正是因為這個原因，越來越多優秀的年輕伙伴來到這里肯德基,作為全球最大、最成功的快餐連鎖企業之一，肯德基成功的秘訣之一是:永遠向充滿朝氣、敢于挑戰自我的年輕人敞開大門，重視員工的培訓，鼓勵他們與肯德基共同成長,肯德基作為大型連鎖店，應該不會有這種顏色歧視,肯德基不應該再有這種歧視了廣告。
肯德基倡導團隊精神和每一位員工的熱情參與，致力于為員工提供完善的培訓、福利保障和發展計劃，讓每一位員工的潛能得到充分發揮。正是因為這個原因，越來越多優秀的年輕伙伴來到這里肯德基。作為全球最大、最成功的快餐連鎖企業之一，肯德基成功的秘訣之一是:永遠向充滿朝氣、敢于挑戰自我的年輕人敞開大門，重視員工的培訓，鼓勵他們與肯德基共同成長。肯德基 Slogan:我們的炸雞是最好的(WeDoChickenRight)蘇史靜，百勝集團中國區總裁！布蘭德斯說，“桑德斯上校是世界上最熟悉的形象之一，今天賦予他新的面貌預示著-0的全新未來”，“對于中國-0，營養均衡，生活健康；立足中國，無限創新的新快餐。”
2、 肯德基投放的黑人力量 廣告,是否真的存在歧視色彩呢?我覺得有一定的顏色歧視。黑人和炸雞被一個固定的概念綁在一起，肯德基作為大型連鎖店，應該不會有這種顏色歧視。廣告.大家都是平等的，不應該用膚色歧視來惡意競爭，這無疑是可恥的。作為一家遍布全球的餐廳，我們不應該這樣做，這樣會給人帶來不好的影響，這樣會強化固定觀念，給黑人帶來不好的影響。自林肯解放黑奴以來，仍然存在許多歧視現象，肯德基這種利用膚色歧視的行為，對于歧視黑人的人來說，無疑增加了囂張氣焰。現在是新時代了，不應該再有膚色歧視了，現在已經不是歧視黑人的年代了。新時代提倡人人平等，身體的顏色不能影響任何人，身體的顏色是父母給的，不能改變。肯德基不應該再有這種歧視了廣。
