社保計(jì)提，社保公司部分是先計(jì)提再繳納嗎

來源：整理時(shí)間：2022-09-06 21:39:42 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，社保公司部分是先計(jì)提再繳納嗎
2，社保用計(jì)提么是按費(fèi)用月份還是入賬日期算
3，計(jì)提發(fā)放應(yīng)付職工薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
4，計(jì)提社保費(fèi)分錄怎么做
5，計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄
6，社保的會(huì)計(jì)分錄
7，社保的費(fèi)用是怎么計(jì)提的啊
8，計(jì)提及上繳社保的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄

1，社保公司部分是先計(jì)提再繳納嗎

保險(xiǎn)2113小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社會(huì)保險(xiǎn)的4102單位部分需要先計(jì)提，再繳納。計(jì)提的過1653程就是借記成本費(fèi)用的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸記應(yīng)付職工薪酬的職工保險(xiǎn)費(fèi)，等到繳納的時(shí)候，借記應(yīng)付職工薪酬的保險(xiǎn)費(fèi)，貸記銀行存款。比較規(guī)范的賬務(wù)處理，應(yīng)該是計(jì)提后再繳納。這樣容易看出某月繳納的社保是多少，交沒交。如果直接計(jì)入成本費(fèi)用，處理上也不算邏輯錯(cuò)誤，但是業(yè)務(wù)規(guī)范性上不高。

社保公司部分是先計(jì)提再繳納嗎

2，社保用計(jì)提么是按費(fèi)用月份還是入賬日期算

當(dāng)月的社保當(dāng)月計(jì)提，在下月結(jié)轉(zhuǎn)入賬。也就是12月份的社保費(fèi)用，在12月份的時(shí)候計(jì)提，然后在1月份的時(shí)候結(jié)轉(zhuǎn)入賬

社保用計(jì)提么是按費(fèi)用月份還是入賬日期算

3，計(jì)提發(fā)放應(yīng)付職工薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置二級(jí)科目“工資”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。應(yīng)付職工薪酬包括社保。至于是否增加管理費(fèi)用，就看你們公司的社保是包含在工資里還是工資外。例：工資不含社保，一個(gè)員工應(yīng)付工資為2000元，交社保，企業(yè)部分400元，個(gè)人部分180元。計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用——工資 2000 管理費(fèi)用——社保400貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2000應(yīng)付職工薪酬——社保400交社保時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬——社保400其他應(yīng)收款——180貸：貨幣資金 580發(fā)公司時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬——工資2000貸：貸幣資金1820其他應(yīng)收款 180用“其他應(yīng)收款”還是“其他應(yīng)付款”都可以，沒有強(qiáng)制規(guī)定，反正借貸相等，只是暫掛科目。如果工資中含社保，也就是說員工自己全額交社保。借：管理費(fèi)用——工資1600管理費(fèi)用——社保400貸：應(yīng)付職工薪酬——工資1600應(yīng)付職工薪酬——社保 400其他類似。

計(jì)提發(fā)放應(yīng)付職工薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

4，計(jì)提社保費(fèi)分錄怎么做

在發(fā)放工資時(shí)計(jì)提職工社保費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬-工資貸庫存現(xiàn)金其他應(yīng)付款-社保、醫(yī)保、住房公積金等

計(jì)提員工社保費(fèi)分錄:一、計(jì)提工資借：成本費(fèi)用科目貸：應(yīng)付職工薪酬-工資二、代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保三、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的社保借：成本費(fèi)用科目貸：應(yīng)付職工薪酬-社保四、繳納社保（含代扣個(gè)人的和公司負(fù)擔(dān)的）借：應(yīng)付職工薪酬-社保貸：銀行存款

各地繳費(fèi)基數(shù)不同，請(qǐng)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定。 1.單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部分計(jì)提時(shí) 借：管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸：其它應(yīng)付款-單位醫(yī)療，養(yǎng)老金 2.發(fā)工資代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分借：應(yīng)付工資貸：其它應(yīng)付款-個(gè)人醫(yī)療，養(yǎng)老金貸：現(xiàn)金 3.統(tǒng)一上繳社保局借：其它應(yīng)付款-單位醫(yī)療，養(yǎng)老金借：其它應(yīng)付款-個(gè)人醫(yī)療，養(yǎng)老金貸：現(xiàn)金或銀行存款

5，計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄

1.借：成本費(fèi)用科目貸：應(yīng)付工資薪酬——工資20000 貸：應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借：應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……1800+800+300+800+50+200 貸：銀行存款3.借：應(yīng)付工資薪酬——工資20000 貸：應(yīng)付工資薪酬——醫(yī)療……800+50+200 銀行存款17950 應(yīng)繳稅費(fèi)——個(gè)得稅1000

1.計(jì)提工資借管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬2.發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款--社保貸其他應(yīng)付款--通迅費(fèi)貸現(xiàn)金3.繳納社保借管理費(fèi)用-社保（單位）借其他應(yīng)付款-社保貸銀行存款4.繳納通行費(fèi)借管理費(fèi)用--通迅費(fèi)借其他應(yīng)付款--通訊費(fèi)貸銀行存款1、工資計(jì)提借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等貸：應(yīng)付工資2、社保只計(jì)提企業(yè)承擔(dān)部分，方法與工資相同。AIA不錯(cuò)，一證雙師，性價(jià)比高。2013/9/17 13:30:30

6，社保的會(huì)計(jì)分錄

會(huì)計(jì)分錄是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容指明應(yīng)借、應(yīng)貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)稱分錄。會(huì)計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對(duì)應(yīng)賬戶（科目）名稱及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。按照所涉及賬戶的多少，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；復(fù)合會(huì)計(jì)分錄指由兩個(gè)以上（不含兩個(gè)）對(duì)應(yīng)賬戶所組成的會(huì)計(jì)分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。　　種類　　根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。　　簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；　　復(fù)合分錄是指涉及兩個(gè)（不包括兩個(gè)）以上賬戶的會(huì)計(jì)分錄

社保不用計(jì)提交納時(shí)借:管理費(fèi)用-社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)88.8 貸:銀行存款計(jì)提工資時(shí) 借:管理費(fèi)用 2000 貸:應(yīng)付工資2000 付工資時(shí): 借:應(yīng)付工資2000 貸:其他應(yīng)收款 88.8 銀行存款 1911.2如果有其他部門,可以分配到其他部分(制造費(fèi)用等)

7，社保的費(fèi)用是怎么計(jì)提的啊

您好！社保即“五險(xiǎn)”，社保費(fèi)用怎么計(jì)提，需要您了解下關(guān)于社保比例的相關(guān)問題，如下：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。希望以上回答可以幫到您，若您還想了解更多信息，您可以點(diǎn)擊下方的logo，抑或查詢我的百度空間、微博進(jìn)行互動(dòng)。

社會(huì)保險(xiǎn)金每月15日之前交的是當(dāng)月的,而職工工資是月末計(jì)提,當(dāng)月發(fā)放,所以,根據(jù)這業(yè)務(wù)性質(zhì)應(yīng)該企業(yè)先代交,再扣回.交款時(shí)借:管理費(fèi)用-五險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)其它應(yīng)收款-代交員工五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分)貸:銀行存款扣款在計(jì)提工資時(shí)直接代扣借:應(yīng)付職工薪酬貸:其它應(yīng)收款-代交員工五險(xiǎn)

一般是同一個(gè)數(shù)的，這個(gè)你得問她自己。

看一下當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定,有時(shí)可能不一樣.北京社保有一個(gè)最低繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)工資低于這個(gè)基數(shù)時(shí)按這個(gè)基數(shù)算,高于時(shí)按實(shí)際，北京養(yǎng)老和醫(yī)療的基數(shù)就不樣一個(gè)取上年社平的40%一個(gè)取60%

8，計(jì)提及上繳社保的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放工資時(shí)計(jì)提：借：應(yīng)付工資貸：現(xiàn) 金其他應(yīng)付款－社保繳納時(shí)：借：管理費(fèi)用－社保其他應(yīng)付款－社保貸：銀行存款

計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用基數(shù)*人數(shù)*28% 應(yīng)付工資基數(shù)*人數(shù)*10% 貸:其他應(yīng)付款-社保

發(fā)放員工工資時(shí)：借：應(yīng)付工資貸：銀行存款/現(xiàn)金應(yīng)交稅金--個(gè)人所得閣其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款企業(yè)負(fù)擔(dān)部分也可先計(jì)提再繳納：計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）繳納時(shí)：借：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款

進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的賬務(wù)處理是：一、非應(yīng)稅用于非應(yīng)稅項(xiàng)目等購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：例：某企業(yè)對(duì)廠房進(jìn)行改建，領(lǐng)用本廠購進(jìn)的原材料1500元，應(yīng)將原材料價(jià)值加上進(jìn)項(xiàng)稅額255（17%）元計(jì)入在建工程工程成本(注：購入材料貨物或應(yīng)稅勞務(wù)用于與增值稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的，不用做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)。其會(huì)計(jì)處理如下：借：在建工程 1755貸：原材料 1500應(yīng)交稅金－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出〕 255二、免稅項(xiàng)目用于免稅項(xiàng)目的購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：例：某自行車廠既生產(chǎn)自行車，又生產(chǎn)供殘疾人專用的輪椅。為生產(chǎn)輪椅領(lǐng)用原材料1000元，購進(jìn)原材料時(shí)支付進(jìn)項(xiàng)稅170元，其會(huì)計(jì)處理如下：借：基本生產(chǎn)成本--輪椅 1170貸：原材料 1000應(yīng)交稅金－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出） 170三、集體福利用于集體福利和個(gè)人消費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：例：某企業(yè)維修內(nèi)部職工浴室領(lǐng)用原材料20000元，其中購買原材料時(shí)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅3400元，其會(huì)計(jì)處理如下：借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)（浴池維修） 23400貸：原材料 20000應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出） 3400四、非正常損失購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)非正常損失的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：如果企業(yè)購進(jìn)的貨物發(fā)生非正常損失，其價(jià)值為零，進(jìn)項(xiàng)稅額無法抵扣，應(yīng)作為進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理；企業(yè)自產(chǎn)、委托加工的貨物比如非正常損失的在產(chǎn)品和產(chǎn)成品，其價(jià)值同樣為零，所耗用的購進(jìn)貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額無法抵扣，也應(yīng)作為進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理：某零售商業(yè)企業(yè)a柜組在月末盤點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)短缺某種商品售價(jià)400元（不含增值稅），原因待查，根據(jù)上月的該種商品進(jìn)銷差率15%計(jì)算，調(diào)整有關(guān)帳目：借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢-待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失 340商品進(jìn)銷差價(jià)60貸：庫存商品400短缺商品經(jīng)查屬營(yíng)業(yè)員的過失，營(yíng)業(yè)員應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。經(jīng)查，短缺商品增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為58元，其會(huì)計(jì)處理：借：其他應(yīng)收款 398貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢-待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失 340應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出） 58