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1，三八節(jié)是法定節(jié)假日嗎
2，3月8日初中放假嗎
3，3月8日是法定節(jié)假日嗎
4，三八節(jié)是法定假日嗎
5，三八婦女節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日嗎

1，三八節(jié)是法定節(jié)假日嗎

【法律分析】：三八節(jié)不是法定節(jié)假日。三八節(jié)屬于部分公民放假日及紀(jì)念日，婦女放假半天。“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”，是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。 “三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動(dòng)。【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條　部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

三八節(jié)是法定節(jié)假日嗎

2，3月8日初中放假嗎

3月8日國(guó)家法定的節(jié)假日，婦女放假半天，學(xué)生不放假。國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，又被稱為“國(guó)際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域作出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。規(guī)定1949年12月，中國(guó)中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為國(guó)際婦女節(jié)。根據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第270號(hào)）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。聯(lián)合國(guó)從1975年國(guó)際婦女年開(kāi)始，每年于3月8日舉辦活動(dòng)慶祝國(guó)際婦女節(jié)，“三八”國(guó)際婦女節(jié)已經(jīng)成為了聯(lián)合國(guó)的紀(jì)念日。有些人佩戴紫色的絲帶來(lái)慶祝這一天。

3月8日初中放假嗎

3，3月8日是法定節(jié)假日嗎

【法律分析】：3月8號(hào)不是法定節(jié)假日，僅是婦女放假半天的節(jié)日。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日指的是全體公民放假的節(jié)日，如春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）、國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）等。三八婦女節(jié)。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。根據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。用人單位沒(méi)有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；(四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

3月8日是法定節(jié)假日嗎

4，三八節(jié)是法定假日嗎

【法律分析】：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。其實(shí)“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期。人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，各企事業(yè)單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動(dòng)。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。還有以下節(jié)日不是法定節(jié)假日：婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。三八婦女節(jié)起源于1909年3月8日，美國(guó)伊利諾斯州芝加哥市的女工為了爭(zhēng)取權(quán)利平等和自由舉行規(guī)模巨大的罷工和示威游行并最后取得了勝利。1911年的3月8日為第一個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為婦女節(jié)。【法律依據(jù)】：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：（一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；（二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；（三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；（四）中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

5，三八婦女節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日嗎

【法律分析】：三八婦女節(jié)是國(guó)家法定節(jié)日。但是部分公民放假的節(jié)日，根據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第270號(hào)）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。三八婦女節(jié)起源于1909年3月8日，美國(guó)伊利諾斯州芝加哥市的女工為了爭(zhēng)取權(quán)利平等和自由舉行規(guī)模巨大的罷工和示威游行并最后取得了勝利。1911年的3月8日為第一個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為婦女節(jié)。我國(guó)將法定節(jié)假日分為三類：1、第一類，全體公民放假的節(jié)日，根據(jù)2007年12月14日新修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定：元旦，放假1天；春節(jié)，放假3天；清明節(jié)，放假1天；勞動(dòng)節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國(guó)慶節(jié)，放假3天。2、第二類，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日現(xiàn)役軍人放假半天）。3、第三類，是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。