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最低工資標準,云南新的最低工資標準是多少

來源:整理 時間:2022-09-18 11:30:52 編輯:深圳本地生活 手機版

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1,云南新的最低工資標準是多少

云南的最低的工資標準是每月950元,如果比這個低就去找勞動執法局投訴

云南新的最低工資標準是多少

2,昆明最低工資標準

月最低工資標準調整為:一類地區:1670元(原標準1570元);二類地區:1500元(原標準1400元);三類地區:1350元(原標準1180元)。小時最低工資標準調整為:一類地區:15元(原標準14元);二類地區:14元(原標準13元);三類地區:13元(原標準12元)。

昆明最低工資標準

3,昆明的最低工資水平是多少

經云南省政府同意),云南省勞動和社會保障廳發出關于調整最低工資標準的通知,月最低工資標準和小時最低工資標準將從明年1月1日起全面上調。其中,昆明市所轄各區(東川區除外)的最低工資標準從540元/月上調到680元/月,每月增140元,增幅達20%。
680

昆明的最低工資水平是多少

4,最低工資標準怎么確定的

確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準,應在月最低工資標準的基礎上,考慮其他相關因素。不同行政區域可以有不同的最低工資標準。最低工資標準每兩年至少調整一次。

5,最低工資標準通常應當包含哪些部分

最低工資標準是指:勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內,提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。

6,昆明2011年最低工資標準時多少

好像是860吧,記不清楚了,不過,現在在昆明的工作,大專畢業第一年,80%的畢業生也就是在1100-1500之間了。
2014年云南昆明最低工資標準是多少?云南省人力資源和社會保障廳發布了“關于調整最低工資標準的通知”,云南省一、二、三類地區的月最低工資標準依次調整為1420元、1270元、1070元,各類地區的小時最低工資標準也有所調整。本次調整自2014年5月1日起執行。  云南昆明最低工資標準2014  一類地區適用范圍為昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區和安寧市。月最低工資標準為1420元/月,小時最低工資標準為12元/時;  二類地區適用范圍為昆明市所轄各縣及呈貢區、東川區;各州、市政府所在地的市(縣、區)及玉龍縣;其他設市城市。月最低工資標準為1270元/月,小時最低工資標準為11元/時;  三類地區適用于一類、二類地區以外的其他各縣,月最低工資標準為1070元/月,小時最低工資標準為10元/時。  注意:  該標準適用于云南省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者,依照本標準執行。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬,包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。而小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。2015年的現在還沒有出來,估計要4月份左右。

7,昆明市2013年最低工資標準

從2013年5月1日起,云南一、二、三類地區的月最低工資標準依次調整為1265元、1130元、955元,增幅為15%。其中,一類地區月最低工資標準由1100元調整為1265元,小時最低工資標準由10元調整為11元;二類地區月最低工資標準由980元調整為1130元,小時最低工資標準由9元調整為10元;三類地區最低工資標準由830元調整為955元,小時最低工資標準依次由8元調整為9元。
云南2012年月最低工資1100. 小時工 一小時最少10元。 希望能幫到你。
根據云南省人民政府令第128號《云南省最低工資規定》,調整月最低工資標準具體為: 一類區由原540元/月調整為680元/月,適用于昆明市所轄各區(東川區除外)和安寧市;二類區由原480元/月調整為610元/月,適用于昆明市轄各縣、東川區,各州、市政府所在地的市(縣、區)、玉龍縣及其他設市城市;三類區由原420元/月調整為520元/月,適用于其他各縣。 此外,調整小時最低工資標準具體為一類區由原5元/小時調整為7元/小時;二類區由原4.4元/小時調整為6元/小時;三類區由原3.9元/小時調整為5元/小時。小時最低工資標準的適用范圍,與月最低工資標準適用范圍相同。 調整后的最低工資標準自2008年1月1日起執行。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬,包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。
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