深圳二胎男方有陪產假嗎，深圳市合法生育二胎男方有沒有陪護假幾天

來源：整理時間：2023-09-13 00:47:18 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳市合法生育二胎男方有沒有陪護假幾天
2，2016深圳勞動法二胎男方有陪產假嗎
3，深圳二胎男方有沒有陪產假呢

1，深圳市合法生育二胎男方有沒有陪護假幾天

你好，關于陪護假的問題，國家沒有作出規定，都是由各個省根據實際情況制定，主要是對于晚婚晚育或者領取了獨生子女的才享有。根據廣東省的規定，只有獨生子女的才享有10天，所以你就算是合法生育，按照規定都是每一陪護假的。你可以查看《廣東省人口與計劃生育條例》看看。

這個沒有

深圳市合法生育二胎男方有沒有陪護假幾天

2，2016深圳勞動法二胎男方有陪產假嗎

有的，2016年二胎新政策規定丈夫的陪產假從10天增加到15天，母親二胎產假128天。取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。與以往有何不同? 1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。 2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。 3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份。

2016深圳勞動法二胎男方有陪產假嗎

3，深圳二胎男方有沒有陪產假呢

【1】根據《關于印發《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》的通知》粵勞薪[1997]115號其中第6條，領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。【2】你工作在深圳，是生育了第二胎，孩子不是獨生子，沒有領取獨生子女證，看樣子，是沒有陪護假了。

女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產假15天。領取《獨生子女優特證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。七、職工享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標準支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資，可按當地生育保險規定的標準發給。二、《深圳市員工工資支付條例》第二十二條：員工依法享受產假、看護假、節育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的，用人單位應當按照不低于員工本人標準工資的標準支付其假期的工資。

深圳二胎男方有沒有陪產假呢