之所以遲遲沒有補發“中人”的養老金，在很大程度上是因為“中人”沒有繳費。在這期間各地退休中人，整天怨聲再道，有的省份對中人的養老金進行了調到，比如前年四川省對退休中人的養老金進行了調整，并且補發了工資，早在3月23日，國家人社部、財政部就聯合發布了關于2018年繼續上調退休人員養老金水平的通知，明確自2018年1月1日起為2017年12月31日前巳經辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員上調養老金。

1、企業中人退休的養老金如何補發？

我想了很久，仍然想不出題主的真實意思。因為企業自1992年至1996年推行養老保險制度改革巳經二十多年了，10年過渡期早巳結束，所以也就不存在中人退休的養老金補發問題，只有機關事業單位的退休人員才面臨這樣的問題，我思來想去，題主問的應該是企業退休人員2018年上調的養老金什么時候能發放到手上吧？早在3月23日，國家人社部、財政部就聯合發布了關于2018年繼續上調退休人員養老金水平的通知，明確自2018年1月1日起為2017年12月31日前巳經辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員上調養老金。

養老金上調幅度為各地退休人員2017年年底基本養老金平均數的5%，到目前為止，除上海市巳經于5月18日把今年上調的養老金發放到了企業退休人員手中外，6月22日和6月29日河北省、北京市也先后公布了各自企業退休人員上調養老金的方案細則。縱觀兩個地方的方案細則都有一個共同點，即養老金上調幅度為當地退休人員2017年12月基本養老金平均數的5%，并釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方法進行，

河北省上調的養老金確保會在7月底前兌現。而北京市今年上調的養老金會確保在7月15日前發放到企業退休人員的手中，其實根據國家人社部、財政部聯合發布的《通知》，其他省、市、自治區2018年退休人員養老金上調方案細則也早就巳經在5月31日前上報到了國家人社部、財政部審批，只要一經通過審批即可發布并實施。由此推斷，其他地方今年企業退休人員上調的養老金7、8月份都會陸續開始發放到符合條件的退休人員手上，

2、退休中人目前準確補發過渡養老金都有哪些省份？

據媒體消息，目前沒有一個省補發了中人養老金。“中人”在熱切期待補發并早日結束“十年”過渡期！因為十年過渡期間的系數與調查摸底及核算工作太難太難了，它需全國一盤棋，各省市又要圍繞這盤棋做大量工作，難似造原子彈吧。同時也說明“中人過渡”帶來的局限性，有人傳說補了，其實不是補中人十年退休金，而是不同地域補發津貼費。

3、退休中人的養老金如何計算？2021年會補發養老金嗎？

退休中人的養老金如何計算？2021年會補發養老金嗎？我就是機關事業單位的中人，于2018年10月份退休，當時當我看到人社局批準的退休金時，感到大吃一驚。心想自己參加工作40多年，原工資4300元，怎么到手里退休工資才2500元，這是怎么回事？于是我急忙找到人社局負責退休的人員進行了咨詢，聽他們說是這樣的，我國把2014年10月至2024年底退休的機關事業單位人員，統統視為退休中人，其退休人員的工資計算是以2014年10月以前的工資基數為準，進行計算為退休工資。

中人所領的工資，是預發養老金，不算正式養老金，等到2024年前再作調整。在這期間各地退休中人，整天怨聲再道，有的省份對中人的養老金進行了調到，比如前年四川省對退休中人的養老金進行了調整，并且補發了工資，去年河北省也對2014年至2017年底退休人員的養老金進行了調整，并且有的地區補發了養老金。對于2018年以后退休的機關事業單位人員的養老金，國家和省份目前還沒有明確表態啥時調整，我們只能耐心等待，

4、什么時候補發教師退休的中人養老金？

之所以遲遲沒有補發“中人”的養老金，在很大程度上是因為“中人”沒有繳費。所謂的“中人”，就是因為有一段時間（臨界點之前）沒有繳費，還要按照養老保險制度計算養老金的特殊群體，或許就是因為這部分人有一定的時間沒有繳費，單位也沒有繳費，所以，沒有辦法完全按照新政策計算養老金，所以，也只能單獨為“中人”設計一個過渡性養老金，而這個過渡性養老金的計算公式里面有一個指數化月平均工資和過度系數需要弄清楚。