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1，三八婦女節放假半天通知怎么寫
2，三八節休息半天我國有法律條文嗎
3，請問專家三八婦女節休假半天法律依據嗎如果加班是否應當支
4，三八節放假嗎聽同事說會放假半天有沒有這回事呀
5，三八婦女節必須放半天假嗎

1，三八婦女節放假半天通知怎么寫

根據國家法定節假日規定，今天（3月8日）下午女職工放假半天，請各部門做好工作安排，特此通知。祝姐妹們節日快樂！計算中心婦工委 2010.3.8

各位同事：三八婦女節將至，明天下午（即3月8日下午）全體女同事放假休息，男同事照常上班，望周知！另三八節祝所有的女同事三圍魔鬼化，收入白領化、家務甩手化，快樂日?；?，愛情持久化，情調小資化，購物瘋狂化，情人規模化，老公奴隸化！

三八婦女節放假半天通知怎么寫

2，三八節休息半天我國有法律條文嗎

根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定：婦女節（3月8日）屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

有，國務院頒發的

你好！“婦女節（3月8日）。自2008年1月1日起施行的《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》中，全國年節及紀念日放假辦法的第三條就規定有我的回答你還滿意嗎~~

三八節休息半天我國有法律條文嗎

3，請問專家三八婦女節休假半天法律依據嗎如果加班是否應當支

三八法定放假半天限女性勞動者依據是《全國年節及紀念日放假辦法》加班支付不低于三倍工資的報酬

婦女放假半天

廣東胡律師：三八節的休假并不是國務院頒布的必須休的假期，并不是強制性的，要看單位的福利，你要求不了公司必須給你放。

三八節是部分公民的節日，法律上沒有強制規定不給員工休假會受到何種處罰，所以現在淪為用人單位的福利措施了。員工正常上班是沒有算加班的。

請問專家三八婦女節休假半天法律依據嗎如果加班是否應當支

4，三八節放假嗎聽同事說會放假半天有沒有這回事呀

婦女有半天假，但是如果不休也不給補助。

不放

三八婦女節不是法定假日，婦女們放不放假由所在單位自己決定。

這個是沒有明文規定的，主要是看那些老板們怎么做了

1、法定節假日沒有規定3.8節放假。2、許多老國企職工印象中的3.8節放假，是因為以前3.8節都組織紀念活動，通常是半天，后來有些單位組織女工喝個早茶，然后回家不上班了，甚至在3.8節這天懶得組織活動，放女工回家搞衛生等，

是的，放假半天。國家有規定。

5，三八婦女節必須放半天假嗎

一年一度的三八婦女節又到了，節日該不該給女職工放假？其實，根據1999年9月18日國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）的規定，婦女節屬于法定節日。在三八婦女節這一天，如果是工作日的，則對婦女放假半天，可見婦女節屬于部分公民放假的節日。大家都知道元旦、春節、五一、國慶共10天是法定節假日，節日和節假日雖僅一字之差，可是婦女節和我們國家元旦、春節等法定節假日卻有很大的區別。法定節假日是國家強制員工休息的日子，如果沒有特殊工作安排，用人單位應該給員工休假，否則就要給員工三倍的加班費，不能已補休代替。法定節日，通常沒有強制休假的規定，即使國務院指出在婦女節女職工可以放假半天。為什么這樣說呢？勞動保障部辦公廳2000年2月12日答復上海市勞動保障局《關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函[2000]18號）規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織的慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應依法支付休息日的加班工資。這個文件從側面否定了三八節仍然工作員工的加班費，也沒有堅持婦女節如果用人單位不給女職工放假會違反法規而受到處罰。參考資料：http://www.51job.com/arts/05/270049.html