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付費內容限時免費查看回答您好！深圳市人力資源和社會保障局咨詢投訴熱線是：12333 公司不給員工辭工是違法的。但是您辭工的話，試用期要提前3天，正式員工要提前一個月哦。提問我們是正式工我們干了三年多了然后跟他說辭工提前一個月他還不給我們批準已經是第三次了回答《勞動法》規定，正式員工離職只需要提前30日內，以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同。您有寫書頁的辭職申請什么的嗎？提問他就不給我們拿辭工書，我們跟他說了很多次，有兩個領導都不批準，最近都想發火，回答您可以自己寫一張，并且把《勞動法》第三十一條的內容也寫上去給他們，一個月后，不給辭工，就可以去勞動局仲裁。但是要保留好辭工申請的證據。深圳市勞動人事爭議仲裁委員會地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園電話：88123510服務時間：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 1、羅湖區勞動人事爭議仲裁委員會地址：深圳市羅湖區沿河北路2019號業務一樓電話：25438335服務時間：9:00 - 12:00，14:00 - 18:002、南山區勞動人事爭議仲裁委員會地址：深圳市南山區紅花園89號（南山勞動大廈南停車場東側）電話：26667278服務時間：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 您是在哪個區呢？全部發給你有點多提問我在寶安區回答寶安區勞動人事爭議仲裁委員會的地址電話：地址：深圳市寶安區寶城6區前進一路91號（新安公園對面）電話：27664443服務時間：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 提問你好我們舉報他的話打保安區這個電話就可以，假如的他們還不批準的話是要勞動仲裁嗎回答是你們寫辭職申請給老板，保留好證據，一個月后，如果不讓你們走，就可以去勞動局仲裁。現在是要證明你們以書面的形式，提出了辭職申請，這樣仲裁的時候才會贏。交給他們的時候，要拍照或者拍攝下來，你們交了辭職申請給他們。提問好的謝謝非常感謝你的分析，拜拜回答不用客氣哦！希望我的回答對您有所幫助！！更多18條 

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