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深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2021深圳勞動(dòng)法底薪多少

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-11-19 14:16:11 編輯：深圳生活 手機(jī)版

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1，2021深圳勞動(dòng)法底薪多少

2200元。深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍是2200元，已兩三年沒(méi)有調(diào)整過(guò)了。

2021深圳勞動(dòng)法底薪多少

2，深圳2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：2022年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，全日制工每月最低工資為兩千二百元，非全日制工按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)最低為二十點(diǎn)三元。這兩個(gè)數(shù)據(jù)是由2018年深圳市人社局發(fā)布的《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》沿用至今，最新的2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還在咨詢(xún)收集群眾的意見(jiàn)，尚未調(diào)整。深圳最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)為：全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國(guó)務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合參考下列因素，就業(yè)狀況；勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異；社會(huì)平均工資水平；勞動(dòng)生產(chǎn)率。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

深圳2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，深圳市的最低基本工資是多少

您的問(wèn)題回復(fù)如下：自2014年2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1808元。
深圳市最低的基本工資是1600元。

深圳市的最低基本工資是多少

4，2022年深圳基本工資最新標(biāo)準(zhǔn)

2022年深圳最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)：深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)納入全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整類(lèi)別，將深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)列為廣東省一類(lèi)地區(qū)。經(jīng)深圳市政府同意，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)。其中全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)3.3%，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)4.1%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。這是根據(jù)我市社會(huì)平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵因素，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)其他城市最低工資政策實(shí)施情況，在廣泛聽(tīng)取勞動(dòng)者和企業(yè)代表、專(zhuān)家學(xué)者以及相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，保障低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力的基礎(chǔ)上，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5，深圳的最底工資待遇是多少

深圳最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)近日出臺(tái)，2007年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元，比上一年度的810元增加40元，特區(qū)外企業(yè)則從上一年度的每月700元調(diào)整為750元，因今年新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)較晚，執(zhí)行時(shí)間調(diào)整為2007年10月1日至2008年6月30日

6，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022

根據(jù)省人社廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元/月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號(hào))，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，省政府決定對(duì)全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、對(duì)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。2、各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、職工平均工資水平等因素，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動(dòng)者基本權(quán)益，合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。法律依據(jù)：按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

7，2020年深圳最低工資是多少

目前深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，上海市為2480元/月，但是，如果深圳按上海的標(biāo)準(zhǔn)除掉“四險(xiǎn)一金（以前為五險(xiǎn)一金）”好幾百塊錢(qián)，其實(shí)還遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)2000元，和上海相比差距很大。
經(jīng)深圳市政府五屆四十四次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.3元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2012年2月1日起實(shí)施。

8，目前深圳市底薪是多少

2011年4月，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達(dá)20%；深圳市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，經(jīng)深圳市政府審定，2012年2月1日起。
2011年4月，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達(dá)20%；深圳市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元。經(jīng)深圳市政府審定，2012年2月1日起。
1200的底平時(shí)加班7/一小時(shí)星期雙倍.有勞勤獎(jiǎng).勤工獎(jiǎng)等.包住.包水電費(fèi).有飯票提供工廠在深圳保安區(qū)固戍大門(mén)

9，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算

最低工資1100 最低加班費(fèi) 9、34元
有些事可為,有些事不可為.問(wèn)好朋友!
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日工資、小時(shí)工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。 月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工資的計(jì)算： 每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 2、依據(jù)上述規(guī)定，你上了10天班加班35小時(shí)，工資應(yīng)為： 正常上班10天的工資：1100÷21.75×10=505元 加班35小時(shí)的工資：1100÷21.75÷8×35×150%=332元

10，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

自2018年8月1日起，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施：一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200 元/月。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3 元/小時(shí)。最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí) 當(dāng)然我以前就干過(guò)那些黑工廠，完全不按照法律來(lái)，給工資就不錯(cuò)。
深圳市政府日前召開(kāi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案新聞發(fā)布會(huì)，從7月起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為1100元/月。記者2日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局了解到，勞動(dòng)保障部門(mén)近期將采取專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，對(duì)違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位，將依法予以處理，違法嚴(yán)重的還將被錄入央行征信系統(tǒng)“黑名單”。據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏介紹，經(jīng)深圳市政府五屆一次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.8元/小時(shí)。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2008年制訂，特區(qū)內(nèi)為1000元/月、特區(qū)外為900元/月。
深圳為2200元/月。2019年6月22日，廣東省人民政府發(fā)布《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”），從2018年7月1日起，對(duì)廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中，有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。　　目前廣東省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在去年7月1日進(jìn)行了調(diào)整，具體內(nèi)容如下：　　其中第一類(lèi)地區(qū)廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類(lèi)地區(qū)1720元/月;第三類(lèi)地區(qū)1550元/月;第四類(lèi)地區(qū)1410元/月。
根據(jù)決定，2010年度最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起實(shí)施，調(diào)整后全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2008年調(diào)整，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月，2009年由于受金融風(fēng)暴的影響，沒(méi)有上調(diào)而一直執(zhí)行至今。經(jīng)過(guò)調(diào)整，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.2%。 另外，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)為特區(qū)內(nèi)8.8元/小時(shí)，特區(qū)外為8元/小時(shí)，調(diào)整后全市統(tǒng)一為9.8元/小時(shí)，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.5%。
文章TAG：深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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