我曾經有幸接觸過售樓處的置業顧問，據我分析一個月能掙多少錢分為以下方面基本上大點的開發商售樓處的置業顧問的薪資組成分為。那些能拿月薪幾萬的銷售，我們可能只是看到她們光鮮亮麗的一面，她們在背后不知付出了多少努力，我們在休息的時候，她們可能還堅守在崗位上，所以拿高薪也是理所當然。

1、售樓處的銷售顧問一個月能掙多少錢？

我曾經有幸接觸過售樓處的置業顧問，據我分析一個月能掙多少錢分為以下方面基本上大點的開發商售樓處的置業顧問的薪資組成分為：底薪加提成底薪基本上分為有責任底薪和無責任底薪，就小編這個區域的新房而言，開發商開出的條件是有責任底薪4000-6000不等，基本上會把置業顧問分組，每一個人負責單純的樓棟或是多少套房子，必須承諾要在有效的時間段銷售完畢，如果未達到開發商的要求便會扣罰基本底薪。

提成的前提必須是當月完成業績目標，每多銷售一套便會有千分之6到千分之12的提點不等，這點也是根據置業顧問的資歷來規定的。稍微資歷比較深的置業顧問有多年的從業經歷及專業技能的老員工可以拿到幾萬到幾十萬不等，而一些剛入職的菜鳥一個月的話基本在3000-5000不等，有的還朝不保夕只能拿到1000左右，

2、無錫常州售樓處銷售，做的最好一年能掙多少，到手的錢？

看什么盤了偏一點的盤清盤周期久一點但是位置偏的比位置好的待遇好些當然想要好的收入往往條件也是成正比的尤其售樓處的銷售壓力不是一般行業能比的你得做好心里準備生不進萬科死不進恒大生死不進碧桂園建議有恒大的盤的話進碧桂園甲方，不管售樓處還是渠道都可以提成高許家印還是挺有良心的一般恒大盤的案場大都是易居代理（這個代理公司是扯蛋的，不僅待遇差一比賣了房傭金得下半輩子發）「要不是恒大的股東這易居死都不知道怎么死的」遇到這種恒大盤的話進甲方渠道提成是相當給力的碧桂園是銷拓一體的個人不建議進的碧桂園的營銷模式是很牛的需要的是員工的執行力但是把員工當畜生使用碧桂園是體現到極致的但是碧桂園的新人你是別想著賺錢了（除非那種神盤但是碧桂園近兩年口碑差的一比現在基本遇不到碧桂園神盤了）賺錢的都是那幾個老人因為資源大都給了那幾個老人了進碧桂園別想著賺錢想著學點東西還是挺靠譜的萬科沒進過不清楚融創也是不錯的但是融創建議進案場融創渠道人太多不建議進案場分得的資源很多案場還是很吃香的最近幾年融創發展勢頭還是不錯的玉蘭系御園系都不錯口碑也挺不錯的進案場能賺錢渠道的話不怎樣房產銷售進來你就知道了牛逼的話是真的賺錢差的話是窮的要命看人。

3、售樓員賣一套房子能掙多少錢？

比如：樓盤銷售員、二手房經紀人等，而給大多數人的印象，這些職業提成都很高，那么售樓小姐賣出一套150萬的房子，能拿多少提成呢？大家去售樓部買房子時，都會有業務員熱情相迎，然后詳細為大家介紹樓盤的周邊環境，房型圖，買房手續，貸款事宜等，從第一次進到售樓部到最后成交基本都是由一個固定的銷售來跟蹤，之所以這樣，就是因為這和他們的收入掛鉤。

一般的房產銷售底薪都不高，月薪在3000元左右，但底薪只是個基本保障，他們的工資由基本工資 提成 獎金，所以房產銷售的收入主要是靠總銷售額的提成，一般業內的提成是3%-6%，有的超額完成任務后，甚至能達到8%。我們就以一個普通省會城市為例，100平的房子差不多也要150萬，按照提成比例來計算，一套房子的提成就可以拿4500-9000的提成，這樣算下來，一個月能賣出2套房子，月收入就過萬了。

但畢竟這只是少數，據相關數據表明，月收入在5-8k的售樓人員占全國的51%左右，僅僅4%左右的銷售月收入高于2萬，總的來說，房地產銷售的平均工資其實也不是很高，和一般的行業相差無幾。而那些能拿月薪幾萬的銷售，我們可能只是看到她們光鮮亮麗的一面，她們在背后不知付出了多少努力，我們在休息的時候，她們可能還堅守在崗位上，所以拿高薪也是理所當然。