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1，個人所得稅的速算扣除數怎么算
2，個稅怎么計算
3，個稅速算扣除數怎么計算出來的
4，個人所得稅速算扣除數
5，個稅怎么計算公式
6，個稅速算扣除的計算公式
7，個人所得稅怎么計算
8，個人所得稅計算方法
9，工資個稅扣除的速算扣除數是怎么算出來的
10，個人所得稅如何計算

1，個人所得稅的速算扣除數怎么算

個稅的計算方式如下：應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)；應納稅額=應納稅所得額x稅率－速算扣除數《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題　　對納稅人在2018年10月1日（含）后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

個人所得稅的速算扣除數怎么算

2，個稅怎么計算

【法律分析】：1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 -五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數，2、個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數，實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500，扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算，3、如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

個稅怎么計算

3，個稅速算扣除數怎么計算出來的

個人所得稅的速算扣除數的算法是：應納稅所得額資收入金額-各項社會保險費-起征點（5000元）；應納稅額納稅所得額x稅率－速算扣除數。《關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條關于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

個稅速算扣除數怎么計算出來的

4，個人所得稅速算扣除數

起征點是1600元/月,個人所得稅是累進制的稅收, 個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）工資、薪金所得適用5%—45%的九級超額累進稅率。個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數全月應納稅所得額稅率(%) 1 不超過500元的 5 2 超過500元至2,000元的部分 10 3 超過2,000元至5,000元的部分 15 4 超過5,000元至20,000元的部分 20 5 超過20,000元至40,000元的部分 25 6 超過40,000元至60,000元的部分 30 7 過60,000元至80,000元的部分 35 8 超過80,000元至100,000元的部分 40 9 過100,000元的部分 45

5，個稅怎么計算公式

個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數，實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。應納稅額=（應付工資-五險一金-起征點5000）*稅率-附速算扣除額：調整后的第 7 級超額累進稅率如下：每月應納稅額不超過1500元，稅率為3%，速算扣除為0。月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。快扣105元。月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。快扣555元。月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除1005元。月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除2755元。月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。快扣5505元。月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%，速算扣除13505元。拓展資料：1、工資稅計算方法納稅額=月應納稅所得額*稅率-速算扣除，每月應納稅所得額=（應付工資-三險一金）-5000，工資=應付工資-四款-納稅，特許權使用費收入和物業租賃收入應納稅額的計算公式：如果每次收入低于4000元：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每筆所得額-800）*20%，如果每次收入超過4000元：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*（1-20%）*20%，財產轉讓所得應納稅額計算公式：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（總收入-財產原值-合理稅額）*20%。2、利息、股息、紅利收入和意外收入的應稅計算公式：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*20%。國家稅務總局關于實施修改后的個人所得稅法有關問題的公告全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國個人所得稅法的決定。根據稅法修正案的相應規定，現就有關實施的具體問題公告如下：個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業投資者的生產經營所得，適用稅法修訂的費用扣除標準和稅率表根據稅收法律、法規和文件的規定，先計算年度應納稅所得額，再計算年度應納稅額。應納稅額的計算方法如下：前8個月應納稅額=（年應納稅所得額）×稅法修改前相應稅率-速算扣除）×8/12，未來4個月應納稅額=（年應納稅所得額）×稅法修改后對應稅率-速算扣除）×4/12，年度應納稅額=前8個月應納稅額+后4個月應納稅額，納稅人應當在年度終了后3個月內，按照上述方法計算應納稅額，并進行終結支付。只有超出部分需要依法征稅。3、比如一個人月薪10000元，每月繳納社保公積金1000元，其中一個孩子在上學，每個月可以抵扣1000元，那么他的個人應納稅額為10000- 1000-1000-5000=3000元。對比個人所得稅利率表，可以計算出他的個人應納稅額為3000*3%=90元。個人所得稅是規范稅務機關與自然人居民和非居民在個人所得稅征收管理中的社會關系的法律規范的總稱。英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年，英國開始試行差別稅率來征收個人所得稅。直到 1874 年，它才成為英國的固定稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有足額納稅的義務，必須就其來源于中國境內外的所有所得繳納個人所得稅。

6，個稅速算扣除的計算公式

個稅速算扣除是指為解決超額累進稅率分級計算稅額的復雜技術問題，而預先計算出的一個數據。那么個稅速算扣除的計算公式是怎樣的呢個人所得稅是采用速算扣除數法計算超額累進稅率的所得稅時的計稅公式：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數；速算扣除數的計算公式是：本級速算扣除額=上一級最高應納稅所得額×（本級稅率-上一級稅率）+上一級速算扣除數；年末一次性獎金的個人所得稅計算方式如下：對應稅率=獎金收入總額÷12對應的稅率；應納稅額=（應得工資-起征工資）×對應稅率-速算扣除數；綜上述公式求得的速算扣除數，可用直接計算法驗證其準確性，以個人所得稅工資、薪金所得適用的7級超額累進稅率第2級驗證如下：（1）用上述公式計算：1500×（10%-3%）+0=105。（2）用直接計算法計算：全額累進稅率的應納稅額=2000×10%=200；超額累進稅率的應納稅額=（1500×3%）+（500×10%）=95；速算扣除數=200-95=105。

7，個人所得稅怎么計算

個人所得稅怎么計算的：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

8，個人所得稅計算方法

根據個人所得稅的計算方法是：個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。個人所得稅的免征額是3500元；社會保險費用不需繳納個人所得稅，所以應納稅所得額=個人收入所得額（扣除社保費用后）-免征額；適用稅率和速算扣除數需要根據應納稅所得額的范圍來選擇：應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。

新個人所得稅的計算方法：免稅額3500元，新標準2011年9月1日執行。需要繳稅的金額=（應發工資－五險一金－起征額）*稅率－速算扣除數級數月工資薪金收入稅率速算扣除系數(元) 1<450050 24500-75001025 37500-1200020525 412000-3800025975 538000-58000302725 658000-83000355475 7>830004513475

9，工資個稅扣除的速算扣除數是怎么算出來的

公式：工資個稅扣除的速算扣除數=本檔次前面的不超過金額減與上一個檔次的稅率差+上檔次速算扣除數比如：一、一檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*（3%-3%）+0=0元二、二檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*（10%-3%）+0=105元三、三檔次工資個稅扣除的速算扣除數=4500（20%-10%）+105元=555元。四、四檔次工資個稅扣除的速算扣除數=9000（25%-20%）+555=1005元五、五檔次工資個稅扣除的速算扣除數=35000（30%-25%）+1005=2755元附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數： 1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0； 2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元； 3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元； 4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元； 5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元； 6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元； 7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后（外籍人員按肆仟捌佰元）的余額或者減除附加減除費用后的余額。

（工資、薪金所得適用）級數扣除三險一金后月收入（元）稅率（%）速算扣除數（元） 1 不超過1500 3 0 2 超過1500元至4500元 10 105 1500*（10%-3%）=105 3 超過4500元至9000元 20 555 4500*（20%-10%）=450+105=555 4 超過9000元至35000元 25 1005 9000*（25%-20%）=450+555=1005 5 超過35000元至55000元 30 2755 3500*（30%-25%）=1750+1005=2755 6 超過55000元至80000元 35 5505 55000*（35%-30%）=2750+2755=5505 7 超過80000元 45 13505 80000*（45%-35%）=8000+5505=13505

10，個人所得稅如何計算

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧：一、提高公共福利支出，間接增加職工收入可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業替員工個人支付這些支出，企業可以把這些支出作為費用減少企業所得稅應納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。二、工資分攤方法特定行業（指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業以及財政部確定的其他行業）的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此，這些行業的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。三、實行雙薪制個人取得的“雙薪”，根據國稅函[2002]629號文件的規定，國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規定，單位為其雇員多發1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應納稅所得額，計算繳納個人所得稅。例如，廣東信達利公司稅務總監2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發放年終獎25000元給他。為合法節稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。（1）納稅籌劃前 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）；合計應納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。（2）納稅籌劃后 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）；合計應納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。四、獎金均衡發放方法獎金屬于工資的范疇，應該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。但是企業是按月份發放獎金，還是按季度、半年或全年發放獎金，在個人所得稅法的規定上是不同的。根據國稅發[1996]206號文件，如果是按月發放獎金，應該將發放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數月發放獎金，按稅法規定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內無住所的個人，其取得的數月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業職務的同時，兼任外國企業在華機構的職務，但是并不實際或不經常到華履行在華機構職務，對其一次取得的數月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務發生地原則，可不作為來源于中國境內的獎金收入計算納稅。可見，如果獎金所得一次性發放，由于其數額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節省不少稅款。具體操作時，企業可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發放，留一些獎金按季考核發放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。例如，梁某應聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發放年終獎36000元。（1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）；以上共計應納個人所得稅8765元（1140＋7625）。（2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預發的辦法，則：全年應納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。五、實行年薪制方法對實行年薪制的企業經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計稅、分月預繳的方式計征。其計算公式為：應納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。參考資料：中國稅網http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html這里是計算器計算個人所得稅的

現在上調到1600了“！不過包括薪金所得，獎金，年薪分紅等計入應付工資項目，采取超額累進計個稅。不過現今很多單位都不把獎金等納入應付工資范圍，只把應領工資項作為基數算個稅，到底交多少個稅要視你們單位會計怎么處理工資問題了再說，您應該說明您的收入是包括哪些項目，是否含業務提成，偶然所得，軟件開發項目獎勵等，個稅應是按月扣除

計算個人所得稅應該應該先熟悉個人所得稅率個人所得稅率表級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2，000元的部分 10 25 3 超過2，000元至5，000元的部分 15 125 4 超過5，000元至20，000元的部分 20 375 5 超過20，000元至40，000元的部分 25 1375 6 超過40，000元至60，000元的部分 30 3375 7 超過60，000元至80，000元的部分 35 6375 8 超過80，000元至100，000元的部分 40 10375 9 超過100，000元的部分 45 15375 計算工式:(月薪-1600)*對應的百分比-扣除數拿工資的嘛，按照月結。自己開店或者做買賣的，年結。....................提問者要是年薪六萬有以下算法：應交稅：[（60000/12）-1600]*15%-125=385元/月要是說月薪6萬則有：應交稅：[（60000-1600]*30%-3375=14145元/月每月應交一萬四千多..很多嘞

只要在baidu.輸入：個人所利稅計算——輸入月工資和工資起征點（1600）就可自動算出了當然不覺得麻煩也可按公式

個人所得稅的計算是月薪扣除法定項目后的余額為應納稅所得額，如四險一金人，假如扣除后為3810元，則個稅＝（3810-2000）*10%-25＝156元。假如扣除后為25000元，則個稅＝（25000-2000）*25%-1375＝4375元。如果是50000則更多，個稅＝（50000-2000）*30%-3375＝11025元...... 計算方法：把工資扣除四險一金后找級距，乘對應稅率，減速扣數，ok。總之，個人所得稅實行九級超額累進稅率，收入越高，稅率越高，納稅越多。附：個人所得稅九級超額累進稅率表：每月應納稅所得額稅率速算扣除數（元） 1、不超過500元的， 5％ 0 2、超過500元至2000元的， 10％ 25 3、超過2000元至5000元的， 5％ 125 4、超過5000元至20000元的， 20％ 375 5、超過20000元至40000元的， 25％ 1375 6、超過40000元至60000元的， 30％ 3375 7、超過60000元至80000元的， 35％ 6375 8、超過80000元至100000的， 40％ 10375 9、超過100000元的， 45％ 15375