深圳全科醫(yī)生漲工資嗎，獲得全科醫(yī)師資歷證為何不加工資

來源：整理時(shí)間：2023-05-01 21:31:18 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，獲得全科醫(yī)師資歷證為何不加工資
2，在深圳社區(qū)當(dāng)全科醫(yī)生一年工資是多少
3，醫(yī)生會(huì)漲工資嗎2016
4，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資要提升了嗎
5，深圳今年漲工資底薪了么現(xiàn)在準(zhǔn)確的規(guī)定是好多
6，成為轉(zhuǎn)崗全科醫(yī)生的好處
7，深圳漲工資了沒
8，醫(yī)生漲工資嗎

1，獲得全科醫(yī)師資歷證為何不加工資

會(huì)加的，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)下，不行的話就用辭職來逼他們。

獲得全科醫(yī)師資歷證為何不加工資

2，在深圳社區(qū)當(dāng)全科醫(yī)生一年工資是多少

不同社區(qū)待遇不一樣，全科醫(yī)生年薪至少30萬。深圳市衛(wèi)計(jì)委在龍崗區(qū)舉行了“深圳市社區(qū)健康服務(wù)發(fā)展二十周年暨學(xué)術(shù)交流大會(huì)”。會(huì)上提到，2017年，深圳社康服務(wù)將有四大新變化。其中一個(gè)變化就是，深圳將在全市社康中心力推社區(qū)醫(yī)生年薪制，逐步讓全科醫(yī)生待遇不低于同級(jí)別的專科醫(yī)生，解決全科醫(yī)生待遇低問題。據(jù)悉，全科醫(yī)生年薪至少30萬。歷史發(fā)展：社區(qū)健康服務(wù)已成為世界公認(rèn)的較為理想的基層衛(wèi)生服務(wù)模式，為居民提供首診服務(wù)，在目前全國(guó)大力推行的分級(jí)診療體系中處于基石地位。1996年，深圳在全國(guó)先行先試開展社區(qū)健康服務(wù)，至今已有20年。目前全市已經(jīng)建成630家社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑起覆蓋全市每個(gè)社區(qū)、居民觸手可及的健康“守門人”體系，居民步行15分鐘內(nèi)，必定可以找到一家社康中心。

在深圳社區(qū)當(dāng)全科醫(yī)生一年工資是多少

3，醫(yī)生會(huì)漲工資嗎2016

會(huì)的，目前醫(yī)生的工資低于世界水平。

會(huì)

醫(yī)生會(huì)漲工資嗎2016

4，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資要提升了嗎

報(bào)道稱，提高全科醫(yī)生薪酬待遇。按照“兩個(gè)允許”要求，合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，并與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格全科醫(yī)生的，在核定績(jī)效工資總量時(shí)可給予進(jìn)一步傾斜。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制。合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，充分體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。完善績(jī)效工資分配，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。到基層就業(yè)享受優(yōu)惠政策。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定的編制內(nèi)對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生要優(yōu)先安排。對(duì)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生簡(jiǎn)化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。拓寬職業(yè)發(fā)展前景。將住培合格全科醫(yī)生與專碩研究生同等對(duì)待。對(duì)到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例，重點(diǎn)向經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)全科醫(yī)生傾斜。

5，深圳今年漲工資底薪了么現(xiàn)在準(zhǔn)確的規(guī)定是好多

深圳從4月份漲到1320元。

東莞這邊長(zhǎng)了底薪1100、平時(shí)加班9.48/小時(shí) 周末12.68/小時(shí) 深圳應(yīng)該也是一樣吧

6，成為轉(zhuǎn)崗全科醫(yī)生的好處

成為轉(zhuǎn)崗全科醫(yī)生的好處有以下幾點(diǎn)：第一、增加全科執(zhí)業(yè)范圍去年，國(guó)務(wù)院下發(fā)的《改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》，明確鼓勵(lì)二級(jí)及以上醫(yī)院有關(guān)專科醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格的，在原注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍基礎(chǔ)上增加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍，允許其在培訓(xùn)基地和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供全科醫(yī)療服務(wù)。第二、基層全科醫(yī)生薪資上漲，有津貼根據(jù)全科相關(guān)文件要求，要體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。第三、晉升優(yōu)勢(shì)：本科以上規(guī)培全科醫(yī)生到基層就業(yè)可直接參加中級(jí)職稱考試按照《改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》規(guī)定，為了拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景，對(duì)全科醫(yī)生職稱晉升方面有傾斜。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。基層全科醫(yī)生參加中級(jí)職稱考試或申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，外語成績(jī)可不作為申報(bào)條件，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)；申報(bào)高級(jí)職稱實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在貧困縣農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得副高級(jí)職稱，取得的副高級(jí)職稱原則上應(yīng)限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí)，應(yīng)取得全省（區(qū)、市）統(tǒng)一的高級(jí)職稱。第四、全科醫(yī)生開診所更有先天優(yōu)勢(shì)近年來，隨著社會(huì)辦醫(yī)的放開，多地出臺(tái)了很多對(duì)診所的大利好政策，國(guó)家政策上規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)劃布局不對(duì)全科診所的設(shè)置作出限制，實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)。支持符合條件的全科醫(yī)生個(gè)體或合伙在城鄉(xiāng)開辦全科診所。上海對(duì)全科診所實(shí)行了診所備案制，支持具備全科醫(yī)師資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生開辦全科診所，并實(shí)行備案制。所以在診所開辦上，全科醫(yī)師比專科醫(yī)師更有優(yōu)勢(shì)。

7，深圳漲工資了沒

漲啦，從5月開始1120的底薪啦

漲了，5月開始漲了。。。

今年沒有加工資其實(shí)每年要加一次工資的也許是金融危機(jī)吧廣東勞動(dòng)廳說漲幅百分之〇點(diǎn)十到六十可沒加也許今年七月會(huì)通知十月份執(zhí)行

8，醫(yī)生漲工資嗎

據(jù)說國(guó)務(wù)院辦公廳已轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財(cái)政部調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案（國(guó)辦發(fā)〔2016〕62號(hào)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員將從2016年7月1日起漲工資。

什么行業(yè)都會(huì)漲，幅度大小不同而已

醫(yī)生的工資已經(jīng)比一般人要高了啊也許醫(yī)院效益好，醫(yī)生的工資就自然上了

應(yīng)該要漲，