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1，數量指標一般可用什么表示
2，數量指標有哪些
3，統計中先有數量指標后有質量指標是一定的嗎
4，數量指標舉例
5，運營指標體系中數量指標有哪些
6，數量指標有哪些
7，急關于數量指標和數量標志的題目多選
8，什么是數量指標什么是質量指標二者的關系如何
9，什么是數量指標
10，績效考核工作的數量指標
11，數量指標指數和質量指標指數的劃分依據是什么

1，數量指標一般可用什么表示

數量指標一般可用絕對值表示。

數量指標一般可用什么表示

2，數量指標有哪些

數量指標是指在經濟活動中用以反映規模大小和數量多少等數量特征的各種指標。它用絕對數表示。如，工農業主要產品產量、基本建設投資額、房屋竣工面積、職工人數等。數量指標對反映國民經濟計劃的實現程度，并據以規定各種具體比例關系等具有重要作用。它為各種有關質量指標的計算提供依據。

數量指標有哪些

3，統計中先有數量指標后有質量指標是一定的嗎

是一定的。數量指標是絕對數，質量指標是相對數，要根據絕對數來計算

統計中先有數量指標后有質量指標是一定的嗎

4，數量指標舉例

數量指標是反映社會經濟現象發展總規模、總水平或工作總量的統計指標，用絕對數表示。其數值大小一般隨總體范圍的大小而增減。指標是說明總體特征的，而標志是說明單體單位特征的。標志有不能用數值表示的品質標志和能用數值表示的數量標志兩種，而指標都必須是能用數值表示的。擴展資料：三種商品的銷售量個體指數分別為甲是；乙是；丙是。通過計算個體指數可以看到，三種商品的銷售量的變動幅度是不同的。式中，“ ”表示銷售量綜合指數，分子是報告期銷售量與基期價格計算的總銷售額，分母基期的銷售額。三種商品銷售量指數計算如下：計算結果表明三種商品銷售量增長10.77%，由于銷售量的增長使銷售額增長10.77%；由于銷售量的增加而增加的銷售額。數量指標綜合指數的同度量因素所屬時期的選擇，除了采用基期以外，也可以采用某一固定時期。用符號“ ”表示，計算公式如下：式中:pn——某一固定時期的價格比如，在實際工作中，經常利用固定價格編制的工業產品產量指數、商品銷售量總指數等。參考資料來源：百度百科-數量指標

5，運營指標體系中數量指標有哪些

行業不同指標內容肯定有不同，1般事故次數、工傷人數、利潤額、營業額等用數量表示的指標啊查看原帖>>

行業不同指標內容肯定有不同，1般事故次數、工傷人數、利潤額、營業額等用數量表示的指標啊

6，數量指標有哪些

數量指標是指在經濟活動中用以反映規模大小和數量多少等數量特征的各種指標。它用絕對數表示。如，工農業主要產品產量、基本建設投資額、房屋竣工面積、職工人數等。數量指標對反映國民經濟計劃的實現程度，并據以規定各種具體比例關系等具有重要作用。它為各種有關質量指標的計算提供依據。數量指標指數簡介：指綜合反映現象的規模、水平發展變化的指數。如產品產量指數說明總產值這一經濟總體量的變動情況；商品銷售量指數說明商品銷售額這一經濟總體中商品銷售量的變動情況。由于使用價值、計量單位等的不同，直接相加沒有經濟意義。為了解決這些不能直接相加的問題，得到反映這些不能直接相加的個別現象數量的總量指標，就需要引入一個因素，使不能直接相加的現象變為能相加的現象，這個因素就叫做同度量因素。根據同度量因素的固定原則，其同度量因素應是質量指標，固定在基期，才能進行不同時期的產量對比分析。如果用報告期價格作同度量因素，由于報告期是不斷變化的，作為同度量因素的價格也不斷地變化，無法通過各個時期數量指標的對比來說明產量的變動。另外，從指數體系的要求來看，總量指標指數等于數量指標指數與質量指標指數的乘積，數量指標指數也就只能用基期的價格作同度量因素了。

7，急關于數量指標和數量標志的題目多選

1. 屬于數量標志的有〔 A成本 B產值 D經濟類型 E身高〕2.屬于數量指標的有〔 A人口密度 B人均收入 C合格率 E年總工資〕

指標是說明總體特征的，而標志是說明單體單位特征的。標志有不能用數值表示的品質標志和能用數值表示的數量標志兩種，而指標都必須是能用數值表示的。我們廠里有25位男職工和35位女職工，其中男職工年齡都在30歲左右，女職工都在20歲左右．數量標志就是25位男職工和35位女職工，數量指標30歲左右、20歲左右

8，什么是數量指標什么是質量指標二者的關系如何

數量指標是指在經濟活動中用以反映規模大小和數量多少等數量特征的各種指標。它用絕對數表示。如，工農業主要產品產量、基本建設投資額、房屋竣工面積、職工人數等。數量指標對反映國民經濟計劃的實現程度，并據以規定各種具體比例關系等具有重要作用。質量指標是反映生產效果或工作質量的總量指標。它的數值是表明事物質的屬性的量。如勞動生產率、單位面積產量、股票價格、單位產品成本等。通常用相對數或平均數表示，以反映現象之間的內在聯系和對比關系，對評估各部門、各單位工作中的成績和發掘內部潛力具有重要作用。數量指標為各種有關質量指標的計算提供依據。數量指標是由標志得到的,具體講是由數量標志匯總或由品質標志計數得到。質量指標是由數量指標計算得到的。拓展資料：質量指標分為兩大類：一類是反映產品本身質量的指標，即產品適合一定用途、滿足一定需要的特性，反映其使用效能的大小。它取決于產品的內在質量與外觀質量。內在質量表現在產品的化學成分和物理性能上，外觀質量表現在產品的美觀、色澤等方面。常用的產品本身質量指標有：（1）產品的使用壽命、效能。（2）產品平均技術性能或有效成分的含量。（3）產品的質量等級率。另一類是反映工作質量的指標。這類指標反映工作質量的好壞、管理水平的高低。常用的工作指標有：工作目標實現程度；耗費的時間多少；速度；成本費用；工作者之間的協調度和滿意度等。在產品方面會反映在產品合格率、成品率、廢品率、成品返修率等指標上

9，什么是數量指標

數量指標是反映社會經濟現象發展總規模、總水平或工作總量的統計指標，用絕對數表示。其數值大小一般隨總體范圍的大小而增減。

數量指標是反映社會經濟現象發展總規模、總水平或工作總量的統計指標，用絕對數表示。其數值大小一般隨總體范圍的大小而增減。質量指標是反映社會經濟現象相對水平或平均水平的統計指標，用平均數或相對數表示。比如勞動生產率。質量指標是指在計劃和統計工作中,反映生產效果或工作質量的各種指標,如勞動生產率、單位面積產量、單位產品成本、設備利用率等。質量指標的計算和分析對挖掘各部門、各單位工作中的內部潛力具有重要作用。質量指標是總量指標派生指標，用相對數或平均數表示，以反應現象之間的內在聯系和對比關系。質量指標指數編制原理與數量指標的編制原理相同，只是同度量因素的固定時期不同。

10，績效考核工作的數量指標

不同的工作的績效考核的數量指標不同。如果能把問題問得更細一些，能針對性更強的回答。如果這樣籠統的問呢，一般人力資源部的考核能有這樣的指標。舉一些例子，希望能夠幫到你：對于銷售而言，數量指標，就是銷售業績。不同的客戶的銷售業績的評價指標也不同，比如企業用戶、政府用戶、個人用戶的數量指標應該是不同的。對于數據制作人員而言，做了多少合格的數據，即為數量指標。比如一天排版30頁為數量指標。對于網頁制作人員而言，成功設計了多少網頁，最簡單級別的為標準，每天完成多少即為數量指標。還有很多，不同行業的有不同行業的數量指標。數量指標的制定，要與具體的工作、需要的時間、需要的技能、完成的難度等掛鉤，才能制定出合理的、行之有效的指標。

公司確定工作績效考核指標步驟： 1、進行工作分析，也叫做崗位分析 2、進行工作流程分析 3、進行績效特征分析 4、進行理論驗證 5、進行要素調查，確定指標 6、進行修訂具體步驟如下： 1、進行工作分析，也叫做崗位分析以考核目標為依據，對考核對象的崗位工作內容以及完成這些工作所具備的條件等進行研究和分析，初步確定績效考核的各項要素。 2、進行工作流程分析績效考核指標必須從流程中去把握，如果流程中存在問題，還需要對流程進行優化或重組。 3、進行績效特征分析找出各指標要素的績效特征，根據少而精的原則按照不同的權重進行選取。 4、進行理論驗證對所設計的績效考核要素依據考核的基本原理和原則進行驗證，確保能有效反映被考核對象的績效特征和考核目標要求。 5、進行要素調查，確定指標在初步確定考核要素后運用多種方式進行調查，最后確定績效考核指標體系。 6、進行修訂，以確定好的績效指標更加合理。【績效考核指標】績效考核指標是進行績效考核的基本要素，所以制定有效地績效考核指標是績效考核能夠取得成功的保證，因此績效考核指標也就成為建立績效考核體系的中心環節，同時也成為企業主管經理們最為關注的問題。

11，數量指標指數和質量指標指數的劃分依據是什么

指數化指標性質不同……

統計學原理常用公式匯總第三章統計整理 a) 組距＝上限－下限 b) 組中值＝（上限+下限）÷2 c) 缺下限開口組組中值＝上限－1/2鄰組組距 d) 缺上限開口組組中值＝下限+1/2鄰組組距第四章綜合指標 i. 相對指標 1. 結構相對指標＝各組（或部分）總量/總體總量 2. 比例相對指標＝總體中某一部分數值/總體中另一部分數值 3. 比較相對指標＝甲單位某指標值/乙單位同類指標值 4. 強度相對指標＝某種現象總量指標/另一個有聯系而性質不同的現象總量指標 5. 計劃完成程度相對指標＝實際數/計劃數＝實際完成程度（%）/計劃規定的完成程度（%） ii. 平均指標 1.簡單算術平均數： 2.加權算術平均數或 iii. 變異指標 1. 全距＝最大標志值－最小標志值 2.標準差: 簡單σ= ；加權 σ= 3.標準差系數: 第五章抽樣推斷 1. 抽樣平均誤差：重復抽樣：不重復抽樣： 2.抽樣極限誤差 3.重復抽樣條件下：平均數抽樣時必要的樣本數目成數抽樣時必要的樣本數目不重復抽樣條件下：平均數抽樣時必要的樣本數目第七章相關分析 1.相關系數 2.配合回歸方程 y＝a＋bx 3.估計標準誤：第八章指數分數一、綜合指數的計算與分析 (1)數量指標指數此公式的計算結果說明復雜現象總體數量指標綜合變動的方向和程度。 ( - ) 此差額說明由于數量指標的變動對價值量指標影響的絕對額。 (2)質量指標指數此公式的計算結果說明復雜現象總體質量指標綜合變動的方向和程度。（ - ）此差額說明由于質量指標的變動對價值量指標影響的絕對額。加權算術平均數指數= 加權調和平均數指數= 復雜現象總體總量指標變動的因素分析相對數變動分析： = × 絕對值變動分析： - = ( - )×（ - ）第九章動態數列分析一、平均發展水平的計算方法： (1)由總量指標動態數列計算序時平均數 ①由時期數列計算 ②由時點數列計算在間斷時點數列的條件下計算：若間斷的間隔相等，則采用“首末折半法”計算。公式為：若間斷的間隔不等，則應以間隔數為權數進行加權平均計算。公式為： (2)由相對指標或平均指標動態數列計算序時平均數基本公式為：式中：代表相對指標或平均指標動態數列的序時平均數；代表分子數列的序時平均數；代表分母數列的序時平均數；逐期增長量之和累積增長量二、平均增長量＝—————————＝————————— 逐期增長量的個數逐期增長量的個數計算平均發展速度的公式為： (2)平均增長速度的計算平均增長速度＝平均發展速度-1（100%）