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人力資源許可,辦人力資源服務許可證需要什么條件

來源:整理 時間:2022-10-11 10:56:27 編輯:廣州本地生活 手機版

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1,辦人力資源服務許可證需要什么條件

辦理人力資源服務許可證需要具備的條件: 1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度; 2、有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施; 3、有10萬元以上的注冊資金; 4、有3名以上具備相應職業資格(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷,具備相應職業資格)的從業人員; 5、法律、法規規定的其他條件。

辦人力資源服務許可證需要什么條件

2,人力資源許可證辦理需要哪些資料

人力資源服務許可證是由省機關受理,由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。人力資源服務許可證不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,進行業務開拓的重要依據,也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。申請材料一、北京市職業中介活動行政許可申請表二、聘請委托人代理的,還需提交:(一)授權委托書(二)被委托人的身份證件三、北京市經營性人力資源服務機構信息登記表四、北京市人力資源服務機構專職工作人員登記表五、場所使用權材料六、職業中介活動管理制度七、擬開展互聯網業務的,還需提交中華人民共和國增值電信業務經營許可證:辦理流程

人力資源許可證辦理需要哪些資料

3,人力資源服務許可證怎么辦理

人力資源服務許可證的辦理流程: 一、受理:對申請機構提交的材料及時審理。 二、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。 三、實地考察:工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。 四、發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證的》;不予批準的,應當說明理由。

人力資源服務許可證怎么辦理

4,人力資源許可證辦理條件

人力資源服務許可證是由省機關受理,由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。人力資源服務許可證不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,進行業務開拓的重要依據,也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。申請材料一、北京市職業中介活動行政許可申請表二、聘請委托人代理的,還需提交:(一)授權委托書(二)被委托人的身份證件三、北京市經營性人力資源服務機構信息登記表四、北京市人力資源服務機構專職工作人員登記表五、場所使用權材料六、職業中介活動管理制度七、擬開展互聯網業務的,還需提交中華人民共和國增值電信業務經營許可證:辦理流程

5,辦理人力資源許可證需要提供什么證明

需要以下材料:機構章程;申請報告;企業名稱查詢表;機構負責人和專職從業人員的身份證、學歷證明和勞動力中介服務資格證;會計師事務所出驗資報告;租賃合同以及房產證;服務質量責任書(勞動部門提供);
需要提供所用場地的產權或租憑證明、不少于200萬元注冊資金證明、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明等等。辦理人力資源許可證建議你去局掌網找個專家問問,挺便宜,也很方便的。

6,如何辦理人力資源許可證

一、如何辦理人力資源許可證1、辦理人力資源許可證的辦理流程如下:(1)向人力資源社會保障行政部門申請行政許可;(2)遞交相關材料;(3)人力資源社會保障行政部門在20日內依法作出行政許可決定;(4)符合條件的,頒發人力資源服務許可證。2、法律依據:《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的,執行國家有關勞務派遣的規定。二、辦理人力資源許可證需要哪些材料辦理人力資源許可證需要的材料如下:1、辦證申請書;2、《企業名稱預核準通知書》原件及復印件;3、經營場所的產權、使用權證明或租賃證明原件及復印件;4、驗資報告、注冊資本原件及復印件;5、法人及員工的基本情況、身份證、從業證明;6、公司章程;7、具備職業指導資格的員工相關證明、職業指導證書原件及復印件;8、人力資源服務許可告知承諾書。

7,人力資源許可證怎么辦理需要什么條件

人力資源服務許可證受理條件:1、經依法登記取得法人資格;2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度;3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施;4、法定代表人無不良誠信記錄;5、法律、法規規定的其他條件。人力資源服務許可證受理所需資料:1、營業執照副本;2、公章;3、法人身份證;4、獨立房產證;5、租賃合同以及租賃憑證;6、總體消防;7、辦公室照片;8、安全生產臺賬。
《人力資源服務許可證》辦理條件: 開辦經營性人力資源服務機構應具備以下條件: (一)有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度,申請單位為獨立法人,具備獨立承擔民事責任的能力; (二)有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施; (三)有10萬元以上的注冊資金; (四)有3名以上具備相應職業資格(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷,具備相應職業資格)的從業人員; (五)法律、法規規定的其他條件。

8,人力資源許可證的業務范圍有哪些

人力資源服務(人才中介)機構設立申請:1、人力資源服務機構申請登記表;2、所用場地的產權或租賃證明;3、不少于200萬元注冊資金證明材料;4、6名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》。(一式兩份)《人力資源服務許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。擴展資料:審批流程:一、受理。人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理,申請材料不全或不符合法定形式的,應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。二、審核。市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查,必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。三、決定。經過審核,符合規定條件的,由市人力資源社會保障局制作行政許可決定書,并核發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》),并在《許可證》上載明許可開展的業務,由人才服務中心10日內送達申請人。自受理之日起20日內不能作出決定的,經市人力資源社會保障局負責人批準,可延長10日,并應當及時將延長期限的理由告知申請人。適用范圍:一、人才中介(獵頭):1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務2、人才信息網絡服務3、人才推薦4、人才招聘5、人才培訓6、人才測評7、法規、規章規定的其他有關業務二、職業中介:1、為勞動者介紹用人單位2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務4、收集和發布職業供求信息5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務6、組織職業招聘洽談會7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目參考資料:百度百科-人力資源服務許可證

9,人力資源許可證如何辦理

人力資源服務許可證辦理流程: 1、提交名稱到工商核名; 2、簽字確認核名通知書; 3、到人力資源與社保局申請人力資源服務許可證; 4、遞交相關材料人保局審核; 5、審核通過領取執照副本(正本暫扣); 6、銀行開戶; 7、稅務局核稅; 人力資源服務許可證辦理材料: 1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括:機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等; 2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件,擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張,單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件,個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明; 3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項: 機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項; 4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議); 5、注冊資本(金)驗資報告; 6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》; 7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

10,如何辦理人力資源中許可證

申報條件: 1、具有法人資格,個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力,具有獨立承擔民事責任的能力。 2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度,企業名稱中冠有“人力 資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。冠以“山東”字樣的或中外合資的由山東省人力資源和社會保障廳審批。 3、有完備的辦公設施,建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳;有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求。 4、場所面積不得少于80平方米;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內,從業人員必須持有職業資格證書。 辦理所需證件: 一、開辦申請書; 二、工商管理部門的《企業名稱預先核準通知書》原件及復印件; 三、注冊資本(金)驗資報告原件及復印件; 四、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件; 五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ,身份證及復印件,院校畢業證書原件及復印件,個人簡歷及從業證明。聯合開辦的,還應提交合作協議書; 六、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明,職業指導證書原件及復印件; 七、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料; 八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份) 辦理流程: 申請開辦 a 級人力資源服務機構的法人代表提出申請→向營業場所所在地人力資源和社會保障局→審核材料合格→報市人力資源和社會保障局→組織人員現場檢查驗收合格→完成準入評審→符合條件的→核發《人力資源服務許可證》 ,并向社會公告(市人力資源和社會保障局網站)→工商行政管理部門注冊登記。
你說的是勞務派遣公司的話,就要注冊資本200,有固定的辦公場所和營業執照。

11,深圳人力資源許可證怎么辦理需要哪些條件

可以辦理的,《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。企業辦理人力資源許可證需要具備以下條件:1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度;2.有3名以上具有大專以上學歷,并取得相關專業畢業證工作人員;3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金;4.有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立;5.法律、法規規定的其他條件。需要準備的材料有:1、企業法人營業執照2、法人及股東身份證3、公司章程(需要最新的,工商局加蓋檔案查詢章)4、辦公場所證明5、專職工作人員登記表、學歷證書,從業資格證書6、驗資部門出具的驗證報告(部分省份需要)證書案例
本文由騰博國際實際辦理經驗回答,未經同意,請勿轉載!1、經依法登記取得法人資格;2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度;3、有與開展人力資源服務相適應的經營場所、設施;4、法定代表人無不良誠信記錄;5、法律、法規規定的其他條件
深圳人力資源許可證目前已經是已經改為了人力資源服務機構備案了,領取的沒有許可證,是一個備案證明,但是經過備案后的可經營的業務一樣。深圳人力資源服務機構備案條件:1. 申請主體必須是深圳市內的企業,經營范圍帶有人力資源等業務范圍,公司正常。2. 場地要求必須是正規寫字樓,提供場地的產權或租憑證明,消防合格;必須真實辦公,辦公設備和消防設備齊全。3. 合規制度和消防制度,健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度等都需要齊備針對場地基本上整個深圳都是這個要求,但是每個區又會有所不同,且辦理中的資料和制度非常多,比較復雜,建議找專業機構咨詢清楚具體條件,更有利于企業快速辦理下來。
人力資源服務機構設立申請:1.人力資源服務機構申請登記表;2.所用場地的產權或租賃證明;3.不少于100萬元注冊資金證明材料;4.5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;5.健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;6.營業執照;7.章程和管理制度;8.相關辦公設備、信息管理系統;我們可以處理,希望可以幫到你。純手打,望采納。
1、受理:對申請機構提交的材料,即時審理。2、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。3、實地考察:工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。4、發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。辦理人力資源服務許可證需要哪些材料:1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括:機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件,擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張,單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件,個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項:機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);5、注冊資本(金)驗資報告;6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。小微律政小鄭。
一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請:條件和資金要求:1、人力資源服務機構申請登記表;2、所用場地的產權或租憑證明;3、不少于200萬元注冊資金證明材料;4、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。二、材料要求1、所有材料應當真實、準確、合法,不得制造、使用假材料、假證明、假證書。2、凡外國文字的文件、證書、證明等材料均應按照國家有關規定翻譯成中文,驗原件,留存復印件。3、全部材料(含復印件)統一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質材料,文字從左至右橫寫、橫排,統一使用簡化漢字,按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼,左側裝訂成冊。三、辦理程序1、受理:窗口工作人員根據業務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料;2、承辦:工作人員對申報材料進行初步審核,并提交責任處室(科室)工作人員審核;3、審核:責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況,對申報材料進行審核4、批準:責任部門對申報材料進行最終審批,轉業務受理窗口辦理發證手續。
文章TAG:人力資源許可人力人力資源資源

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