廣州貨運(yùn)司機(jī)工資一般多少，廣州市小貨車司機(jī)工資平均是多少

來源：整理時(shí)間：2023-05-23 11:41:24 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，廣州市小貨車司機(jī)工資平均是多少

剛開始如果本是c1 一個(gè)月1000多點(diǎn) 全國普遍價(jià)錢最好開小型貨車最好是不超載內(nèi)種的拉貨在2噸以下車手續(xù)是 1-1.5噸的最合適能練練手危險(xiǎn)程度還沒那么大如果是b2 最好是開前四后四安全系數(shù)相對高點(diǎn) 如果開前四后八恐怕沒人用前四后四不累一個(gè)月工資在 1300-1800之間我今年19歲剛那了 c1的本實(shí)際駕凌 4年多了（無證）也開過不少車形小貨-前四后八我的總結(jié) 就是小型貨車最好學(xué) 我就是開內(nèi)個(gè)起身的但是有一點(diǎn) 不怕超載就怕超速切記切記不要超速采納了要給分的多少給點(diǎn)分別讓我一大早上的白忙伙如果是b本給你個(gè)建議能找到開前四后八的就開前四后八能找到開前四后四的就開前四后四如果前兩者都沒有用的就找找看看解放7.2米單橋車如果你不會(huì)開車最好是學(xué)開小貨車沒開過最好先借個(gè)車熟悉下手感你以后要是打算開貨車就先開小型貨車現(xiàn)在最好先別跳槽用你上班的業(yè)余時(shí)間找車開開估計(jì)有兩天就能上手最主要的看你開上車上路擺不擺如果擺那就得等你先練到不擺了才能有人用你開車現(xiàn)在司機(jī)多如果是剛那到票還不會(huì)開最好找個(gè)車先跟著就是看過個(gè) 月吧的等看熟了基本怎么開會(huì)了就得想法摸車開這個(gè)價(jià)錢肯定得少也就是 700多塊錢學(xué)么等你開上車心里有底了開完車下車不害怕了就基本上能找到開小車的活了等你開小車熟練了在開大車一步一步來現(xiàn)在好司機(jī) 待遇不錯(cuò)的 a2的證一個(gè)月得3500-4000塊呢像你b2的證成手 1800-2500 解放7米2-前四后八在駕校學(xué)的那些基本上都是白費(fèi) 沒用剛上來最好找個(gè) 老練的司機(jī)帶帶你跟車最好是小型貨車安全系數(shù)高短時(shí)間能摸車 7米2 是b本中的小車 7米2的就是為你以后打算還得用最少的時(shí)間學(xué)成但是有一點(diǎn) 跟車的時(shí)間得長那么大的車車主不可能讓你拿來就開最好開層次比較新的車好開

絕對的1千八

廣州市小貨車司機(jī)工資平均是多少

2，廣州司機(jī)的工資一般多少

高鐵司機(jī)的工資一般是6000到8000元左右，具體高鐵司機(jī)的工資與當(dāng)時(shí)與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時(shí)間的多少有一定的關(guān)系，加班時(shí)間越多，工資總額也就越高，其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù) 《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一般4000-6000元/月。

廣州司機(jī)的工資一般多少