深圳醫保重新計算，深圳社保醫保斷交年能補交嗎社保補交的話還算斷交嗎醫保是不是

來源：整理時間：2022-11-22 00:10:39 編輯：深圳生活手機版

1，深圳社保醫保斷交年能補交嗎社保補交的話還算斷交嗎醫保是不是

不能補交，醫保只要斷了三個月以上就算斷了，以后交就從重新的日期開始計算了。

深圳社保醫保斷交年能補交嗎社保補交的話還算斷交嗎醫保是不是

2，醫保斷檔三次再購買會重新計算購買年限嗎

在深圳停交超過三個月，醫療年限是要重新算的

就現在的情況而言，醫保的繳納年限是25年，中間斷檔可以補交回去，如果到了退休年齡醫保的繳納年限不夠25年，也可以補交回去，然后就可以終生享受醫保了。

醫保斷檔三次再購買會重新計算購買年限嗎

3，深圳醫保清零是怎么算的

由于深圳外來工多、流動性大，斷交現象時有發生。新制度則規定，參保人如因工作變動，連續參加本市基本醫療保險1年以上，在1個醫保年度內連續中斷3個月內的，重新繳費之前的繳費年限仍可合并計算；但如果中斷超過3個月，就要清零重新計算繳費年限。以上是規定，應該沒事，3個月內，包含3個月。

深圳醫保清零是怎么算的

4，我在深圳之前的單位給辦的農民工醫療請問我

在我們這里有叫外來工保險的，不知道是否就是你所說的農民工醫療，我們這里外來工保險與住院醫療是不能合在一起算年限的，我建議你可以到你所在地區的醫保局再問問，看看當地政策是怎樣的，要是深圳當地可以一起算年限，你再問問可不可以把之前所買的醫保轉移到深圳。

可以不補

5，深圳醫保超過三個月是否連續繳費年限清零計算

醫保是不可以補繳的，養老保險才可以補繳。醫保規定是在一個社保年度內中斷超過三個月將重新計算繳費年限。如果你從2013.03-05都沒有交的話，算三個月了。現在5月份還沒過，你是交住院醫保的應該不是深戶，好像現在已經過了公司在社保系統操作繳費的辦理時間了。如果你不死心的話，趕緊打社保電話問一下，不行去柜臺問一下吧。看看社保局會否給你辦理。但據我經驗，難。

答：如果超過3個月，不是醫保年限清零，而是享受的最高可報銷額度的連續繳費年限需要重新計算。

6，醫保中斷3次重新計算

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：醫保中斷3次重新計算答：社保是可以累積計算年限的，包括養老保險與醫療保險都可以累積交費計算，現在交的費和以前交的費累積起來計算，因為你中斷交費4個月，不能算連續交費，而是算累積交費，到退休時來計算你總共交費多少年多少月。

不會作廢的。1.關于作廢，是部分地方的規定，超過3個月不交，原來的就作廢了，以后只能重新參保和計算交費時間的你那里是否有這個規定建議你咨詢當地醫保或者查詢醫保條例明確2.首次參保的，單位當月交費，下月生效，就可以享受報銷了，但如果有中斷3個月情況，那么需要等參保滿半年后才能享受的3.醫保一旦停止繳費就不能享受報銷待遇了

7，深圳市社保基數怎么算

深圳市住房公積金繳費的基數，是根據你方申報的基本工資來調整的。深圳住房公積金繳費比例：住房公積金繳存比例標準：職工工資基數的10%--40%，基數不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。《暫行辦法》規定，單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。根據《暫行辦法》第三章第十六條規定：住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。

深圳社保繳費比例的非深戶是：單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；2、醫療保險（任選一種）（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。5.繳費工資基數：非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。深戶社保繳費比例：1.單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；4、住房公積金：13%全由單位承擔；5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。2.繳費工資基數：深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"