深圳市締科技有限公司，想知道深圳市深圳維新科技有限公司在哪

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-21 03:16:45 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，想知道深圳市深圳維新科技有限公司在哪
2，深圳市締諾科技有限公司是做什么的
3，深圳市華強(qiáng)北電子科技大廈A座1206是什么公司
4，仁平企業(yè)深圳市科技有限公司是騙子嗎
5，深圳締飛公司欠薪最后怎么解決的

1，想知道深圳市深圳維新科技有限公司在哪

www.shenzhenweixin.com深圳維新科技有限公司

想知道深圳市深圳維新科技有限公司在哪

2，深圳市締諾科技有限公司是做什么的

深圳締諾科技是一家做家用新風(fēng)系統(tǒng)的公司，總部在深圳市光明新區(qū)，生產(chǎn)基地位于廣東省東莞市汀山，主要生產(chǎn)家用新風(fēng)機(jī)，及鈑金，濾網(wǎng)等配件。具體的你可以在網(wǎng)絡(luò)搜索他們官網(wǎng)了解。

深圳市締諾科技有限公司是做什么的

3，深圳市華強(qiáng)北電子科技大廈A座1206是什么公司

深圳市締懋科技有限公司該公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的公司，公司主要產(chǎn)品有數(shù)碼類、電子類、禮品類等。工廠占地3000平方、建筑面積在5000平方，人員為80人左右。曾朝利先生(經(jīng)理)地址：廣東深圳中國(guó)廣東深圳市深南中路2070號(hào)電子科技大廈A座1206 電話： 86 0755 83781176

不明白啊 = =！

深圳市華強(qiáng)北電子科技大廈A座1206是什么公司

4，仁平企業(yè)深圳市科技有限公司是騙子嗎

不是在廠門口的全是假的,特別是那種先交錢的

那些人還說(shuō)他們的廠在建，還說(shuō)總部在哪

大騙子啊誰(shuí)能治他們

我也看見他們?cè)诼愤呎心兀∷麄冋f(shuō)在汽車站附近，我快把那邊轉(zhuǎn)遍了，也沒看見那個(gè)廠啊！

我今天在觀瀾中糧門口看到在直招，我問了下，沒報(bào)名，看見有2人報(bào)名了，不知道是不是騙子，我查下網(wǎng)上有人說(shuō)是騙子

到底有沒有這個(gè)廠啊。。我今天也看見了。。。差點(diǎn)去找了。。

5，深圳締飛公司欠薪最后怎么解決的

對(duì)拖欠工資，你可以舉報(bào)1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。　　2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。　　3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》　　第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。　　第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。　　第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。　　拖欠工資定性為“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪（俗稱惡意欠薪罪）”：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。　　雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，但仍形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同樣受《勞動(dòng)法》合《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整和保護(hù)。　　搜集和掌握形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)或證明，可參閱《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的如下規(guī)定：　　二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：　　（一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；　　(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；　　(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；　　(四)考勤記錄；　　(五)其他勞動(dòng)者的證言等。?　　其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。??

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