后臺崗位，主要為IT，財務，風控，交易，結算，法務，企宣，行政，人力資源，合規稽查，金融工程，固定收益，財富中心，產品發行等部門。本人武科大畢業的，對于本校有部分情愫在里面，不可否認武科大學校真的不錯，在就業方面并沒有太大的影響，本人管理學院畢業，學院不是學校最強的，當初算墊底過來的。

1、武漢科技大學怎么樣？

首先聲明:本人武科大畢業的，對于本校有部分情愫在里面。但是不可否認武科大學校真的不錯，第一:在就業方面并沒有太大的影響，本人管理學院畢業，學院不是學校最強的，當初算墊底過來的。但是學院的培養方法還是比較有特色的，比較注重對于學生的全面發展，剛剛全班進行了6年聚會，班上的整體工資水平都在15000左右，大部分在二線城市，說實話我覺得工資水平還可以。

明顯感覺我同學的眼光跟其他學校的不太一樣，都比較有追求，第二:說實話我大學的老師對于學生都很有愛，雖然老師們的性格不一樣，但是相較于其他學校對于學生放養的態度，武科大的老師第一對于學生嚴格，叨叨，對于學生還是有高中老師那樣的培養的。但是我經歷四年的老師都有一個特點:刀子嘴，豆腐心，罵的多，管的多，但是對于學生還是負責的，給與學生試錯，犯錯的機會。

老師們都還是比較負責的，雖然現在還是覺得老師們嘮嘮叨叨，但是不可否認大學四年的老師們沒有一個放養的。第三:學校的專業方面，近幾年國家的鋼鐵行業不佳，以及服務業的興起，導致本校的新興專業不上，說實話老牌專業，機械，材料冶金都很強，但是畢業后我感覺貌似經管類的專業的就業水平要好，本人也覺得大學本科培養的更多的是為人處世的能力，分析解決事情的能力，不是專業能力。

2、做金融行業怎么樣？

崗位性質上來劃分，金融行業，一般劃分前臺崗，和后臺崗，前臺包括客服，客戶經理，投資顧問，大客戶經理，分析師，電子商務，營業部，IB部門，營銷管理部門等。一個金融企業，他的利潤貢獻，很多是來自于前臺，前臺各部門和員工，構成公司的主要的利潤中心。后臺崗位，主要為IT，財務，風控，交易，結算，法務，企宣，行政，人力資源，合規稽查，金融工程，固定收益，財富中心，產品發行等部門，

金融領域里面，各個細分行業，部門架構都不太一樣，上述是基本上，每個行業都設的部門。如果后臺部門不強大，不能提供技術支持和價值輸出，那么這個公司，就是靠前臺員工坑蒙拐騙了，若干個個體戶的聯合體，優秀的后臺部門，是一個金融企業的價值中心。關于崗位的背景知識，交代完畢，下面開始回答題主的問題。題主的問題很多，一個個回答吧，

第一個問題：金融到底是什么？答：金融的本質，就是信用，風險，交易，融資，財富管理。信用，是整個金融全領域的最根本的基石，也是全球資本市場得以維系的基石和最終之錨，如果沒有信用，那么就不會有通貨，人類就會退回到物物貿易的時代。有了信用，通貨才有價值，因為通貨的本質，就是一種主權信用負債，有了通貨之后，各個國家的國民經濟，全球國際貿易，才能得以良好運行。

解決了通貨這個度量衡的問題之后，接下來，商品的流通，就可以進入交換的環節，后來，人們發現，很多商品的流通，其本質只是產權的轉移，并不需要實物的交割。那么問題就升級了，那就是資產證券化，資產證券化之后呢，交換就變成了資本市場上的交易。資產證券化，大大促進了商品流通和交換的效率，也促進了國民經濟的繁榮。于是，資本市場開始形成了，

在資本市場上，人們因為對世界的理解和信息的占有不一樣，所以導致交易標的物的價格，就會起起伏伏。價格波動的本質，就是交易主體，對當下的市場，看法出現了分歧，一個沒有分歧的市場，標的價格是沒有波動的，因為價格在不停的波動，那么一筆交易，既可能會是正收益的，也可能會是負收益的，沒有一個人想承擔虧損，所有的人，都希望得到一個正收益的結果。