如果深圳的教師想達到我們的生活水平，我們就簡單地算一下，深圳的房價是萊蕪區的8倍，那么深圳教師每月的到手工資收入應為7000*8=56000元，那么一年的到手工資收入應為56000*12=672000元。在這里我也想多說一句呀，深圳教師的工資從量上來看的話確實很高，這是與深圳的物價水平相適應的。

1、深圳當老師待遇好，但眼下深圳房價也上了天，那深圳新進的在編的中小學教師的收入對付買房的壓力是怎樣的？

現在新進深圳的老師，解決住房的途徑其實有多種渠道：1.申請人才安居房。不僅引進的高層次人才可以申請，剛入職的研究生、本科生乃至大專生均可申請，而且房源較充足，房子大多可以拎包入住，而且租金低廉，而且可以入住6年后還可以繼申請，而且“人才”不僅包括事業單位的，也包括民營、企業單位的；不僅包括在崗在編的，也包括臨聘人員；申請的門檻一點都不高。

現在深圳市政府非常重現人才安居房建設，這對新調進深圳的人來說，無疑是個好消息，2.租房。暫時未達到申請人才房的人員，可以自行租賃房子居住，原關內的房子租金較貴，但關外稍遠的地段有價格適中的房子，現在深圳交通方便快捷，不少學校還有校車，所以自行租房也是可行的。3.本單位的午休房、周轉房，這種房子不多，但如果機會好，也偶爾有人可以分到，這種房子不一定很新，但大多建在單位之內，上下班很方便。

2、深圳教師基本工資有多少？

深圳教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成，績效工資包學期和學年獎金，下面看看網友怎么說：1、深圳教師平均工資：￥7260/月2、深圳某小學教師工資一覽教齡：10年以上職稱：中級工資加補貼：6200×12=74400節假日獎金：12000計劃生育獎：1500年度考核獎：5000合計：92900元以上來源于網絡，

3、深圳在編教師的年薪真的能達到三十萬以上嗎？

只要你有一技之長，真才實學，在哪里教書都可以輕松達到二三十萬，沒有必要大老遠跑到深圳去。我現在是安徽一個高中老師，基本工資也就是二十八九萬左右，這個工資還沒有加上其他各樣津貼，如果加上去的話，應該超過30萬的。安徽在我國的西部，屬于欠發達地區，如果是在上海的話，我的工資肯定是不止這個數的，我說的都是事實，希望大家用力頂我上去。

4、在深圳，想問下做老師的你，待遇怎么樣？辛苦嗎？

在公立學校，有編制，不當班主任，待遇好，生活安逸；在公立學校，沒有編制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立學校，教學能力好，有錢，累；在私立學校，教學能力一般，沒錢，累，這就是深圳老師的現狀，不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對的。比如深圳公辦學校非編教師，薪資在7K左右（各區各校不同），

5、深圳30萬年薪招聘教師，碩博趨之若鶩。猜想一下，高薪老師的學生還需要課外補習嗎？

招聘老師的背后，其實是當地社會水平的一種需求，和孩子是否補課沒有根本聯系，高薪一定能招來人才。就像宋朝所實現的高薪養廉一樣，高興的背后，老師肯定不愿意去從事有償補課，為什么不愿意從事呢？大概是因為有償補話所帶來的收益，與自己現在能夠合法正當收入，是有一定的風險比例的，每一個工作者都會衡量自己正當收入和從事挪威工作所帶來的收益比例上的區別，當然在一種極端狀態下，我們就不會再考慮，從事其他工作所帶來的風險，那就是正當工作收入實在太低，不足以養活自己和家庭。

在一些書中，我們通常會看到這樣的一個判斷，所謂的一些成績和創造都是有閑階級完成的，一個人只有有充足的時間，衣食無憂的生活背景，才能夠靜下心來做一些事情，大多數人會認為，這樣的人有可能只會停留在娛樂，或者享受上，但實際上這種想法不存在，因為一個人一旦出現了衣食無憂，并且不再思考為工作而生存的狀態之后，肯定會做一些積極有益的工作，當然也是大多數人的狀態，不包括所有。