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1，什么樣的團隊才是優(yōu)秀的

一、團隊士氣二、有著共同的愿景三、人員的相互吸引四、成熟而富有吸引力的績效考核機制五、自我學(xué)習(xí)四、共同進步

每個人都有自己的定義，但毫無疑問的是，一個在進步的，比之前的狀態(tài)要好，努力達到或是已經(jīng)達到團隊目標的就是優(yōu)秀的團隊。要想讓自己的團隊成為一個真正成長、進步的團隊，定期做團隊建設(shè)學(xué)習(xí)很重要，在廣州卓越領(lǐng)域管理顧問公司做培訓(xùn)就很好。

什么樣的團隊才是優(yōu)秀的

2，什么叫優(yōu)秀的團隊

成員的能力協(xié)調(diào)：技術(shù)的、決策的、人際的三種技能協(xié)調(diào)；成員人格特點與工作角色相適應(yīng)；共同的目的與具體目標相結(jié)合；以團隊為基本的績效評估與獎酬體系；成員之間的相互信任，彼此為對方負責；

優(yōu)秀團隊簡單的說就是，成員之間配合默契、各個成員有不同方面的才能，綜合起來能夠解決所遇到的問題。

能團結(jié)合作、吃苦耐勞、有高超執(zhí)行能力、勇往直前、不怕失敗、有共同的理想與目標！

什么叫優(yōu)秀的團隊

3，什么是一個優(yōu)秀的團隊

簡單的意見就是：首先要有一個一直的目標，有一個方向明確而且有領(lǐng)導(dǎo)力的帶頭人，不要求每個團隊成員都完美，但是必須明白各自的分工任務(wù)，并愿意為這個共同目標盡全力爭取，這是思想論；具體方面建議組織團隊成員時，分析完成目標需要的能力，選擇合適的人做合適的事情，盡量避免能力的重疊，減少利益沖突。

團隊合作，很簡單，也很難的一個問題，要讓團隊的每一個成員的能力得到充分發(fā)揮，又要使他們發(fā)揮能力之時不能沖突。所以我認為：一個好的團隊，一個好的領(lǐng)袖、一個好的團隊精神、還要有一個讓每個人充分發(fā)揮自己的能力的舞臺，這些都是必不可少的。

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