私自離開廣州會有記錄嗎，在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

來源：整理時間：2023-05-13 17:13:32 編輯：廣州生活手機版

1，在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

您好，本人是在某上市企業做人事的。如果你離職了，公司是會有記錄，如果對你再聘用，不是走一般聘用的流程。會有一個叫“再聘”的流程。自離的原因有很多，這個你自己才清楚了，所以會不會進入黑名單，也是視情況而定了。（PS：你可以聯系原來公司人事部的職業問問情況）

應該不能吧。

在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

2，廣州市公務員離開廣州市要報告嗎

1. 如果不是上班時間外出，是不用報告的，單純的外出游玩沒問題；2. 公務員只是一份工作，不要看得過于特殊，不過是幫政府工作而已；3. 公務員也有自己的權利，和普通人是一樣的，有外出的自由。

廣州市公務員離開廣州市要報告嗎

3，自動離職后會在我的檔案里記錄我自動離職過嗎會有什么不良影響

檔案里不會有記錄。自動離職不會有不良記錄，但是會有不良影響。具體理由如下：1. 新公司會做《入職調查》，如果勞動者跳槽頻繁，或者給原單位留下不良印象，那么新單位在招聘時會考慮是否要錄用；2. 勞動者自動離職后，單位會根據規章制度解除勞動合同，在解除合同當日需結清工資，具體規定：《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。3. 解除勞動合同后，原單位會到社保中心停交社保；勞動者可以以個人名義交，也可以到新單位讓新單位新開賬戶交，新單位也可以把原來的社保賬戶轉移到新賬戶，總之不影響勞動者交社保；4. 行業內圈子看似很大，其實很小，保不準以后碰到老熟人，畢竟自動離職名聲不好。擴展資料：針對自動離職的人員單位享有的權利根據《關于企業處理擅自離職職工問題的復函》規定，自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。對于自動離職的人員，單位享有以下權利：依據本企業規章制度，行使行政處分權為保證企業的正常運轉，企業通常都會制訂一定的業務要求和相應的規章制度，遵守各項規章制度是每名員工應做到的基本業務規范。其中就包括工作制度按照上下班，不遲到早退、不擅自離崗，嚴格履行請假制度，經批準后方可離開崗位，不得無故不到崗、請假未準而擅離職守等。對此企業有權依據規章制度對員工給予處分。對于員工自動離職，企業可按曠工處理。需要注意的是，企業在作出處理決定后，一事實上要書面送達被處理人。倘若無法書面通知，企業需審慎處理此事，不可草率處理。因為企業對人員進行處理，程序上必須要符合法律、法規的規定。否則該處理決定面臨被確認無效的風險。參考資料來源：搜狗百科-自動離職

一般不會的，因為檔案不在公司手里。

記了的，離職叫辭退，還有辭退文件，不會影響，我都是這樣的

要看什么職位一般不會的，公司是不會有閑情逸致去人才市場放份自離資料在你檔案里的；但也不排除奇葩自離不是什么大事勿需擔心

自動離職后會在我的檔案里記錄我自動離職過嗎會有什么不良影響