廣東廣信通信服務(wù)有限公司，廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣

來源：整理時間：2022-09-20 09:23:21 編輯：廣州本地生活手機版

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1，廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣
2，廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣
3，廣東廣信通信服務(wù)有限公司怎么樣工資待遇好嗎急他們叫我
4，廣東廣信通信服務(wù)有限公司難進嗎2012年11月21號去面試的什么時
5，廣東省通信服務(wù)有限公司下的廣信公司待遇怎么樣的啊跪求知道的
6，vivo廣東客服電話是多少
7，廣東廣信通信服務(wù)有限公司工作好嗎職位是客服代表我想應(yīng)該是話
8，廣東歐珀移動通信有限公司的聯(lián)系方式是多少在東莞長安鎮(zhèn)的麻煩

1，廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣

很低~面試跟你說是50%基本工資，50%績效~要拿那50%績效很辛苦的~ 還有這個月工資是發(fā)上個月績效+這個月基本工資，你走的時候，那50%的績效拿到很少~變相扣押你的工資~請記得是50%的績效，相當一半工資呢~

廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣

2，廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣

廣東廣信通信服務(wù)有限公司基本工資怎么樣

3，廣東廣信通信服務(wù)有限公司怎么樣工資待遇好嗎急他們叫我

移動客服具體工資怎樣，好像只有750坑

廣東廣信通信服務(wù)有限公司怎么樣工資待遇好嗎急他們叫我

4，廣東廣信通信服務(wù)有限公司難進嗎2012年11月21號去面試的什么時

要看你應(yīng)聘的是什么崗位，如果是普通崗位不難進，但是簽合同的是勞務(wù)公司。重要的崗位才有可能是跟廣信簽的，這個應(yīng)該問清楚的。

今天我也接到這樣的通知了，是一個男的，南方的口音很重，說話一套套的，不知道是不是騙子，所以上來查查，原來真有和我一樣的人，我也沒投過那里的簡歷，那他所知道我的消息是從哪里獲得的呢

5，廣東省通信服務(wù)有限公司下的廣信公司待遇怎么樣的啊跪求知道的

廣東省長訊通信服務(wù)有限公司東莞分公司無線維護中心移動通信工程師 2001-4000元/月駐點移動辦公區(qū)期間，主要協(xié)助移動接口人處理重大集團客戶的投訴問題，包括對投訴問題點的派單、跟進以及閉環(huán)處理。

通信工作主要看你從事的什么職業(yè)，崗位這家公司名不見經(jīng)傳，望謹慎但不管怎么樣，做事先做人，樓主自己好好把握啊

6，vivo廣東客服電話是多少

維沃移動通信有限公司(vivo智能手機)的24小時全國服務(wù)熱線電話是：400 678 9688可以在電腦端中進入vivo官網(wǎng)界面向下滑動，點擊在線客服，進入咨詢界面，與vivo智能手機在線客服取得聯(lián)系的建議在vivo手機端進入vivo官網(wǎng)--服務(wù)--咨詢客服中選擇售后服務(wù)或者售前客服即可與在線客服取得聯(lián)系。可以嘗試在微信中點擊右上角“+”號添加朋友--公眾號中搜索“vivo智能手機”關(guān)注該公眾號，然后與在線客服取得聯(lián)系即可。

7，廣東廣信通信服務(wù)有限公司工作好嗎職位是客服代表我想應(yīng)該是話

我在這公司工作的，不知道你的職位是哪里。半年前工資到手是1700-2000左右，形式是和一間叫紅海的簽合同的。但是不算是公司正式員工的，只是普通合同工而已，真正中國電信正式員工現(xiàn)在已經(jīng)很難進了。女生不女生也沒有關(guān)系的，重要是你沒有好的關(guān)系你是進不了好的部門，最后只能給上級調(diào)你到處走，最后就承受不住辭職了。還有一個問題，那邊因為是機房輻射都比較大的，如果你不怕容易老也可以先做一下。

這個真的是垃圾公司，工資極底還要壓榨員工工資，隨意扣工資，條件苛刻達不到就扣扣扣，管理人員垃圾得一逼，玩手段扣你錢逼老員工走

這家公司千萬不要去，工資低，項目難打，還特別喜歡扣工資，動不動就扣錢，國家規(guī)定的假期放三四天，這邊放一天，一個月下來工資才1000-2000左右個人建議不要去

對的，工資絕對不高，你想留的話絕對可以的，長期發(fā)展就是高級話務(wù)員咯

你好！我馬上參加培訓(xùn),請問培訓(xùn)要多久啊,剛進去工資多少如有疑問，請追問。

8，廣東歐珀移動通信有限公司的聯(lián)系方式是多少在東莞長安鎮(zhèn)的麻煩

聯(lián)系電話：0769-86076999轉(zhuǎn)7067公司地址：廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號

廣東歐珀移動通信有限公司（1年2個月）電商運營部 |電子商務(wù)經(jīng)理/主管 | 8001-10000元/月通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000-9999人工作描述：參與\管理項目1. 2012年03-06月 OPPO電商項目的開展與建成；[OPPO官網(wǎng)商城的建成.自有平臺\OPPO天貓旗艦店的建成.B2C平臺\電商ERP系統(tǒng)搭建]2. 2012年07-08月 OPPO電商客戶問題統(tǒng)一跟蹤系統(tǒng)的規(guī)劃與建成；3. 2012年09-10月 OPPO掌上商城項目的開展與建成；4. 2103年3月至今 OPPO電商新渠道拓展戰(zhàn)略規(guī)劃；5. 在公司2012年營銷系統(tǒng)第二季度榮譽評比活動中，獲“先鋒戰(zhàn)士”榮譽稱號。工作職責(zé)1. 完成OPPO電商各業(yè)務(wù)模塊的搭建與運營；2. 品牌自有電商平臺的建設(shè)與運營；3. 內(nèi)外部電商渠道資源的發(fā)掘并制定渠道發(fā)展規(guī)劃及各渠道間KPI制定與拆解；4. 負責(zé)電商客服端工作流程及新服務(wù)政策的制定與管理優(yōu)化；5. 統(tǒng)籌管理電商服務(wù)設(shè)計組各項工作；工作成果1. 完成OPPO電商流程與政策的制定與維護管理；2. 制定并完成電商各平臺營銷管理方案以及商城平臺流量優(yōu)化、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；3. 制定OPPO電商新平臺發(fā)展計劃、完成業(yè)務(wù)劃分以及團隊架構(gòu)調(diào)整等工作；4. 完成了官網(wǎng)商城支付、物流等業(yè)務(wù)洽談及第一批電商客服團隊的招聘與培訓(xùn)；5. 完成客服團隊架構(gòu)設(shè)計和工作流程的制定并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了“客戶問題跟蹤系統(tǒng)”；6. 推出了電商“偏遠地區(qū)發(fā)貨中轉(zhuǎn)倉”等電商特有服務(wù)產(chǎn)品；

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