與中小學(xué)教師工資總收入(平均收入)作比較(每個(gè)地區(qū)財(cái)政部門都有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù))，如果教師低了，低多少，就補(bǔ)多少，增加在教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資預(yù)算中，兌現(xiàn)給教師，教師自然就增加了工資收入。教師增加工資只有兩個(gè)途徑，一是正常增加工資(全體教師按自己的職稱等級(jí)和崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)增加工資)。

1、教師的工齡一年能漲多少錢？

教師的工齡能漲多少錢呢，下面就本人了解的情況給大家回答一下。我們這里在2020年以前，是很少的，十元封頂，即使你工作40年，教齡津貼也只有10元，真真的寒透了教師的心，從2020年開始，教師的工齡工資開始調(diào)整，每增加一年增加10塊錢，上不封頂，假如你工作40年，每月的工齡工資就是400元，與之前相比確實(shí)增加了不少。

2、2020年都說(shuō)教師要漲工資，怎么漲？按照職稱還是工齡漲？

很多人都在說(shuō)，今年教師要漲工資？是的，不是空穴來(lái)風(fēng)，可以說(shuō)是有依有據(jù)的，那么是按職稱來(lái)漲還是按工齡來(lái)漲？今年是2020年，教師漲工資預(yù)計(jì)從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。一是按照國(guó)家規(guī)定，教師應(yīng)該每?jī)赡暾{(diào)整一次工資標(biāo)準(zhǔn)，2014年工資改革，調(diào)整了工資，2016年，2018年對(duì)崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，那么2020年正是教師調(diào)整工資的時(shí)間。

這就是教師工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，2014年工資改革時(shí)，調(diào)升確定的最低初級(jí)職稱十三級(jí)崗位工資為1150元，2016年十三級(jí)崗位工資調(diào)升為1390元，2018年十三級(jí)崗位工資調(diào)升為1675元。2016年增加了240元，2018年增加了285元，薪級(jí)工資1級(jí)2014年調(diào)整為170元，2016年調(diào)升為215元，增加45元，2018年調(diào)升為288元，增加73元。

由此可以看出，正常增加工資逐年在提高，主要是增加職稱崗位等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)和薪級(jí)工資等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)全體教師增加工資。教師增加工資只有兩個(gè)途徑，一是正常增加工資(全體教師按自己的職稱等級(jí)和崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)增加工資)，二是少數(shù)教師在不同的時(shí)間內(nèi)晉升自己的職稱級(jí)別，或晉升自己同職稱中的崗位級(jí)別來(lái)晉升工資。今年教師正常晉升工資標(biāo)準(zhǔn)，怎樣確定？增加幅度有多大？目前沒有信息，只有耐心等待國(guó)家高層決策發(fā)布，

但推測(cè)不會(huì)低于2018年，預(yù)測(cè)調(diào)升最低崗位在300元左右。(2018年增加285元)，最低薪級(jí)工資在85元左右。（2018年增加73元），今年教師漲工資將從第二個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。那就是國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)辦兩次向全國(guó)各省發(fā)布了要實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平的專項(xiàng)督查通知，明確在今年年底前實(shí)現(xiàn)。

3月~7月各省市區(qū)開展自查，9~10月國(guó)家教育督導(dǎo)辦聯(lián)合國(guó)家教育部，國(guó)家財(cái)政部進(jìn)行全國(guó)督查，這是一個(gè)很有效，操作簡(jiǎn)單的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師漲工資。準(zhǔn)確地說(shuō)是漲績(jī)效工資，拿什么作標(biāo)準(zhǔn)？就是拿當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資總收入(平均收入)〈含已發(fā)的年終獎(jiǎng)〉作標(biāo)準(zhǔn)，與中小學(xué)教師工資總收入(平均收入)作比較(每個(gè)地區(qū)財(cái)政部門都有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù))，如果教師低了，低多少，就補(bǔ)多少，增加在教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資預(yù)算中，兌現(xiàn)給教師，教師自然就增加了工資收入。