一般的話，快遞員每送一個(gè)件，會(huì)有0.5元-1元的提成，當(dāng)然根據(jù)包裹的重量和體積也是有所不同的，攬件的話，快遞員可以從快遞費(fèi)中提出一點(diǎn)來(lái)，所以我們看到的快遞員都是匆匆忙忙，著急忙慌的。相對(duì)而言，快遞員是一個(gè)賺辛苦錢的行業(yè)，日曬雨淋的，常年在外面奔波，快遞員的工資一般是底薪 送件攬件提成 電話補(bǔ)貼。

1、商丘的快遞小哥怎么樣？

快遞小哥的收入應(yīng)該不會(huì)太低，要比做辦公室的小文員公司高不少。相對(duì)而言，快遞員是一個(gè)賺辛苦錢的行業(yè)，日曬雨淋的，常年在外面奔波，快遞員的工資一般是底薪 送件攬件提成 電話補(bǔ)貼，一般的話，快遞員每送一個(gè)件，會(huì)有0.5元-1元的提成，當(dāng)然根據(jù)包裹的重量和體積也是有所不同的，攬件的話，快遞員可以從快遞費(fèi)中提出一點(diǎn)來(lái)，所以我們看到的快遞員都是匆匆忙忙，著急忙慌的。

2、順豐快遞員招聘需要什么條件？

“職入龍門”觀點(diǎn)：順豐作為快遞業(yè)龍頭企業(yè)其實(shí)對(duì)于客戶體驗(yàn)的滿意度是非常在乎的，能夠通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)的硬性技能和學(xué)歷等要求都是同質(zhì)化很強(qiáng)的能力，服務(wù)行業(yè)真正稀缺的是情商高、正能量強(qiáng)、企業(yè)忠誠(chéng)度高并且?guī)Ыo顧客和客戶的品牌形象升級(jí)感受的人才！1絕大多數(shù)順豐快遞員的崗位招聘要求都有親和力、溝通能力、企業(yè)忠誠(chéng)度的要求！這是優(yōu)秀快遞員基本品質(zhì)，

親和力和溝通能力強(qiáng)的快遞員，即使面對(duì)不可預(yù)知的因素導(dǎo)致顧客不滿，也會(huì)通過(guò)智慧和讓對(duì)方倍感安慰的方式來(lái)慢慢化解矛盾，重新樹(shù)立企業(yè)形象。這種軟性技能比學(xué)歷、各種硬性技能培訓(xùn)都來(lái)得珍貴，2情商高的人非常適合從事服務(wù)性行業(yè)，也是最有可能成為事業(yè)有成的人。在快遞行業(yè)里，快遞員職業(yè)空間是否可以突破瓶頸，進(jìn)入管理層甚至創(chuàng)業(yè)有所成就，全部取決于情商的運(yùn)用能力，

情商(EmotionalQuotient)通常是指情緒商數(shù)，簡(jiǎn)稱EQ，從最簡(jiǎn)單的層次上下定義，情商是理解他人及與他人相處的能力。戈?duì)柭推渌芯空哒J(rèn)為，這種智力是由五種特征構(gòu)成的:自我意識(shí)、控制情緒、自我激勵(lì)、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系，快遞員為顧客提供的服務(wù)，代表了企業(yè)宣傳的所有品牌理念，他就是一個(gè)架起企業(yè)和消費(fèi)者的橋梁，他必須能夠理解消費(fèi)者的真實(shí)心里訴求，并掌握同消費(fèi)者簡(jiǎn)單、直接、舒適的相處能力。

目前，隨著快遞業(yè)的深入發(fā)展，工作穩(wěn)定的快遞員業(yè)務(wù)范圍也基本集中在某一特定（范圍）小區(qū)內(nèi)，可以理解為快遞員屬于社區(qū)服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，在某種程度上和小區(qū)居民長(zhǎng)時(shí)間接觸，大家比較熟悉了，如果保持高情商的溝通能力，那么與群眾交流能力和親和力就是第一道信任基礎(chǔ)，性格決定了一個(gè)人的職業(yè)高度和發(fā)展廣度，正能量滿滿和情商高的人一定是快遞領(lǐng)域里發(fā)展非常好的人才。

3一名高效快遞員還需要掌握一個(gè)技能就是分析洞察力和推廣能力，我們不僅要在安全狀態(tài)下快速規(guī)劃最優(yōu)路線、派件數(shù)量和先后順序；同時(shí)，我們還需要有推廣和維護(hù)老客戶的能力。這點(diǎn)對(duì)于業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要，有很多快遞員不在優(yōu)化高效、優(yōu)質(zhì)派件上思考，下功夫分析總結(jié)，每天僅派件就弄的疲憊不堪、怨聲載道。還哪有精力和心思去拓展新業(yè)務(wù)和維護(hù)老客戶，

各行各業(yè)都有其特殊的行業(yè)方法，我們要不斷摸索和總結(jié)，找到其中的竅門。同時(shí)如果不開(kāi)源，快遞員的業(yè)績(jī)和職業(yè)提升是很難實(shí)現(xiàn)的，4要學(xué)會(huì)按照崗位職責(zé)去完善個(gè)人的工作能力和工作技能，360行，行行出狀元！優(yōu)秀的快遞員一定不是只靠體力創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，他們一定是情商、智商和體力三方面都集中發(fā)力來(lái)成就的，所以，一名優(yōu)秀的快遞員同時(shí)要具備冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)；工作敬業(yè)又以安全、高效為準(zhǔn)則；同時(shí)愛(ài)惜自己身體，勇敢撐起工作和生活。