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1，廣東省最低工資標準
2，廣東省最低工資標準
3，廣東東莞市的勞動法工資最低是多少底薪
4，廣東省地區最低工資標準
5，廣東省各個城市的最低工資是多少
6，廣東現在最低工資為多少
7，2018廣州最低工資標準

1，廣東省最低工資標準

根據廣東省人民政府粵府函〔2013〕27號文件，廣東省最低工資標準（深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行。）：

廣東每一市都是不一要的：5月1日期第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元。第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，提高19%，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。

廣東省最低工資標準

2，廣東省最低工資標準

廣東最低工資標準分為五檔：第一檔2200元，第二檔2100元，第三檔1720元，第四檔1550元，第五檔1410元。非全日制小時最低工資標準分四檔：第一檔20.3元，第二檔16.4元，第三檔15.3元，第四檔14元。法律依據：《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》第一條從2018年7月1日起，對我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。

廣東省最低工資標準

3，廣東東莞市的勞動法工資最低是多少底薪

目前2018年廣東省的最低工資標準還尚未調整，目前執行的依舊是2015年的標準。廣州最低工資標準為1895元人民幣（下同）/月，非全日制職工最低工資標準為18.3元/小時;珠海最低工資標準為1650元 /月，非全日制職工最低工資標準為15.8元/小時。佛山、東莞、中山最低工資標準為1510元/月，非全日制職工最低工資標準為14.4元/小時。

東莞最低工資標準執行《廣東省勞動保障監察條例》中規定的第二類地區的標準。佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。該《條例》新調整的最低工資標準規定如下：第一類地區是廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元；第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元；珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元，小時工資標準13.2元；第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元；第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。

廣東東莞市的勞動法工資最低是多少底薪

4，廣東省地區最低工資標準

廣東省各地區調整后的最低工資標準（5月1日起執行）市標準（元/月）廣州越秀區、海珠區、荔灣區、天河區、白云區、黃埔區、蘿崗區1100，花都區、番禺區、南沙區、從化市、增城市960 珠海 960 佛山 920 東莞 920 中山 920 汕頭市區810，南澳縣710 惠州惠城區、惠陽區、大亞灣經濟技術開發區、仲愷高新技術開發區810，惠東縣、博羅縣、龍門縣710 江門 810 韶關湞江、武江、曲江區710，其他各縣（市）660 河源市區710，各縣660 梅州 710 汕尾城區、海豐縣、陸河縣710，陸豐市660 陽江 710 湛江 710 茂名 710 肇慶 710 清遠市直、清城區、清新縣、佛岡縣710 其他縣（市）660 潮州 710 揭陽市區、普寧市、揭東縣710，惠來縣、揭西縣、普寧華僑管理區、大南山華僑管理區660 云浮市直、云城區、新興縣、云安縣710，羅定市、郁南縣660

5，廣東省各個城市的最低工資是多少

企業職工最低工資標準為五個檔次，分別為860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月，適用地區與上年相同。其中廣州執行最高的第一類標準，從原780元/月提高到860元/月；最低的第五類標準530元/月只限于執行第四類標準的市所屬的部分欠發達縣及縣級市執行。　　由于深圳市仍然按照特區最低工資條例執行，最低工資標準為特區內850元/月、特區外750元/月，因此調整后廣州的最低工資標準首超深圳，暫為全國最高。　一類860元／月折算的小時標準為 4.94元／小時；　　非全日制職工小時最低工資標準8.3元／小時　　廣州地區執行　　二類770元／月折算的小時標準為 4.43元／小時；非全日制　　職工小時最低工資標準 7.4元／小時　　珠海、佛山、東莞、中山地區執行　　三類670元／月折算的小時標準為 3.85元／小時；　　非全日制職工小時最低工資標準 6.5元／小時　　汕頭、惠州、江門地區執行　　四類580元／月折算的小時標準為 3.33元／小時；非全日制　　職工小時最低工資標準5.6 元／小時　　韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、　　肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮地區執行　　五類530 元／月折算的小時標準為3.05元／小時；非全日制　　職工小時最低工資標準 5.1元／小時　　執行四類市的部分縣(縣級市）

6，廣東現在最低工資為多少

好多嗎？切！

大概1030

最低工資是每月960元！

從2010年5月1日起,廣東省將大幅提高最低工資標準,平均增幅逾兩成,廣州將從現在的每月八百六十元,調至一千零三十元,東莞則調至每月九百二十元。最低工資標準分五個級別,廣州執行最高的第一類標準,為每月一千零三十元,增幅百分之十九點八。第二類標準為每月九百二十元,執行地區為珠海、佛山、東莞、中山;第三類標準為每月八百一十元,執行地區為汕頭、惠州、江門;第四類標準為每月七百一十元,執行地區為韶關、河源、梅州等十二市;第五類標準為每月六百六十元。深圳則自行制訂標準。

2010.4月1日起執行的廣東最低工資標準一類860元／月,折算的小時標準4.94元/小時；非全日制職工小時最低工資標準8.3元/小時廣州二類770元／月,折算的小時標準4.43元/小時；非全日制職工小時最低工資標準7.4元/小時珠海、佛山、東莞、中山三類 670元／月,折算的小時標準3.85元/小時；非全日制職工小時最低工資標準6.5元/小時汕頭、惠州、江門四類 580元／月,折算的小時標準3.33元/小時；非全日制職工小時最低工資標準5.6元/小時韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮。五類530元／月,折算的小時標準3.05元/小時；非全日制職工小時最低工資標準5.1元/小時執行四類市的部分縣(縣級市)

7，2018廣州最低工資標準

廣州市企業職工最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。調整后的最低工資標準從2018年7月1日起執行。此次調整根據《廣東省工資支付條例》和省人民政府《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2018〕187號），從2018年7月1日起調整全市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。擴展資料：測算方法：1、公式法確定最低工資標準應考慮的因素確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：M=f（C、S、A、U、E、a）M 最低工資標準；C 城鎮居民人均生活費用；S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金；A 職工平均工資；U 失業率；E 經濟發展水平；a 調整因素。2、比重法比重法是目前中國各地區在確定最低工資方案時使用最多的方法。該方法的具體計算過程如下：先根據本地區家計調查資料，確定本地區整個城鎮勞動者家庭中一定比例的人均最低收入戶為貧困戶，統計出貧困戶人均生活費支出水平，作為職工本人的最低生活費；然后乘以職工平均贍養系數，得出贍養人口所需生活費用；再適當考慮勞動者教育和訓練等費用，加總得出最低工資額。計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等，進行必要的修正，得出最后的最低工資標準。其計算公式為：最低工資標準=低收入戶的人均消費支出×人均贍養系數調整因素a其中：調整因素a主要包括職工個人繳納社會保障費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等對最低工資標準的影響因素。3、恩格爾系數法恩格爾系數是指食品消費支出占全部消費支出的比重，若能確定恩格爾系數，則可以用來測定最低工資標準。具體方法就是根據中國營養學會提供的最低營養標準，確定滿足勞動者最低飲食需要的主要食物的項目和消費量，乘以各地區相應項目的市場價格，加總求出勞動者用于飲食需要的主要食物的項目和消費量，乘以各地區相應項目的市場價格，加總求出勞動者用于飲食的最低費用；再除以已定的恩格爾系數，得出職工本人的最低生活費；用職工平均贍養人口系數第六以職工本人的最低生活費，得出贍養人口費用；最后把職工本人最低生活費用、贍養人口費用與一定量的教育訓練等費用相加，即為最低工資額。其計算公式為：最低工資標準=滿足營養標準的食品支出額/已定的恩格爾系數×人均贍養系數調整因素a其中：調整因素a內容與比重法相同。參考資料來源：搜狗百科-最低工資標準

2018年廣州市企業職工最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。根據《廣州市人力資源和社會保障局關于調整我市企業職工最低工資標準的通知》根據《廣東省工資支付條例》和省人民政府《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》，為提高低收入勞動者收入水平，充分發揮最低工資的保障作用，結合我市經濟社會發展情況，經市政府同意，決定調整全市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。現就有關事項通知如下，請遵照執行。一、我市企業職工最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。二、調整后的最低工資標準從2018年7月1日起執行。擴展資料：《最低工資規定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。參考資料來源：廣州從化區政府——關于調整我市企業職工最低工資標準的通知

在最新版廣東省企業職工最低工資標準表中，廣州和深圳為一類標準，非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時，而廣州市月最低工資標準為2100元/月

目前2018年廣州市的最低工資標準還尚未調整，目前執行的依舊是2015年的標準。廣東省人社廳公布,2015年5月1日起,廣東將調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準,具體分為四檔。其中廣州市執行最高的第一類標準,為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。望采納。

經過兩年的沉默之后，廣東人社廳于昨日發布最新最低工資標準，廣州將從原來的860元提升為1030元/月，增幅19.8%。該標準將從5月1日開始實施，全省平均提高幅度高達21.1％，屆時，沒有達到新標準的企業必須及時調整。省人社廳表示，提高最低工資標準將有利緩解當前招工難。　　由于去年應對金融危機，沒有調整最低工資標準，此次增長幅度是積累了兩年的結果。按兩年的情況綜合來看，調整后我省最低工資標準自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來gdp增長幅度基本相符。