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1，大家好請問龍光地產有誰了解
2，三水龍光和深圳龍光有關聯嗎
3，深圳龍光地產的發展前景和工作環境怎么樣另外非潮汕人在這家公
4，請問龍光地產總部在什么地方
5，誰知道龍光地產的總部在哪啊是在深圳嗎
6，深圳房地產公司有哪些
7，龍光天悅龍庭開發商介紹
8，龍光地產控股有限公司的龍光地產人才理念

1，大家好請問龍光地產有誰了解

很有實力的開發商，過2年就要上市了，現在總部在深圳寶安，今年被評為中國房地產百強企業

您好！龍光地產獲評中國地產百強榜排名新高第38位，較2014年之排名再度提升，品牌影響力持續增長；同時亦獲評“2015中國房地產百強企業——盈利性top10”企業。據悉，這已是龍光地產2011~2015連續5年入圍中國地產百強榜單。您可以參考一下這個。望采納，謝謝

大家好請問龍光地產有誰了解

2，三水龍光和深圳龍光有關聯嗎

三水龍光和深圳龍光有關聯。三水龍光的開發商是龍光地產，龍光地產就是指深圳龍光，龍光集團總部位于中國深圳，是以房地產開發為主的企業，被稱為龍光地產。所以三水龍光和深圳龍光有關聯。

三水龍光和深圳龍光有關聯嗎

3，深圳龍光地產的發展前景和工作環境怎么樣另外非潮汕人在這家公

龍光目前的發展非常不錯，不僅有不少在售項目，在深圳龍華還儲備了一塊地王，樓面價超過兩萬六，預計要賣到4字頭。我不是太了解這家公司的背景，但是就從實力方面來看，是很有實力的一家企業。至于是不是潮汕人，我覺得不是太大的問題，重要的是要領導層（或者關鍵人）認可你的能力

搜一下：深圳龍光地產的發展前景和工作環境怎么樣？另外，非潮汕人在這家公司發展會不會遇到職場天花板？求解答！

深圳龍光地產的發展前景和工作環境怎么樣另外非潮汕人在這家公

4，請問龍光地產總部在什么地方

公司(Ltd)：總部地址(Add)：廣東省深圳市寶安中心區興華路南側龍光世紀大廈B座21層電話(Tel)：0755-85288221 傳真(Fax)：0755-85288321公司(Ltd)：深圳龍光房地產有限公司地址(Add)：廣東省深圳市寶安中心區興華路南側龍光世紀大廈A座20層電話(Tel)：0755-27879888傳真(Fax)：0755-27879998

5，誰知道龍光地產的總部在哪啊是在深圳嗎

龍光地產[1] 經過多年發展，已形成廣東、廣西、四川、海南四大戰略基地，在汕頭、深圳、廣州、佛山、南寧、東莞、珠海、惠州、中山、成都、三亞等十多個城市成功開發了40多個項目，具有較強的盈利能力和競爭力。截止目前累計開發面積約800萬平方米，在建及新開工面積約為800萬平米。公司2012年銷售額超過100億元,同比增長71%。　　龍光地產建立了快速運營模式，形成標準化的產品線和涵蓋土地拓展、規劃設計、工程建設、營銷策劃等“全流程”產業鏈，在產品規劃及成本精細化管理方面具有豐富經驗，并通過創新產品引領市場，致力于為客戶提供優質的生活體驗。憑借雄厚實力和持續發展能力，龍光地產在2011年-2013年連續三年獲得“中國房地產百強企業”，連續十年獲得“廣東地產資信二十強”。公司開發的普羅旺斯項目獲評“中國人居文化創新示范工程國際人文金牌社區”，深圳龍光世紀等項目榮獲“廣東省安全生產文明施工優良樣板工程”稱號，彰顯公司優秀的產品設計及工程品質。

公司(ltd)：總部地址(add)：廣東省深圳市寶安中心區興華路南側龍光世紀大廈b座21層電話(tel)：0755-85288221 傳真(fax)：0755-85288321公司(ltd)：深圳龍光房地產有限公司地址(add)：廣東省深圳市寶安中心區興華路南側龍光世紀大廈a座20層電話(tel)：0755-27879888傳真(fax)：0755-27879998

6，深圳房地產公司有哪些

深圳是我國四大一線城市之一，那么，深圳房地產公司有哪些？下面跟隨小編一起看看吧。深圳房地產公司有哪些1、萬科VANKE創始人：王石品牌發源地：廣東省深圳市品牌創立時間：1984年廣告語：贊美生命，共筑城市核心業務：包括住宅開發和物業服務。2、碧桂園GARDEN董事局副主席：楊惠妍品牌發源地：廣東省佛山市品牌創立時間：1992年核心業務：房地產為主營業務，涵蓋建筑、裝修、物業發展、物業管理、酒店開發及管理等行業的國內綜合性房地產開發企業。3、恒大地產董事局主席：許董品牌發源地：廣東省廣州市品牌創立時間：1997年核心業務:集民生地產/旅游綜合體/體育及文化產業于一體的綜合性企業。4、華潤置地集團董事長：傅董品牌發源地：香港品牌創立時間：1994年核心業務：房地產開發、商業地產開發及運營、物業服務等。5、招商蛇口董事長：孫董品牌發源地：廣東省深圳市品牌創立時間：1979年廣告語：家在情在，招商地產核心業務：以產、網、融、城一體化為業務抓手，確立了前港-中區-后城發展新模式，園區、社區與郵輪三大業務協同發展，成為城市及園區綜合開發和運營服務商。6、金地地產董事長：凌董品牌發源地：廣東省深圳市品牌創立時間：1988年核心業務：專業從事住宅/商用地產開發、房地產金融、物業服務、教育及體育產業于一體的綜合型企業。7、中海地產董事局主席兼行政總裁：顏董品牌發源地：香港品牌創立時間：1979年核心業務：專注于主流城市打造主流精品物業的全國性地產品牌。8、龍光地產LOGAN非執行董事：紀凱婷品牌發源地：廣東省深圳市品牌創立時間：1996年核心業務：主要從事房地產開發、基礎設施投資、建筑材料銷售等于一體，國內綜合實力較強的集團企業。小編總結：有關深圳房地產公司有哪些的知識，小編就簡單的介紹到這里，希望能幫助到大家，如需了解更多精彩內容，請繼續關注齊家網。

7，龍光天悅龍庭開發商介紹

【龍光天悅龍庭】項目介紹及產品賣點（1）最核心的區位：大亞灣CBD雙城雙軌中心區，坐享兩大軌道交通，廈深高鐵惠州南站、惠深城際輕軌3號線出口毗鄰，交通最方便的藏品級雙軌中心大盤！（2）最完善的配套：居CBD雙城中心，6大公園環繞；中山大學附屬第一醫院惠亞醫院（三甲醫院）、大亞灣公安局、財政局等政府機構云集，尊享CBD超全配套服務！小區內部私家會所、泳池、萬平商業，生活一步到位。（3）最便利的交通：毗鄰主干道，途徑公交：201路、188路、203路、深惠1線等。（4）最適人居小區：項目北側劃分為政府公務員小區，已入住200多戶，屬大亞灣入住率最高小區！（5）品牌的力量，成交的保證：龍光地產榮獲“2011中國房地產百強企業”、“ 2012中國房地產百強企業”以及“2011年中國房地產百強企業融資能力TOP10”、“ 2012年中國房地產百強企業盈利性TOP10”，連續八年獲得“廣東地產資信二十強”，連續十年被中國銀行評為“AAA信用企業”；連續十二年被評為“守合同重信用企業”等百余項榮譽稱號。開發項目有：深圳天悅龍庭、君悅龍庭、世紀大廈、龍光城等項目。（6）最優質的戶型：戶型方正，南北朝向，景觀大陽臺及大飄窗設計，保證每一戶都觀賞到社區景觀。 82㎡-138㎡二房-四房。N+2戶型設計，贈送率超高。溫馨提示也許您瀏覽半天網頁也找不到一套合適的房源！可是您的一個電話將了解到整個區域的總況！您的真誠加上本人從業以來積累的經驗，也許令您滿意的房子就在其中！我公司代理深，莞，惠。100多個樓盤，因我公司在房地產觸及面廣，服務面積廣大。所以您只需說出您的要求與需求，我定能幫您匹配到合適的房源。我能利用公司的優勢，為各位想購房的客戶精挑細選找出匹配，理想，合適的房源。讓您投資更省心、住家更放心！

8，龍光地產控股有限公司的龍光地產人才理念

很垃圾的公司，內斗很厲害，只用自己的人，哪怕能力極差，里面很多派系，比如佛山龍光就有汕頭幫、深圳幫、佛山幫（佛山幫其實最可憐）。據說有些人是靠身體上位的。

輝煌龍光能夠屹立于企業之林，是因為凝聚了一群具有堅定信仰的龍光人。不斷邁向新的輝煌，是這群人步伐所向。龍光人秉承信念，眾志成城，勵精圖治，十五年執著創新與發展，亦成就一段段輝煌歷史。閃耀著信仰光芒的龍光，其拼搏進取的精神讓企業在過去的十多年里令人矚目；遠望未來，龍光始終堅守“專筑城市理想”為發展理念，勇往直前。2013年榮獲中國房地產業聯合會、中國行業信息統計協會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國房地產業綜合實力100強。2012年　　中國華南房地產公司品牌價值top10(國務院發展研究中心企業研究所)　　2011年-2012年　　中國房地產百強企業（國務院發展研究中心企業研究所）　　2003年-2012年　　廣東地產資信20強（四大國有銀行）　　2004年-2007年　　廣東省百強民營企業（廣東省政府）　　2000年-2009年　　aaa信用企業（中國銀行）　　2009年　　廣東省誠信示范企業（廣東企業聯合會廣東省企業家協會）　　1998年-2008年　　守合同重信用企業（汕頭工商局）　　2007年　　廣東省著名商標（廣東省工商行政管理局）　　2006年　　中國房地產誠信企業（中國房地產協會）　　2006年　　泛珠區域最具影響力房地產企業　　2005年　　最具品牌價值地產企業　　2004年　　中國房地產名牌企業（建設部）　　2003年　　質量、服務、信譽三優物業管理企業（中國信用管理協會）　　2002年　　廣東省地稅誠信納稅人（廣東省地方稅務局）　　2001年　　廣東省物業管理示范住宅小區稱號（廣東省建設廳）　　1997年—2005年　　建設系統先進企業（汕頭市建設局）

龍光地產十分重視人才的引進與培養，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。公司實施職業經理人制度，充分調動高層管理人員的工作激情與創新思維，造就了一批優秀的職業經理人隊伍。為更好地幫助高層管理人員做好職業規劃，進一步提升高層管理人員經營管理能力，培養和造就一支高素質的管理團隊，以滿足企業發展的需要，紀董事長提出了龍光公司職業經理人“5+6”素質模型的人才要求，職業經理人“5+6”素質模型的內涵是：企業員工的能力支持企業的發展，企業的經營也要求員工不斷成長，兩者相輔相成，形成良性循環。龍光公司職業經理人“5+6”素質模型是紀董事長多年培養人才的經驗總結，也反應了紀董事長對高層管理人員的期望和要求。“5+6”素質模型是公司經營發展的需要，也是衡量職業經理人是否合格的參考標準，同時也是公司崗位選拔、晉升的參考標準、是廣大員工尤其是中層員工努力的方向。企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。龍光集團十分重視人才的引進與培養，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。公司建立了一套完備、系統的培訓體系，為員工在專業技能和職業發展提供各種類型的培訓，并配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。從2003年實施職業經理人制度以來，充分調動了高層管理人員的工作激情與創新思維，造就了一批優秀的職業經理人隊伍。龍光始終把人才作為企業發展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業成為人才聚集的高地。在龍光，是雄鷹就給他藍天，是駿馬就給他草原，努力為每個人打造人盡其才的便利條件。