舞蹈助教顧名思義就是輔助教學的老師。舞蹈助教老師的主要作用就是在幫助主教老師完成教學，在一個班人比較多的情況下，一個助教老師不太容易所有的學生都規范到位，這個時候需要助教老師幫忙擺動作，糾正學生動作的問題，下面我總結幾點助教老師在上課時需要做的事情。
1、舞蹈助教做什么?_？
舞蹈助教顧名思義就是輔助教學的老師。舞蹈助教老師的主要作用就是在幫助主教老師完成教學，下面我總結幾點助教老師在上課時需要做的事情。1??做示范：在主教老師教授完一組動作，讓學生和音樂的時候，助教老師在前面做示范，因為剛剛教授的動作，學生不會馬上接受，這個時候就需要助教老師來提醒學生，多帶幾遍示范，讓學生能更快掌握動作。
2??規范動作：在一個班人比較多的情況下，一個助教老師不太容易所有的學生都規范到位，這個時候需要助教老師幫忙擺動作，糾正學生動作的問題，3??放音樂：在主教老師說開始或者結束的時候，助教老師要去幫忙開關音樂。4??管理學生紀律：如果是給比較小的孩子上課，難免會出現紀律問題，這個時候助教老師要管理好學生的課堂紀律，在主教老師教授動作的時候，要讓學生保證注意力集中，因為主教在講解動作的時候沒有辦法同時監管學生紀律，
5??幫助學生處理問題：這一點針對的是給啟蒙班的小孩上課時，孩子難免會出現系鞋帶、擦鼻涕甚至哭著想找媽媽等復雜的瑣事，這個時候如果機靈的助教老師會去處理這些事情以保證主教老師的課可以不被打斷。綜上所述，助教老師的職責就是幫助主教老師更好的完成教學，同時，吸取主教老師身上的經驗，學習主教老師是怎樣上課的，
你好親，很開心回答你的問題美術老師分為中小學美術老師，大學美術老師，高考美術專業老師，課外培訓機構的美術老師如果是中小學美術老師，編制內都是固定的工資，基本工資，五險一金，年終獎等等，但是中國教師的普遍待遇大家都懂，根本不足以養家糊口如果是校外藝術培訓機構的美術老師，如果是全職，工資構成是底薪課時費提成年終獎如果是兼職老師，只有拿課時費個人拙見，美術老師工資多少，關鍵在于這個美術老師的能力如何，教學能力如何，溝通能力如何，課堂管理能力如何，教學經驗如何如果你是初出茅廬的少兒美術老師，無上課經驗，最好不要妄想一開始涉足少兒美術教育，就拿高工資，還不如從零經驗，一步一步腳踏實地地提升自己，經過幾年的歷練變成上課經驗豐富的老師，才有底氣給老板提漲工資我自己也很苦逼，八年前剛開始帶小盆友畫畫時，課時費才五十塊一節課如果你能力很強，教學能力很強，有能力留住學生，學生幾乎不流失，還吸引了許多新生慕名而來報名，那你就有充足的底氣給老板談漲工資，但是你一定要主動提，你閉口不提，老板沉得住氣，你放心如果你能力欠缺，你的美術課堂，對小盆友沒有吸引力，家長也不認可你，學生流失嚴重，續費率很低，那你就沒資格跟老板提漲工資了美術老師的工資，不僅關鍵在于個人能力，還有看你運氣好不好，遇見的老板如何如果你遇見的老板很摳門，想方設法，絞盡腦汁節省各種開支，壓制員工，那么你能力再強，為他招了不少學生，那么你的奇葩老板也不會跟你漲工資的，還會整天跟你抱怨創業很難，房租，水電費，招生宣傳他各種壓力所以美術老師工資多少合適個人拙見，教學經驗豐富，招生能力強，課堂管理組織能力很強的老師，在我們城市，一節課是兩三百課時費如果能力一般，能力很差的美術教師，在我們城市，只有幾十塊，一百塊的課時費所以無論是少兒美術老師，高考美術老師，自身價值要提高，你的工資才會提高資深的高考美術老師，帶一天課都達到了八百的工資回答完畢我是藝術狂人，從事少兒美術教育，如有美術，美術教育的疑問，歡迎私信粉絲們，頭條朋友們，這個問題，你們有什么高見呢？。
