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1，深圳勞動(dòng)法裁員賠償
2，公司裁員我有幾個(gè)疑問想咨詢下對(duì)勞動(dòng)合同法精通的人謝謝
3，深圳勞動(dòng)法裁員是怎么賠償
4，深圳大量的裁員員工應(yīng)該怎么做啊
5，深圳觀讕富士康今年裁員總共裁了大概多少啊

1，深圳勞動(dòng)法裁員賠償

違約賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

深圳勞動(dòng)法裁員賠償

2，公司裁員我有幾個(gè)疑問想咨詢下對(duì)勞動(dòng)合同法精通的人謝謝

1、這種情況是叫用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2、根據(jù)勞動(dòng)法四十七條的規(guī)定《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。》可以計(jì)算出公司如果辭退你需要補(bǔ)償你1個(gè)月的工資。如果公司未提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者需在補(bǔ)償一個(gè)月工資。3、所謂用人單位單方面解除合同，就是指的是和員工的主觀意愿無關(guān)的行為。所以，上面的說法是不正確的，法律沒有相關(guān)條款。 4、年假是應(yīng)該給的。

公司裁員我有幾個(gè)疑問想咨詢下對(duì)勞動(dòng)合同法精通的人謝謝

3，深圳勞動(dòng)法裁員是怎么賠償

如果公司要辭退你————————第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如果不辭退就沒有。

深圳勞動(dòng)法裁員是怎么賠償

4，深圳大量的裁員員工應(yīng)該怎么做啊

世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，是世界經(jīng)濟(jì)不良發(fā)展的的一個(gè)現(xiàn)象。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)工廠裁員的問題我們廣大務(wù)工朋友應(yīng)該理性看待這個(gè)問題，首先要相信國家會(huì)幫我們的，另外自己也要了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式和工廠形式。及時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)或?qū)で笃渌鞣N崗位和提高自己各種技能。工廠方面也要積極為廣大務(wù)工人員著想。盡力降低經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響。政府也妥善安排失業(yè)下崗人員的再就業(yè)。相信我們共同努力一定可以戰(zhàn)勝濟(jì)濟(jì)危機(jī)。

繼續(xù)找工作

現(xiàn)在就要冷靜. 看看工廠里怎么樣的情況

員工們要以靜至動(dòng)，不要吵鬧！

5，深圳觀讕富士康今年裁員總共裁了大概多少啊

好象沒有正式裁員，一另一種形式，就是說沒加班，每個(gè)月拿900左右底薪，還可以選擇放4個(gè)月假，很多人都主動(dòng)辭工，應(yīng)為工資實(shí)在。。?；蛟S這就是富士康聰明的地方吧，我不趕你走，你自己愛走不走，900快我還拿的起。。。普通員工我要招，揮揮手，成千上萬?。。?/section>

10萬人！~！明年五月份才招人

大概是3000~~5000人左右吧,我也不太清楚

1000到2000左右吧?因?yàn)槟抢锟偟牟?萬員工,應(yīng)該裁個(gè)百分之十吧!

我有個(gè)親戚在那里結(jié)果給裁出來了，大概是一萬多人左右吧

2007年富士康中國大陸員工達(dá)75萬人之多,而另一份截止日期為2008年7月25日的富士康內(nèi)部統(tǒng)計(jì)文件表明,富士康10大事業(yè)群在中國大陸的員工為65萬人。據(jù)稱,從8月份開始,富士康基本停止了對(duì)外招募,但對(duì)內(nèi)招聘卻依舊如火如荼,以降低閑置人員數(shù)量。 10月份開始大幅裁員