wǎng)站地址：https://www.58.com/總結(jié)如下：如果公司想長期招人，還是建議在專業(yè)的招聘網(wǎng)站注冊個會員，再發(fā)布信息。

2、中山企業(yè)招聘，大家一般會選擇什么招聘平臺，有什么優(yōu)勢和劣勢？

說起招聘這個事，現(xiàn)在好多企業(yè)都難招到人，特別是基層的技術(shù)工種！臟活、累活主力軍都是70后～80后的人！現(xiàn)在的90后以及00后好多都不愿意干了，他們寧愿拿少點錢，加少點班，干些相對輕松的活！背井離鄉(xiāng)外出打工的人也少了，能在家附近找點事做，少點工資也能接受！至少離家近，方便照顧父母！所以現(xiàn)在好多都難招到人！在中山，一般在中山國際人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，找工作也是去這里！像一些普通員工，因為他們可能大多不會去編寫簡歷，也很少上網(wǎng)，一般通過勞務派遣公司（也就是所謂的中介公司）來找工作！。