勞動(dòng)Law勞動(dòng)合同第二十條期限分為固定期限、非固定期限和以完成一定工作為期限,renewal勞動(dòng)合同:1的方法,勞動(dòng)合同績(jī)效期滿后，用人單位將重新評(píng)估勞動(dòng),2.If勞動(dòng)在同一用人單位連續(xù)工作十年以上，且雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，if勞動(dòng)提出訂立無(wú)限期勞動(dòng),勞動(dòng)，其中雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)提出訂立無(wú)限期勞動(dòng)/。
1、 勞動(dòng) 合同怎么續(xù)簽renewal勞動(dòng)合同:1的方法。勞動(dòng) 合同績(jī)效期滿后，用人單位將重新評(píng)估勞動(dòng)，2.If 勞動(dòng)在同一用人單位連續(xù)工作十年以上，且雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng) 合同，if 勞動(dòng)提出訂立無(wú)限期勞動(dòng)。勞動(dòng)Law勞動(dòng)合同第二十條期限分為固定期限、非固定期限和以完成一定工作為期限，勞動(dòng)，其中雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng) 合同，如果勞動(dòng)提出訂立無(wú)限期勞動(dòng) /。
