綜上所述，題主要想在成都找一個好工作是沒有問題的。只要學的好，找一份工作是很容易的啊，現在Java程序員還是很受歡迎的，如果是女生，那更受歡迎啦，工作年限只是一個大致的量化估算，實際經驗還需要在后面的面試，工作中得到真實檢驗，其次，4年工作經驗，一般屬于中級。

1、有四年工作經歷的程序員，在成都能找到好工作嗎？

這個問題，奎哥可以給你個靠譜答案。作為一個換過幾次工作的人，奎哥對這個問題還是有一些認識的，希望能幫助到大家，也希望大家關注奎哥的頭條號，有問題可以私信。首先，需要對好工作做一個明確的定義，也就是啥樣的工作才算好工作。工資高？還是工作輕松？亦或是公司名氣大，讓許多人聽后都羨慕你？在市場經濟中（國內的煙草，兩桶油，電力屬于壟斷行業，不再討論的范圍），工資高必然對應著工作辛苦，畢竟魚和熊掌不可兼得么，

反之，工作壓力小，必然對應著收入少。我有個朋友就在軍工企業工作，壓力確實不大，但當他成家后，也就想著找個兼職，多掙點錢，畢竟，每月的房貸，生活費，還有扶養孩子的費用不低。所以，在高薪和低壓力之間你要做個選擇，此外，好公司大都很正規，有一套完善的薪酬管理體系，對員工的付出和回報有明確，細致的度量。公司為了最求更低的成本，對同樣的貢獻的人，不會開出比競爭對手高出很多的薪酬，

所以，必須明確，在不同公司，付出和回報大體是一樣的，除非你到一家處于絕對壟斷地位的公司工作。其次，4年工作經驗，一般屬于中級，我在市場上看到的是:小于3年，屬于初級，也就是入門級。3年以上屬于中級，5-7年一般屬于高級。7-10年就是專家級了，公司為了彌補一些流失的應屆生，會招助理工程師（也就是初級）作為補充，要求1，2年工作經驗，對這種員工的要求比一般應屆生高點，進來后能在老員工的指導下工作就行，給出的待遇也就比一般應屆生高出500-1000塊錢。

若公司是為了給某個產品增加開發人力，一般就回指定工作經驗必須是3年以上，要求員工來了就能獨立干活，對于5-7年的人員來說，公司期望招進來就能獨立的開展設計和開發工作，同時也能對初中級員工進行一定的指導和培養。10年以上經驗的，則需要從系統上把握產品，同時也要能在行業內把握產品的發展方向，畢竟在這個行業里有了較長時間的積累與深耕，

綜上所述，題主要想在成都找一個好工作是沒有問題的。但還要注意一點，就是自己4年的經驗是否是實打實的，畢竟，工作經驗這個東西不是很好評判的，和自己的工作，8小時之外的投入，自己對所學或所用知識的領悟以及公司規模都有關系。工作年限只是一個大致的量化估算，實際經驗還需要在后面的面試，工作中得到真實檢驗，

2、在成都報傳智培訓班學習java，然后在成都找工作容易嗎？

只要學的好，找一份工作是很容易的啊，現在Java程序員還是很受歡迎的，如果是女生，那更受歡迎啦。可以從這個招聘來看，成都招聘Java開發工程師的還是不少的哦！此外，傳智教育Java培訓班都是面向企業需求進行課程開發的，而且課程安排比較集中，學習效率更高，以Java培訓機構的JavaEE培訓課程為例，課程大綱是根據企業最新用人需求和最新技術發展指定的，學習過程中還會穿插大量企業實戰案例，確保學員能夠學到最新最實用的技術，畢業之后就能立馬上手企業工作。

3、程序員想去武漢或成都發展，哪個城市更適合呢？

可以在獵騁網上查一下工作內容、薪金，成都房價要低些，并且本科生一找到工作就可以落戶，落戶買兩年社保后在限購的大環境下具有買房資格。另外成都高新區有配套很成熟的軟件孵化園，環境打造的非常好，園區有食堂，便宜旅舍，加班一般公司會報銷打車費，對才到成都求職的技術人材，政府提供一周免費的公寓，具體可以在網上搜索下。