擴展信息過去黨組織在實踐中建立了許多聯系群眾的制度機制，如領導干部深入群眾調查研究制度機制；干部到貧困村鍛煉幫扶制度機制；主要負責人聯系村和貧困群眾機制等制度,黨組織要在現有制度機制的基礎上，不斷探索加強同人民群眾血肉聯系的新制度機制特別是在完善和完善體察民情、了解民情、集中民智、珍惜人資、強化監督制度,完善和諧完善服務群眾制度機制。
物質激勵體系的建立機制。物質激勵的主要形式是正向激勵，如支付工資、獎金、福利等。負面激勵，如批評、罰款、淘汰下崗職工等。物質需求是人的第一需求，是人們從事一切社會活動的基本動力。只有根據工作業績給予物質獎勵，才能促進員工努力工作，從而提高勞動生產率，降本增效。但物質獎勵不能在同一個鍋里平均分配，要用差異化代替GSP。否則很容易讓員工感到不公平，引起不滿和反感，進而影響工作積極性。物質激勵是激勵的主要方式，也是目前中國企業使用非常普遍的激勵方式。
在黨的群眾路線實踐中，增進和諧完善群眾工作體系機制是黨組織不可或缺的組成部分。完善和諧完善服務群眾制度機制。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。服務群眾，就是要從群眾的根本利益出發謀發展、促發展，把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，把不斷滿足群眾日益增長的物質文化需求、切實維護群眾的經濟、政治、文化和社會權益作為一切工作的出發點、落腳點和著力點。擴展信息過去黨組織在實踐中建立了許多聯系群眾的制度機制，如領導干部深入群眾調查研究制度機制；干部到貧困村鍛煉幫扶制度機制；主要負責人聯系村和貧困群眾機制等制度。因此，為了適應新的形勢，完成新的任務。黨組織要在現有制度機制的基礎上，不斷探索加強同人民群眾血肉聯系的新制度機制特別是在完善和完善體察民情、了解民情、集中民智、珍惜人資、強化監督制度。完善和諧完善system機制的聯系方式，讓群眾在規范、合法的軌道上表達利益訴求。
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