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工會會員會費，怎么計算工會會費

來源：整理 時間：2022-09-09 09:47:36 編輯：深圳本地生活 手機版

本文目錄一覽

1，怎么計算工會會費

根據當月的應付工資總額*2%計算。
應該是本人的基本工資*2%

怎么計算工會會費

2，工會會員繳納會費標準

法律分析：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十二條 工會經費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

工會會員繳納會費標準

3，工會會員必須交會費嗎

工會經費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的。加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的0。5%每月，不是會員不用交。會費用于組織會員開展活動，或按一定比例撥給分工會開展工會活動。按企業職工工資2%繳納的是工會經費，是由企業向工會繳納，工會再按照一定比例向上級工會上繳，其余經費留做工會開展各項工作的費用。會費和工會經費來源不同，比例不同，數額相差較大，不是一回事。依據工財(1996)58號工會會員交納會費標準“會員每月按本人工資收入0.5%計算交納會費，工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等，均不計算交納會費。”會費按月交給本級工會，由本級工會連同工會經費統籌使用，用于職工開展活動。擴展資料：一、企業工會會員會費繳納標準：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。“工資收入”具體包括：1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。

工會會員必須交會費嗎

4，工會會費一個月交多少

地稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。
按照會員月工資的百分之零點五繳納。

5，工會會員會費繳納標準與管理辦法

法律分析：一、工會會員會費繳納標準1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費；2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費；3、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；4、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；5、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資；二、工會會員會費管理辦法1、堅持經費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席"一支筆"審批；2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財務政策、規定和開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律；3、堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經費應重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面；4、堅持預算和管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執行；5、堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益；6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查；7、堅持為職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十二條 每月繳納會費的標準是個人工資的前二項(職務或崗位工資、薪級工資)之和的0.5%，工資尾數不足10元的部分不計繳會費。新來教職工會員每人會費交納為：（職務或崗位工資+薪級工資）×0.5%×本院工作實際月數。

6，勞動者工資單上的工會會費是咋個計算的有什么扣款依據 搜

根據中華全國總工會《關于收繳工會會費的通知》規定：“工會會員應向工會組織交納本人每月工資收入0.5%的會費”。
工會經費不應該由勞動者承擔，應由企業承擔，按工資總額的2%計算。

7，中華人民共和國工會會費如何交納每月交多少

當然是當地的工會了，工會組織會給你一張票據，計算所得稅時可在稅前扣除，按全體工資總額的2%計算繳納。再看看別人怎么說的。
工會經費按季繳納，按工資總額的2%交納，然后再按交納金額的57%退回。

8，單位工會會費問題

1，個人繳納的會費只要加入工會的會員繳納，沒有加入工會的員工不需要繳。單位工會經費按員工工資總額的2%提取。2，按規定是工資的0.5%/月繳納，但少繳的也無關系，個人會費是不要上繳的，沒有人會查究的。3，補或不補都無關系，根據單位工會的規定。4，工會會費用于單位全體會員的集體活動，如文體活動、購買圖書等。
答：1、加入工會組織的會員需要自覺繳納；2、《中華全國總工會關于收交工會會費的通知》(工發[1978]101號)，至今未變；各省不同。3、職工補交以前應繳未交的會費，是職工的義務，必須的，如果還要保留會員資格的話。4、旁的沒有。工會組織是職工自愿參加的群眾組織，如果你是工會會員，那么依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》繳納會費是每個工會會員的義務。如果不愿意履行義務，可以退會。

9，工會會員繳納會費有什么意義

繳納會費是每個工會會員應盡的義 務,會員會費是基層工會活動經費的來源 之一。政府、企業的定期撥款和會員按月 繳納的會費構成工會活動經費的最主要部 分,是工會正常開展工作的經濟保障。因此,工會會員繳納會費就是參與和支持工 會工作的一個重要表現。一個合格的工會 會員,其最基本的要求之一就是按期主動 繳納會員會費。 會員按月定期繳納會費,可使會員增 強組織觀念,培養會員對工會的組織意 J即門、.、.,…,.二畝山,滬尸,r. 識。每月一次繳納會費的過程,就是會員 與工會組織保持密切聯系的有效方式。會 員在繳納會費時,可及時與工會組織反映 會員的愿望要求,提出對工會工作的建 議;對工會來說,工會可通過收繳會員會 費,及時了解會員的意見要求,及時改進 工會工作。另外,定期繳納會費可使工會 工作人員集中時間收繳會費,避免不定期 繳納帶來的管理上的不便,因而可使工會 工作人員有更多的時間和精力投入其他工 會工作。目<正>繳納會費是每個工會會員應盡的義務,會員會費是基層工會活動經費的來源之一。

10，工會會員會費繳納標準

關于基層工會經費收入管理的規定1、基層工會會員繳納會費的標準及上解會費的方式 會員每月應向所在工會組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5%計繳會費。工會會費收繳方式采取由會員所在單位行政財務從工資中代扣。基層工會財務在上報基層工會經費收支匯總決算報表時所扣會員的會費收入要同時發轉賬通知書，一并報公司工會財務。
一、企業工會會員會費繳納標準：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。“工資收入”具體包括：1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資;2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資;3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
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